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長江存儲秋招漲薪

發布時間: 2022-09-11 15:30:52

❶ 長江存儲的底薪是不是比較低哦

長江存儲的底薪不是比較低,還可以,而且加班費和獎金都挺好的。長江存儲平均工資¥15540,其中拿10K-15K工資的人佔比最多達到34.4%,該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬,

❷ 如何看待長江存儲2022屆招聘待遇暴漲公司現在環境如何

首先我要說明這是正常的,長江存儲做得不錯,半導體行業這個薪資其實不高,屬於比較合理的。公司現在環境還是可以的。

看評論發現很多老員工抱怨,對於這種現象我簡單說兩句,之所以抱怨是只是因為以前太低了而已,導致大家現在被倒掛心裡不爽,不過仔細想想有什麼好抱怨的?整個行業進去一條激活行業的薪資的鯰魚不是件好事嗎?這行業整體薪資提升難道不應該嗎?

我19年碩士畢業,當年的長存校招211碩士是9K,當年一群勸退專業碩士進去了,可是每天面對的是解不完的hold lot、無止境的996、整天擔心不時發生的異常被HL的恐懼、24小時oncall、倒班對身體的損傷等,這么大的壓力和強度真的就值這點錢嗎?

不要忘了,跟你同樣211學校畢業的計算機碩士,在當年也已經15K起步的批發價,現在人家應該已經25K起步了吧?長存勇於破先例給你師弟師妹個18K順便抬高你的市場身價你覺得被倒掛?難道你覺得今年應屆生10K 8K就是好事嗎?

這可是國家大戰略方向的事業,關繫到產業升級和國家未來的發展,意義不可謂不重大,而且半導體行業的成本的大頭是原材料和設備,並不是人力,人力成本在半導體公司算是財務前幾名最廉價的支出了,但是工程師對於fab又是至關重要的。

一個好的工程師光優化一下工藝流程,每年降本幾十上百萬簡直輕輕鬆鬆,這還不算解決各種疑難雜症提高良率所得到的產出,具有這樣能力的人怎麼找?只能給錢,不然這種人憑啥不出門左轉CS?

就個人而言,應屆生已經18K,行業的薪資說明普遍上調了,那你跳槽出去肯定不會低,只能說坑了一批不願意離開長存且已經定居武漢的人,這種人你也得想清楚,想錢多活少離家還近,這種好事一般不會全發生在一個人身上,請看開點。

❸ 長江存儲工藝研發崗待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-10-10

❹ 今年長江存儲秋招已經過去,我還能通過校園招聘的方式給長江存儲投簡歷嗎

是可以直接向其人事部門投簡歷的
一般企業通過校招統一招聘人員,校招過後,一樣還是在招聘的,只是如果計劃人數招聘滿,自己投簡歷邀請面試的機會很少。
如果計劃人數沒招聘滿,一點問題都沒有,即使滿了,如果自己確實很想去,可以一直和它的人事部門聯系,一有空位,機會就來了。

❺ 長江存儲有哪些獎金

年底雙薪
長江存儲的福利待遇在半導體領域水平偏中上。

❻ 長江存儲面試完多久可以得到結果

全職兩個星期,實習一個星期。
首先,長江存儲企業在結束面試後,會將所有候選人從專業技能,綜合素質,穩定性等方面結合起來,進行評估對比,擇優而選。其次,選中候選人之後,還要結合候選人期望薪資,市場待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會提前制定好試用期考核方案等等。

❼ 長江存儲工資崗上班時長

摘要 國家規定的每天工作時不超過8個,一周超過44個。如果你是上班10小時,那麼至少你有2個小時的加班時間。

❽ 長江存儲42級待遇是經理級嗎

長江存儲42級待遇是經理級的,待遇在2萬左右。
長江存儲科技有限責任公司成立於2016年7月,總部位於「江城」武漢,是一家專注於3DNAND快閃記憶體設計製造一體化的IDM集成電路企業,同時也提供完整的存儲器解決方案。長江存儲為全球合作夥伴供應3DNAND快閃記憶體晶圓及顆粒,嵌入式存儲晶元以及消費級、企業級固態硬碟等產品和解決方案,廣泛應用於移動通信、消費數碼、計算機、伺服器及數據中心。

❾ 長江存儲科技有限責任公司福利待遇怎麼樣

摘要 你好,長江存儲科技有限責任公司福利待遇一般化

❿ 為什麼去武漢新芯不去長江存儲

武漢新芯知名度更高,待遇更好。
1、武漢新芯是全球技術先進的NORFlash製造商,知名度到達了40%,比長江存儲的30%的知名度更高。
2、武漢新芯每月待遇能達到5000元,長江存儲的每月待遇為4000元,沒有新芯的待遇高。