Ⅰ 光寶科技怎麼樣有沒有做過的，求指教！
還挺好的，我在裡面做了半年多，正常一個月能拿到4500左右。
Ⅱ 常州光寶科技怎麼樣，
ok，看到你的應聘是質量部SQE課長，我就簡單的描述一下我眼中常州的大廠光寶，目前是我的客戶，也正好和質量部打交道。第一個問題。
1：面試談的是試用期工資，比如談7K，試用期後還能加10%就是7.7K---請問是否屬實？
可以肯定光寶課長級別的7千沒有問題，試用期如果滿意10%就可以加薪。但是能力很重要！
2：住宿是二人間，裡面有空調、彩電、冰箱（不確定是否說這物件了），並且每人每月補助30，超出的水電部分自己掏----請問情況是否這樣？
這個我沒有了解，裡面有空調、彩電、冰箱，不清楚，但是光寶住的那個公寓我去過好幾次，總得來說一般，超市了，水果店了，食堂的飯菜一般，有很多選擇，炒菜，面條米飯。
3：周六上午要出去，但是因為不用打卡，有事情可以請假，不影響工資，但是因為老總和副總也出勤，被其察覺可能不好-----請問周六請假是否方便？若被高層察覺會有什麼影響？
這個其實怎麼說呢，我想你也不會每周都出去的，實習期周六最好少請假出去，光寶附近沒有什麼玩的，交通也不好，當然有車就另當別論了，請假肯定需要上面批準的，所以少出去！多了領導肯定有意見，因為他自己也在出勤！
餐補每天補助十塊？
要說餐補，每天補助你的，會在工資扣出的。光寶的HR說過，包吃包住，但是切記不是管吃關注，所以很無語。具體你可以在電話問問HR。ps我吃過光寶的飯菜很多次，有的人說不好吃，浪費嚴重，但是我感覺還好吧，因為我不挑食的，或許我吃的是幹部餐，NO,我也不知道！
據說宿舍管理人員比較凶惡？？？情況如何？
宿舍的管理是很嚴格的，包括光寶廠區的保安，但是只要你做好自己，保安真的不叫事，你想的多了，真的想多了。
然後沒談年終獎金問題，沒談加薪問題，沒談年休假問題？請了解情況的人告知一二，非常感謝！！
首先這個問題你是應聘者，ok，這些需要你和HR來談的，加薪我不了解的，但是我會告訴你是金子肯定會發光，年假休息肯定要工作滿一年才會有年假，這個你肯定會簽訂勞動合同，具體應該是滿一年享受8天還是6天呢。年終獎金這個也是最總要的，我也不好說，具體還是問HR吧！
以上我就是給樓主些意見，台資的企業在大陸大多都小氣，人盡皆知的，如果你已經有幾年的品質工作經驗，英語也不錯，可以嘗試外企。若樓主想找一個穩定長期的光寶真的不是你要找的，只能做個平台，讓你跳到更好的平台上。
Ⅲ 常州光寶科技怎麼樣
ok，看到你的應聘是質量部SQE課長，我就簡單的描述一下我眼中常州的大廠光寶，目前是我的客戶，也正好和質量部打交道。第一個問題。
1：面試談的是試用期工資，比如談7K，試用期後還能加10%就是7.7K---請問是否屬實？
可以肯定光寶課長級別的7千沒有問題，試用期如果滿意10%就可以加薪。但是能力很重要！
2：住宿是二人間，裡面有空調、彩電、冰箱（不確定是否說這物件了），並且每人每月補助30，超出的水電部分自己掏----請問情況是否這樣？
這個我沒有了解，裡面有空調、彩電、冰箱，不清楚，但是光寶住的那個公寓我去過好幾次，總得來說一般，超市了，水果店了，食堂的飯菜一般，有很多選擇，炒菜，面條米飯。
3：周六上午要出去，但是因為不用打卡，有事情可以請假，不影響工資，但是因為老總和副總也出勤，被其察覺可能不好-----請問周六請假是否方便？若被高層察覺會有什麼影響？
這個其實怎麼說呢，我想你也不會每周都出去的，實習期周六最好少請假出去，光寶附近沒有什麼玩的，交通也不好，當然有車就另當別論了，請假肯定需要上面批準的，所以少出去！多了領導肯定有意見，因為他自己也在出勤！
餐補每天補助十塊？
要說餐補，每天補助你的，會在工資扣出的。光寶的HR說過，包吃包住，但是切記不是管吃關注，所以很無語。具體你可以在電話問問HR。ps我吃過光寶的飯菜很多次，有的人說不好吃，浪費嚴重，但是我感覺還好吧，因為我不挑食的，或許我吃的是幹部餐，NO,我也不知道！
據說宿舍管理人員比較凶惡？？？情況如何？
宿舍的管理是很嚴格的，包括光寶廠區的保安，但是只要你做好自己，保安真的不叫事，你想的多了，真的想多了。
然後沒談年終獎金問題，沒談加薪問題，沒談年休假問題？請了解情況的人告知一二，非常感謝！！
首先這個問題你是應聘者，ok，這些需要你和HR來談的，加薪我不了解的，但是我會告訴你是金子肯定會發光，年假休息肯定要工作滿一年才會有年假，這個你肯定會簽訂勞動合同，具體應該是滿一年享受8天還是6天呢。年終獎金這個也是最總要的，我也不好說，具體還是問HR吧！
以上我就是給樓主些意見，台資的企業在大陸大多都小氣，人盡皆知的，如果你已經有幾年的品質工作經驗，英語也不錯，可以嘗試外企。若樓主想找一個穩定長期的光寶真的不是你要找的，只能做個平台，讓你跳到更好的平台上。
Ⅳ 常州光寶科技是做什麼的
光寶科技(常州)有限公司 是台灣光寶科技股份有限公司2010年江蘇常州武進區建立的新公司,專業生產筆記本計算機鍵盤。
Ⅳ 光寶科技股份有限公司的研發能力
身為台灣科技電子產業先鋒，光寶科技致力於創造價值差異化，並持續尋求產業升級再造發展先機，帶動科技成熟發展，與產業轉型的關鍵在於－企業的研發能力。光寶科技在企業內部成立技術研發中心，整合技術發展並廣納設計人才，這也是推動光寶科技成為全球ODM委外代工業界第一品牌的致勝關鍵！
光寶技術研發中心以整合現有研發技術平台，並推廣研發設計流程之資訊化與自動化，以提高研發效率及縮短研發時程，並擴大參與產品學界之大型專案，提升技術層次，延攬優秀國防儲備人才，並與大專院校合辦育成中心，共同為培育人專業科技人才努力，以提供企業源源不絕的研發實力；同時，在工業設計方面也積極投入，於國際間持續獲得包括：美國IDEA、德iF、德國Red Dot等各項國際大獎的肯定。
光寶科技在產品與技術研發一向穩健踏實，因應科技發展趨勢、消費者和客戶需求、及世界環保潮流，持續在產品、製程等方面有良好的研發產出，並透過產學合作，持續在產業關鍵技術進行布局；此外，亦著於強化智慧財產權，鼓勵「創新」、掌握「專利」，創造不公平競爭優勢，並藉專業的知識產權 (IP) 管理，避免研發時間及經費的重覆浪費，更進一步降低研發成本。
光寶科技全球擁有超過2,600個研發技術人才，致力投入研發資源，2005年年度研發經費超過新台幣21億，截至2005年在全球總共擁有1,382個專利。
Ⅵ 常州光寶科技到底怎麼樣
本人在光寶幹了三個月，來給你說說真實的光寶，先說宿舍，八人間預充電費，充電費那裡只收現金，到隔壁換現金一百元收兩元手續費，主要電費下得特別快，宿舍餐廳的飯只能說湊合吃，宿舍只有一個超市，排隊能急死人，保安不讓外面帶飯進來，總之宿舍是高消費。 現在說廠，早上六點起床，買早飯，七點步行去廠，七點四十五打卡上班，下午七點四十五下班，中間吃飯加休息時間就看你產線了，忙的話一天要工作十一個小時多，干再多隻給你算十個小時，廠里大小幹部一個個都自身難保的樣子，天天喊著快點快點，慢了就罵你眼瞎了，多干一會死不了之類的侮辱人的話，天天說產量不達標，休息時間不讓休息，吃飯時間縮短，天天做樣子寫報表給上面看，線長罵領班，領班罵小組長，小組長罵員工，惡性循環，天天來新人，走老人，你不想想，天天來新人能對產品熟悉嗎？想離職只能自離白乾十二天，正常離職需要一個月左右還不一定能走，反正就是你要人家錢，人家要你命，請假就別想了，餐廳的一頓飯十一元是廠管的，口味就別想了，吃不死就行，我一個月幹了30天，才四千多工資，再到外面吃兩頓飯，宿舍再交電費，日常用品，你算算還剩多少錢，主要是工作時間太長，累的要死，回宿舍限制時間不能上外面吃，不能帶飯回宿舍，那隻能吃泡麵，廠里領導沒有一個感覺是用心經營公司，都是在喊產量不達標我就會被幹掉，不找根本原因，會開的怪勤，開會就是罵這個罵那個，反正就是最坑的廠，吃飯回來就你一個人再用心勤勞的給他干，沒有一個領導會說你乾的好，反而會說你乾的少，乾的慢，你真心實意給他干，跟他沒有任何關系，我宿舍天天來新人，肯定天天有人跑了，多則一個月，短則三五天，開始以為他們吃不了苦，最後我堅持三個月才發現，不是人家吃不了苦，是廠確實就想要你的命，不是想好好把你培養成老員工，想請假沒門，請假算曠工，不說了不說了，說多了都是淚，發工資那一天，自離的人排兩行，都跑了
編輯於 12 分鍾前
Ⅶ 廣州光寶科技怎麼樣就是科學城光譜西路那個，做過的說下感受，謝謝！
廣州光寶電子有限公司是台灣光寶的子公司，非常不錯的，我有朋友在裡面做生產經理，待遇蠻好的，本科生進去發展空間比較大，三五年升主管不難的，加油！滿意回答，請採納！
員工福利：
? 1.五天八小時工作制，加班按國家標准提供加班費；
? 2.依國家規定購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金；
? 3.員工每年享受一至兩次的晉升加薪機會；
? 4.每年視公司營運狀況、個人工作能力及貢獻發放年終獎；
? 5.公司生活區內設有超市、銀行、圖書館、足球場、籃球場、健美社等生活設施，員工宿舍配備獨立 沖涼房、空調、洗手間；
Ⅷ liteon是什麼牌子
liteon是光寶科技的牌子。
光寶科技股份有限公司是台資企業光寶集團所有，在大陸有建興電子等工廠。成立於1975年，最早是由生產發光二極體（LED）起家，1983年率先推動股票上市，擁有台灣第一家掛牌上市的電子公司，光寶科技股票代號「2301」，這是象徵位居國內信息科技產業「第一」的開創精神。
(8)光寶科技固態存儲擴展閱讀：
光寶（LITE-ON）是全世界最大的開關電源企業之一，DELL的部分適配器由其代工，不是每款都貼DELL的標志的。 光寶、旭麗、源興、建興、敦南科技等都是Liteon的旗下，產品包括電腦周邊、半導體零組件、網路通訊、視訊產品、電腦等。 一般最常見到的是 電源和光碟機。
旗下包括新事業發展事業群，電腦事業群，影像事業群，電源事業群，網路通訊事業部，光電事業部，輸入裝置事業部及其他關系企業－建興電子，閎暉實業，敦南科技，敦揚科技等公司，產品范圍涵蓋電腦，消費電子及通訊3C領域。
Ⅸ 常州光寶科技怎麼樣
我不知道別人是怎麼評價光寶的，我是4月6號從光寶辭職的，光寶的待遇沒有他說的那麼好，每周5天，每天8小時的底薪是960，平時加班工資是8.33元，周末差不多是11元，節假日是多少我忘了。剛進廠的時候大多被分在生產線，產線是站著作業的，運氣好點的可以被分在加工線，那是廠里除了辦公室以外唯一坐著作業的車間，我原來就是那個車間的，他廠里提供宿舍，每個月扣30元住宿費，有食堂，工作餐4，5元一份，也有饅頭供應，每天有5元吃飯補貼，一個月白班，一個月晚班，晚班的補貼是5元每天，我走的這個月開始計件，現在給你的數據是4月開始的，我在裡面可以拿1800以上每個月，現在的話應該可以拿2000以上了，你要是覺得自己是可以吃苦的人，你就去，吃不了苦就不要去。因為他的宿舍不在廠區，每天早上7點40上班，可是7點15之前就要等廠車了，晚上7點20下班，要等到7點35廠車才回去，到了宿舍也得到7點50了。考慮考慮再去。。