㈠ 在51job網上填簡歷,需要寫身份證號碼,安全嗎
你的身份證號碼即使是被別人知道了也是沒有什麼問題的，
所以說沒有什麼好擔心的，誰都是要填寫自己的身份證號碼的，
身份證的其他的信息不要輕易的透露的好，比如說身份證的原件跟復印件。
㈡ 智聯招聘里簡歷要填身份證號
需要填的，但是除非是你自己給某公司投簡歷，其他人是看不到你的個人信息的
㈢ 在招聘網上填簡歷都需要填寫身份證號碼，上傳各種證件的掃描件。個人隱私能得到保護嗎
網上填簡歷也有公開和私密的，你如果不想資料被盜用，最好設置私密，只有你投了簡歷，公司才能看見你的資料、也要選擇好的網，第一招聘，智聯，比較好吧，，希望對你有幫助！
㈣ 網路投遞簡歷需填身份證號是否合理
是合理的，尤其越大型的企業，國企，外企要求可能會越多。
要身份證可能用於做徵信和背景調查的。
使用身份證號可以從第三方機構查到是否有犯罪記錄，戶籍等信息。
有些企業需要做徵信和背景調查，比如滴滴對於司機的招募，這些公司在於招聘網站合作的時候就會要求網站引導求職者填寫身份證。
招聘網站都希望能獲取足夠多簡歷（供HR付費下載），為了避免大家放棄填簡歷，一般都不會強制填身份證，除非是招聘僱主主動要求。
很多的招聘信息網站都是需要填寫真實信息的，這樣對於找工作來說，也是可以考慮的，公司招人想要入駐，也是需要進行審核的，要不然雙方都被騙，誰還敢願意去使用這個平台，還有就是網站寫的工資都是虛的，工作環境，工作內容還是要自己去真實感受的
簡歷需填身份證號的理由：
大部分的互聯網公司都有自己的儲備人才庫，這個庫裡面，錄入存貯了所有向他們投遞過簡歷，或者獵頭推薦過的人選。而靠什麼來識別候選人的唯一性，就是身份證號。這主要是為了減少HR的工作量，因為對於候選人來說，每個人的投遞簡歷和面試都是1=100，即唯一性。但對於HR來說，海量的數據需要有效的管理。
㈤ 對於簡歷表要填身份證號碼一事你怎麼看
曾經有個求職者在簡歷中是這樣寫的：「面試通過後不全」😊
對於我們公司來說，身份證這個地方空著沒關系，面試通過後，人事專員而會全面整理簡歷、面試評估表、入職通知表相關表格，所有的空缺都會讓入職員工一一完善的。
來自職Q用戶：絳雪
遇過好幾次，面試過也沒說行不行，之後沒聯系了！不填話，人家覺得你個人不好，填了有可能泄露我們個人隱私！很為難
不過自己也要看情況填，面試時候多留意身邊環境 來自職Q用戶：林S
㈥ 去招聘時，他要我在簡歷上填寫身份證號，我傻乎乎地填了，會有問題嗎註：平安公司、深圳發展銀行
這個放心就是了，好些同學在簡歷上直接註明了身份證號碼的。而且作為銀行來說，每個業務都會記載身份證號碼的，不缺你這一個。
祝心想事成
㈦ 智聯招聘填簡歷要填身份證號，對個人隱私安全嗎
不安全，但是萬一身份證信息泄露也不會有實質性危害。
為更好地維護公民合法權益，保護公民個人信息安全，提高公共服務水平，根據《中華人民共和國居民身份證法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規：
國家機關或者有關單位及其工作人員應當認真履行居民身份證核查義務，嚴格落實人、證一致性核查責任。不依法履行核查義務致使公民合法權益或公共利益遭受損害的，依照有關規定追究責任。
國家機關或者有關單位的工作人員在履行職責或者提供服務過程中，應當當場核查居民身份證的人、證一致性，不得擅自記錄居民身份證記載的公民個人信息。
(7)簡歷上傳系統讓輸入身份證號擴展閱讀：
身份證號碼和姓名屬於公民的隱私，應該注意保護，但是泄漏了身份證號碼和姓名對身份證本人並沒有實質性危害。公民使用身份證辦理重要事務時，一般要求本人到場並持有本人身份證，委託他人辦理的，需要符合委託代理的法律要求。
登記指紋信息的居民身份證可以有效防止被他人冒用，有利於保護公民個人信息安全，有利於社會信用體系建設。公民可積極主動到公安機關申請換領登記指紋信息的居民身份證。
參考資料來源：網路：關於規范居民身份證使用管理的公告
㈧ 網上招聘填簡歷時要求填身份證號有危險嗎
最好是不要填身份證號碼，如果看重你的簡歷的話，通知你面試了，再填也不晚啊
㈨ 填簡歷時為啥非要填身份證號，不會有啥風險吧
只是一個不成文的格式要求而已，驗證身份真實性，現在很多地方都需要填的，如果個人介意，可以給企業說明下，面試時可以出示驗證即可！ 來自職Q用戶：姜女士
只是一個不成文的格式要求而已，驗證身份真實性，現在很多地方都需要填的，如果個人介意，可以給企業說明下，面試時可以出示驗證即可！ 來自職Q用戶：姜女士