1. 社團面試可以問哪些問題
類型1：介紹一下你自己吧！/你有什麼特長？
這幾乎是所有社團一定會問的一個問題。
首先，提這個問題是為了讓新生給大家留下第一印象，讓社團成員對你有一些基本的了解。
同時，這一組問題也是對表達能力的考核。絕大多數社團希望找到言談舉止比較「正常」、看上去能夠與人交流合作的新人。
此外，你的回答還可能有助於社團負責人安排你的部門和分工。
在此提醒：介紹時不要過於花哨，沒必要搞什麼唱歌介紹、英文介紹（我還見過好幾個日語介紹的）、搞怪介紹。不要背誦，但也不要現編。在說到自己特長時可以適當地給未來的自己挖挖坑，大多數社團技術門檻並不高，千萬不要一口一個「我不會攝影」「我不會PS」「我不會騎自行車」，那隻會讓人覺得你並不怎麼想進這個社團。
你甚至現學現賣都可以。
類型2：你為什麼報名我們社團/我們部門？/你對我們社團/部門有什麼了解？
這一類問題的關鍵是摸清你的動機。
比如，同樣是想加入校園媒體組織，你是想維護學生權益，還是想發揮寫作特長，還是想獲得采編實踐經驗……不同的目的體現了你對社團、對自己未來課餘生活的不同理解。報名原因也能體現出你的個人經驗，比如加入吉他協會，你是有經驗想繼續組樂隊，還是想試試組樂隊，還是只是想玩兒吉他，還是想試水學吉他，社團也不是只要「大神」，你的報名原因將是學長學姐們重要的參考。
我們常說動機有「純」和「不純」之分，通過這類問題，社團可以遴選出動機更「純」的一波。說得更抽象點兒，你是不是真誠，可能就能從這個問題的回答中看出來。
另外，很多時候新生對於社團及其部門是有誤解的。比如有過想寫現代詩的跑到了古詩吟誦的社團，想做公眾號抖音b站的報了外聯部，這種情況也需要這類問題來補救。
類型3：如果被安排了不想乾的活動/和部長有不同意見怎麼辦？
社團招新，都希望找到一些善於團隊合作的新人。在社團活動中，尤其是在學生會、媒體、服務類社團中，意見不合簡直是再常見不過的事情。所以，大家最好對這類問題有所准備，最重要是對這種情境有所准備。
這里的准備，是指你確實設想過相應的情況，而不是一味地「我聽社長/學長/學姐的」就完事了。
這里我想嚴肅地提醒新生同學們：千萬不要覺得「主席」、「部長」是多麼高大上的角色！他們只不過是比你早進了一兩年社團，然後願意留下來（這很可能是最重要的），也有一定的經驗和技術基礎——但是，他們也都是普通人。新人一定要不卑不亢，面試時不要顯得自己過於卑微。
類型4：你會怎樣平衡課業和社團的關系？/你願意在社團上投入多少時間？
其實，近幾年來很多大學社團的經營都比較困難，大家都在和無數的吸引學生注意力的或者要求學生參與的事物、活動「搶時間」——不只是其他的社團和校園活動，更重要的是手機、電腦、課外培訓等等。所以，了解你的個人安排，對於社團而言非常重要。社團通常希望找到興趣不至於特別廣泛、課業不是太重的新人，不過有些大型社團也會考慮新人院系來源的多樣性。
一般來說，學生會會有例會，辦特定活動時也會比較忙，文體類的社團需要排練、訓練，每周拿出一點時間來參與社團是最起碼的。一些志願服務類社團和不需要練習的興趣社團或許不太看重空閑時間，但是如果你投入時間太少了，其實也沒有什麼意思。
與特長問題可以適度挖挖坑不同，這一類問題一定要如實回答。課多就是課多，只是想玩玩就是只是想玩玩，不然真把你錄了再變卦，可不是什麼好事。
而且我一直對新生有一組相對立的建議：最好要加一到三個社團；最好不要在社團上花太多時間。
類型5：筆試
這里來專門談一談通常在大型社團、學生會、校園媒體招新時出現的筆試。
這類社團的淘汰率一般比較高，招新也比較正式，新人一定要多加註意。
筆試題一般分三類：
基礎知識
觀點論述
情景假設
基礎知識，一是本社團的概況，看你了不了解這個社團，比如有幾個部門什麼的，這些也是考查你對社團的態度；二是相應分支、學科的專業基礎知識，比如曲藝類社團考一考曲藝常識，報社新媒體考一考新聞常識排版常識，這一點既看積累，也看「臨陣抱佛腳」，可以稍加准備；三是「玩社團」的常識，就類似於駕考的科目一，考察基本的合作意識、禮貌等等。
觀點論述，通常是基礎知識中「專業基礎知識」的延伸，不適合用選擇、填空考查的，以及主觀性較強的，就用這種形式來考查。答這種題，觀點一定要明確，表述清晰，不要讓人看了好幾眼還不知道你要講什麼。
情景假設，這是最受學長學姐關注的一部分，說白了是面試的書面版，為了節省時間、提高效率，採用了筆試的形式。題目無外乎「……的話你會怎麼做」這個模式，面試怎麼答，你就怎麼寫，社團筆試不是出難題，態度認真最重要。
答社團筆試時，多寫一些能體現你態度好，但是一定要讓人看得清楚，最好有能一眼望去的亮點。說實話，招新期間社團其實都在「搶人」，時間緊，社團負責人都非常忙，大多數的筆試閱卷並不會非常仔細地一字一句地看。如果你能讓你的筆試卷在學長學姐的手裡停留更長時間，那你已經成功一半了。如果能讓閱卷的學長學姐發現你有一兩個亮點，那入圍的概率就很高了。
大家都是經歷過高考的人，這些應該都不是問題。
2. 社團競選演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。隨著社會一步步向前發展，演講稿對我們的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是我為大家整理的關於社團競選演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關於社團競選演講稿1
尊敬的各位老師親愛的同學們:
大家晚上好!
經過一年的歷練,我在***這個大家庭里收獲匪淺不僅對***工作有了深刻的了解,還認識了許許多多的朋友，提升自我。
通過在***做了一年的社員，我對***有了深刻的了解也對***有了很深的感情，因此我想競選***社長一職，繼續為同學為***貢獻自己的力量，也繼續鍛煉自我提升自我。我是一個穩健耐心積極向上有韌勁有統籌全局意識的人，雖然自身仍存在一些不足，但我相信通過努力我能很好的勝任***社長一職。
回顧上一年的工作大一上學期，我在學長的帶領下多次參加活動，了解舉辦活動的流程，體會到舉辦活動的意義。大一下學期，我開始輔
助社長策劃舉辦活動，懂得了怎樣能辦成活動，怎樣做大做強活動。 這學期伊始，我作為社團臨時負責人，展開所應做得工作： 一社團內部方面：
1， 召開新學期見面會，部署了各部門的工作並商議了納新所需要做得准備工作。
2， 召開***動員大會，各部門自我肯定，相互肯定，相互支持並為這學期工作作了工作計劃。
二、社團外部方面：
1，積極與主管老師，指導老師交流，為下一步社團發展做准備工作。 2，積極與校內外部門組織聯系。
從開始接任社團臨時負責人時的不明白到現在能很好完成各項工作，
從開始的茫然到現在的明了，這些都離不開主管***老師的教誨與引導，社團部的指導與支持和自己的勤奮與努力。
正因為有了以上的經驗和已提升的能力，所以我想競選***社長一職。
下面請允許我介紹這學年的工作計劃:
一、社團內部方面:
1，我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心裡，使每個社員懂得我們在做什麼。思想影響行動。
2，我決定採取滾動式發展，在以前的基礎上平穩漸進的發展。以前的基礎活動品牌活動繼續發展並做大.。
3.我會制定並明確本社團的規章制度。採取民主集中制的組織原則，各部門負責人負責制的管理制度；各部門建立並完善至少一個特色活動；各部門每學年至少策劃一個活動;日常工作、舉辦活動時責任到人，並預留預備人員；例會制度，例會每半月一次，每部門輪流主持會議。
4,我會營造一個和諧自由民主的環境,最大限度地調動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。
關於社團競選演講稿2
大家好！首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：你的需要，我的目標。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作。正由於這種內在的動力，使我在走向這個講台的時候，感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任學生會社團部成員。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，七年學生幹部的「工齡」已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的的才能，取得了許多好成績，激勵著我不斷向前；大大小小的活動參加了不少，是這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。此外，在活動過程中，我在學習上也絲毫沒有鬆懈，並在班中擔任紀律委員，我認為我有足夠的時間和精力在學習之餘開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己「待人正直、公正辦事」；要求自己「嚴於律己、寬以待人」；要求自己「樂於助人、尊老愛幼」等等，總之，我要力爭讓學生會社團部成員的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會社團部成員，我的第一件事就是全面地聽取同學們的意見與建議。我將自始至終地遵循「一切為大家」的原則。在就職期間，我將在有限的條件下，建立必要的管理制度。將定期舉行各種形式的藝術節、中秋、聯歡等各種有趣的課外活動。還有書畫會、學生論壇、社會實踐……總之，我們每個人都能在學生會社團部找到自己的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會社團部變得與每一個同學有關，新的學生會社團部將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會社團部的副部長，我就要在社團部的工作中成為一名出色的領航員！
各位同學，你們所期望的學生會社團部成員，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分願意做你們所期待的公僕。你們握著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！
關於社團競選演講稿3
各位老師、同學們，大家好：
在這綠意盎然的時節，雖然有些寒意，但仍舊不能掩蓋我心中的激情。在新聞社學習工作了兩年後，我很慶幸自己能站在這里對大家說以下這么一番話。
在這兩年裡，新聞社給予了我很多。在教會我新聞技能的同時，讓我懂得如何與老師、同學溝通交流，告訴我付出終會有回報，付出的汗水總是能承載住收獲的喜悅。
今天，我想競選的是南國新聞社正社長。
正社長，是需要一個有能力有責任心並且還要有愛心的人來擔當，我相信自己已初步有了這個能力。過去的學習經歷，讓我有了基本組織能力上的鍛煉。我懷著謹慎而真誠的態度去珍惜和爭取，絕不會辜負老師、我們的現任社長陳靜芳和同學們的期待。
對於自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結，逐漸形成了對南國新聞社的基本工作思路，偏頗之處，懇請老師斧正。
1. 搞好基本文化知識學習
結合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標順利實現。
2. 加強團隊精神文化建設
精神文化是一個組織的靈魂。對南國新聞社長期以來形成的優良傳統，如社員之間良好輕松的交流方式，進行提取總結並繼承發展；完善新聞社規章制度，完善新聞社核心精神，並大力弘揚；在各類活動中培養相互之間的團結和協作精神。
3. 積極探索社刊創辦工作
在新聞社發展過程中，必定會面臨社刊創辦的問題。在上級部門同意並且資金到位的前提下，積極探索社刊創辦工作，制定出辦刊宗旨，合理定位；形成撰稿、編輯、發行等體制；長遠規劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發展道路。
4. 拓寬社員學習鍛煉平台
優化辦公室值班學習環境；記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛煉認真引導；切實開辟院報的鍛煉平台；開發對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平台上發表。
雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我願意盡我所能，不斷學習。有慈愛的師長，有團結的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收獲。如果有幸得到指導老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找准自己的位置，緊密團結，盡快進入角色，認真履行職責！
我相信，南國新聞社的明天一定會更加美好！謝謝大家的支持！
尊敬的各位評委、老師、同事們：
大家好！很高興能參加這次的競聘大會！
陽春三月，又是一年春雨時。時光荏苒，進入學院轉眼間半年就匆匆過去了。回想自己在新聞社的這段時間，一路走來，其中經歷，是我人生中不可多得的一筆財富！在這里，首先，我要感謝指導老師和師兄師姐們對我的盡心培養和悉心教導，感謝各位同學、同事、朋友對我的幫助和包容，也感謝大家給予我站在這個講台上說這番話的機會！
站在大家面前略顯稚嫩的我，穩重而不死板，激情而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。憑借在學期間一直擔任學生幹部的經驗，養成了我沉穩大氣，思維敏銳，辦事效率高，工作協調能力強，博採眾長，視野寬廣，政治意識、責任意識和全局意識強等一系列優點。
假如我有幸當選，我將努力做到「三個提升」：
1、提升自己的學習能力。加強學習，以更加寬廣的胸懷，從各個方面、各個階層汲取成長的豐富營養。
2、提升自己的編輯策劃能力。從進入新聞社半個多年頭以來，自己參與策劃了一些有一定價值的專題，在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。當然社長助理這一崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高更嚴的要求。崗位就是責任，信任就是力量。走上新的業務崗位之後，我將更加勤勉地工作，努力提升自己的策劃、組織能力，以工作業績回報老師和同事們的信任與厚愛。
3、提升自己的執行能力。
（1）貫徹落實社裡的各項規章制度的執行能力。
（2）協助社長做好相關工作的管理能力。
（3）把握大局的綜合協調能力。應該說，這是一位社長助理必須具備的三種基本能力。走上這一崗位之後，我將從提高自己的執行能力和動手能力著手，帶頭轉變觀念，扎實推進工作，努力將我社的發展意向、老師的指導思想、社長的'工作目標轉化為全體成員的工作熱情和創造能力。
我熱切希望我能和大家一道伴隨新聞社一起成長。
最後，衷心地祝願這次換屆工作取得圓滿成功；願我們新聞社在我們大家的共同努力下，出版工作蒸蒸日上，越辦越好；願所有新聞工作者大家都好！謝謝大家！
關於社團競選演講稿4
親愛的學長學姐以及在場的每一位同學：
大家晚上好
首先，再次自我介紹一下，我是小組控制部部長，12級電科班的XX。 很榮幸站在這里參加社團負責人的競選。臨場有點緊張，不知所雲。
12年9月我來到師大，距離現在已經有一年半的時間了，也就是我加入無線電小組經過的時間。從那時起，我就想在小組里學到點什麼，這也許跟在場的學弟學妹們是一樣的心思。
記得小組招收成員時候的三次實驗，一開始我連怎麼用電烙鐵都不知道，焊出來的電路要麼短路要麼難看。我還記得小組一開始進行的培訓，那時真的是一點都不懂，什麼單片機，什麼C語言，每周五晚上的培訓簡直是大眼瞪小眼，學長在上面講，我們在下面聽得稀里糊塗，盡管如此，我還要在這里感謝學長學姐的耐心付出。萬事開頭難，只要你想有所為。
直到小組舉辦的上一屆電子工程師基本技能大賽，我們選的題目是智能小車，選好題後根本不知道該怎麼進行下去，只好在網上查資料，但是查的資料跟實際比賽總有差距，就是這樣小心翼翼的探索，有一種如履薄冰的感覺，到比賽成果展示的前一天晚上，我跟胡林他們又在六樓的實驗室熬了一個晚上，可惜在程序編寫方面不足，最後還有一項大要求沒有達到，應該是評委看我們只是大一學生，考慮到我們能做出這些已經不錯了，給了我們二等獎的好成績。
在大二上學期，我競選上了小組控制部部長，之後就是招收13級成員並培訓，又開展了義務維修活動。
社團是學生們的興趣組織，在這里，我認識了優秀的學長學姐，結識了眾多朋友，在這里，學到了勇往直前永不退卻的精神，我在這里成長成熟，學到的又何止是知識這么簡單。
每一年的這個時候都有一些人離開社團，完成自己的社團之路，他們還有自己的任務。但是我知道他們會把社團中的點點滴滴藏在心裡。而今天我站在這里競聘社團負責人，一來是捨不得離開一直生活、為之奔走的地方，捨不得這份溫馨，二來能用我自己一年多來學到的種種知識和經驗來帶領社團更好的向前發展，雖然我暫時學到的不能跟王迪學長相比，但是我還有這份激情努力向前不斷學習，為今後的學弟學妹們打造更加和諧溫暖的社團文化，為大
家提供一個施展自我才能、展示自我的的平台，為我們的大學生活錦上添花，為多年後的回憶塗上更為亮麗的一筆。希望大家能給我這個機會。
謝謝！
關於社團競選演講稿5
大家好！
很榮幸能登上這個神聖的講台，表達自己由來已久的願望。我是高一（16）班的林璐。現在，我庄嚴地宣布：「我競選的目標是學生會團委會副書記。」我也鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
我已經在文藝部工作了很長一段時間，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，為人處世的准則，待人接物的態度，懂得「少說空話，多做事」的重要。這一切的一切都證明，我有能力承擔起學校委予我的重任。
對於副書記的具體工作，我雖未涉及過，但我認為任何事都要經歷從「不會到會」的階段，通過以上的經驗，我具備了一定的能力，我知道能否勝任這工作，主要是看當事人如何去學習，去把握，去運用，我相信自己可以做到，所以，我敢站在這庄嚴的講台上。
假如我競選上了學生會團委會副書記，首先，我會對宣傳部的各部門作一次深入的調查了解，找出不足和優勢，將不足改善，讓優勢發揚。
假如我競選上了學生會團委會副書記，我會努力調整《晨曦報》的版面，使同學們可以更盡興地欣賞「校園作家」的才華；我也會修正《旭日》發行期，讓同學們可以更快地領略到「校刊」的豐富多彩，我當然也會加強對廣播台「通知單」的統一管理，讓這神聖的「表揚單」不再成為部分同學手中「兒戲」的工具；同時，我也會重整《欣欣周刊》，使它成為校園中一道亮麗風景線，同學們透視時事，娛樂身心的窗口和基地。
假如我競選上了學生會團委會副書記，我會正確地使各社團聯合，使宣傳部成為一個團結的集體，同時，宣傳部也會同各部門協作，將學生會辦得更好，真正成為同學們和學校交流的對講機。
在對各班的量化評分中，我會堅持「公平、公正」的原則，而且做到「有疑必答，有誤必糾」。
我會從身邊做起，注意自己的一言一行，提高自身素質。做到學習、工作雙管齊下，兩不耽誤，同時也在班級中起好帶頭作用，讓高一（16）班走在年級的前列，成為帶動年級前進的龍頭。
是金子就要發光。希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。
謝謝大家！
關於社團競選演講稿6
尊敬的各位領導，各位老師、同學們：
你們好！我是來自XX。首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。現在，我庄嚴地宣布：「我競選的目標是學生會文藝部部長。」我也鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。
雖然我沒有詩人李白那「長河之水天上來，奔流到海不復回」的豪邁；也沒有一代才女李清照那「尋尋覓覓、冷冷清清」的細膩；更沒有絕世偉人毛澤東那「數風流人物，還看今朝」的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心鬥角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
那文藝部是做什麼的呢？這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞台，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之後毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善於把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量！
如果我們將整個學生會機構比作一台機器，那學生會的文藝部做為這台機器的核心電腦應當處於怎樣一個級別昵？他可以是一台586嗎？他可以是一台奔騰嗎？他可以是一台手提嗎？都不行，我認為他應當是一台尚未發明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨於完美。我本人正是以這個標准來要求自己的。
同時我也認為自己很適合擔任文藝部部長的。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生幹部「工齡」已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、主持及演講的才能；主持也是我不懈的追求，從初一入學班級聯歡會到後來校級聯歡會都是由我一手策劃，一手主持的。大大小小的活動參加了不少，是同學老師們給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。
我承認，作為學生會的幹部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果大家給我這個機會，我的第一件事就是召集我的內閣舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循「一切為大家」的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，愛好文藝的，校藝術團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術節、中秋、聖誕大聯歡。()如有條件來個校園形象大使活動也不錯的。總之，我們每個人都能在這里找到自己的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊！我們將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，新的文藝部將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
如果這次我競選失敗，無論什麼原因，我都不後悔我參與競爭的選擇。我會一如既往，安安心心做好本職工作，在競爭中經受鍛煉，在挫折中接受考驗，向競爭的優勝者學習，為以後自己的成長積蓄能量希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的大學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞台由我主宰會更好！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！
同學們你們握著選票的手還會猶豫嗎？請大家支持我吧！我在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的校園變得更加美好！請大家投我一票
我的演講完了。
謝謝大家！
關於社團競選演講稿7
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！首先感謝大家的支持和學院給我的這次機會，使我能夠參與競選，一展自己的抱負！今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家做實事兒！我自信在同學們的幫助下，一定能夠勝任這項工作，也正是因為有了這種動力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍！
下面請允許我介紹一下自己：我叫於成龍，是07級1班的學生，今天我本著為大家服務的宗旨站在這里，競選社團部長一職，希望能得到大家的肯定！既然今天我是一個有意競選的人，那麼也是自信有這個能力的人，是自信能做出成績的人。我不想誇誇其談我有多大能耐，因為能耐是做出來，別人看到的。而不是說出來讓別人聽的。只是希望大家信任我，我知道做一個學生會的部門領導不容易，要做好更不容易，他要付出大量的時間，精力。
但我認為，做這些為學校，同學服務的事，是在鍛煉自己，也是在培養自己的能力。如果說我競選上了，我就是一個大家時刻監督的人，我的言行和舉止都被同學老師所注意著，我自然而然就應當對自己非常嚴格的要求了，這也包括學習。今天，我將競選看成鍛煉自己的絕好機會，而且能提高自己，雖然這樣想有點自私，但能將大家的事看成自己的事，這樣才會努力去做，才會做好！
以前上高中的時候當學生會幹部，總結了許多經驗，但最重要的是讓我知道了如何做才能讓同學信任，那就是理解和融洽，要做到喜歡這項工作。我是喜歡社團活動，每一個社團，都是一部分最有才華的精英所聚集的團體。很小的初中生也會背：「談笑有鴻儒，往來無白丁。」優秀積極的人在一起談論的是健康上進的事，能溶入這些人群中，對我來說是一種幸福。
既然是社團，那麼豐富多彩的社團活動是必不可少的，如果我競選成功，那讓我們有更多的更好的社團和社團活動是我的目標，我們的社團不會僅局限於校園，我們需要通過它來了解我們的社會，來擴大自己的社會知識，培養更遠大的眼光和理想。我將配合學生會各部門來為同學們服務，為學校服務，將和同學們，其他學生會幹部共進步。
人生只有在不斷挑戰自我，戰勝自我，超越自我中才能實現自我的價值！今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰。也許結果會不盡如人意，但在這個挑戰的過程中，我已品嘗到了挑戰的喜悅滋味，這證明我在自我價值的實現路途上又邁出了一步，我為此感到無比的自豪！
我相信，一棵蒼天大樹無法阻擋兇猛的洪水；但是我更相信，茂密的森林將令兇猛的洪水退縮！
我相信，一顆璀璨的明星無法照亮漆黑的大地；但是我更相信，滿天的星斗將給漆黑的大地以光明！
我相信，一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔；但是我更堅信，一個懂得團結的人可為一個組織注入生機與活力！無論今後我在何崗位上，我都將與大家一起，共建我們院學生會，共創我們學院美好的明天！
謝謝大家！
3. 關於社團主要負責人應具備的幾種能力
及幾點需要注意的問題 社團主要負責人以下主要指副會長、部長、副部長，為了方便以下簡稱理事。一、關於社團兩個核心的重述在上一篇文章中，我也提到過，社團要把握兩個核心，第一個是社團的會長，第二個是部門的部長，很多同學可能不是很理解我這句話的意思，我在這里再簡單說明一下，社團會長是一個團體的代表，代表著社團的形象，代表著現任管理團隊的精神風貌，各理事（主要指副會長、部長、副部長）需要做的就是維護這個權威、維護這個核心、維護社團的形象以及你們自己的形象。第二核心就是部長，無論是會長、副會長、副部長應該極力的去樹立各部長在各部門內的威信，在不打破會長這個核心的情況下，極力的維護部長的核心作用，具體關於如何樹立威信、如何維護核心作用下文我會繼續與大家交流。二、關於社團理事應具備的幾種能力探討 關鍵詞：溝通、組織、思考、總結、策劃、協調、創新三、關於社團理事應具備的幾種精神 關鍵詞：奉獻精神、責任心、虛榮心、信任、團隊意識四、關於社團理事應注意的幾個問題 1、小團伙意識：很多部長往往有這樣的心理，就是希望在自己的帶領下能夠讓自己部門辦的有聲有色，比其他的幾個部門辦的都好。針對這個問題首先大家的出發點是好的，都是希望部門自己帶的部門能夠發展的更好，自己帶的會員能夠得到很好的鍛煉，大家有這種心應該值得表揚、贊賞，但是大家反過來想一想，大家這樣做的最終目的是什麼，都想讓社團發展的更好，所以部門的利益首先應該服從社團的整體利益，單一一個部門重點發展的情況，處理不好必然會導致社團部門的分化，部門發展不均衡，社團的整體發展將會受單一思想的影響。2、互相猜疑心：大家再開展某些工作的時候，希望大家都能夠信任對方，可能某些人一些做法在你感覺起來肯能感覺不是很好，但是他這樣做肯定會有他的想法，希望你們一定能夠互相諒解，互相信任，不能起任何的猜疑心，團結一致，工作做好工作。如果出現類似的情況，如不加杜絕，對團隊的整體發展都是不利的，很有肯能愈演愈烈，造成團隊的分化問題。這里我也只是提到一點，希望大家在實踐中體會我說的這個問題，如發現盡量想辦法去解決。 3、處理好朋友感情與社團職務之間的關系：關於會長如何管理社團一文中我也會提到這個關系，首先社團的工作肯定建立了深厚的友誼，大家之間的關系肯定都特別的深，這既有其好處也有其弊端，但是如果大家處理好朋友感情與社團職務之前的關系的話，利一定會永遠大於弊處的。提到這個問題，我想說的就是社團雖然職務不同，但是實質上大家是沒有明顯的上下級之分，但是一個社團、一個部門不能沒有做主的人，不能沒有拍板的人，所以在某些事情上，各負責人經常會考慮到其他人的感受，礙於朋友關系、礙於面子可能很多事情會太感情用事，針對這點各位理事希望你們能夠理解活動的主要負責人，我想真正的友誼一定會經得起風吹雨打的，同時希望大家針對這個問題也要多多溝通。 4、各理事要深刻理解部門的職責：各理事成員要理解設立社團部門的主要目的，部門的主要職責，在這里我簡單談一下我的看法，我認為社團部門主要是為了讓社團的活動有更好的分工，開展工作有條不紊，同時也便於會員的管理，以及其他一些宏觀的意義。我們培養會員應該是全面的，不只是局限於某一個方面，那樣我們培養出來的會員肯定不如專業類社團培養出來的人才專業才能強了。所以開展活動時候各部門應該協調承辦，協調各會員參加。具體方式有待於大家共同探討，我也只是一個初步的想法。 5、分工要合理，避免權力過於集中化：各位應知道「三個臭皮匠頂個諸葛亮」這句俗語吧，再說你們每一個人能夠做到理事的地位，都是很有才能，所以各理事成員特別是主要負責人更要明白如何發揮其他的優勢，如何挖掘其他人的想法這是至關重要的。一個做工作還很累，如果合理的分工話，既能保證大家都有事情做，而且不亦樂乎，你又可以輕松很多，何樂而不為呢？希望各位在實踐中能夠體會這句話，這也是我在做社團工作，做管理工作當中遇到的一個問題，也是新一屆領導班子存在的一個問題。
4. 一個社團負責人該做好哪些工作
學校社團工作，
1做好社團的宣傳，讓大家都知道你們社團；
2就是招收有素質的社員，
3你要健全你的社團的組織結構
4策劃你的活動內容與方向，
5做好財政預算和活動經費
6制定社團章程
還有一些更具體一是也說不明白，可以加我QQ聊聊（說明你是誰哦）
5. 社團工作總結報告範文5篇
學生社團是指學生在自願基礎上形成的各種群眾性 文化 、藝術、學術團體。那麼關於社團 工作 總結 報告 該怎麼寫呢？下面是我給大家整理的社團工作總結 報告 範文 5篇_大學生社團 個人工作總結 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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★ 大學生社團個人工作總結範文 ★
★ 大學社團工作總結範文5篇 ★
★ 社團活動的工作總結報告 ★
★ 社團年度工作總結範文3篇精選 ★
★ 社團活動工作總結報告 ★
社團工作 總結報告 範文一：
20__-20__屆__勵志協會送老晚會在全體成員的共同努力下，在學長學姐們的笑聲中，在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕，晚會被宣布圓滿成功。然而，在這次活動中，雖然有它的優點的地方，但也有不足的地方，現在對此次活動進行一番總結，希望從這次總結中我們都能得到更多的 經驗 並對以後的工作有所幫助。現總結如下：
不足
1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。
2、會場布置不完美、所購買的物品不齊全。
3、成員之間缺少溝通，耽誤了活動的正常進行。
4、活動中有些成員不積極參與相關活動的安排。
建議
1、結合協會情況，大范圍、大幅度的提高活動的活性，讓我們的活動在人員最放鬆、最娛樂的氛圍下進行。
2、對各部門的工作安排要到位。
3、做好監督的工作。
4、活動前與協會全體成員進行一次簡單的會議，相告知一些環節的安排情況，讓同學們對活動做到心中有數。
優點
1、協會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。
2、活動前的工作準備較完善。
3、各成員都盡心盡力的做事，以至於活動可以更順利的進行。
這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦，不能單靠個人的力量，要靠大家的齊心協力，只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然，晚會已經結束了，但我們還應總結自己的不足與優點，並不斷的完善，使協會在下次會議中舉辦得更加完美。
社團工作總結報告範文二：
在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。
在系十佳歌手錶演工作時候，社團部和其他部門協助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。
總之，因為有這樣一個團隊，使我大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧默契在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互 相學 習，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現將社團發展情況與我部工作情況簡介
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協調合作，從而使得各社團成員積極性很高。
二、為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。
三、各社團都明確了自己的發展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。
在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：
一、與團委領導和社團負責人溝通太少，致使團委領導對社聯及社團發展了解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導匯報工作，定時與社團各負責人交流。
二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今後會側重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。
三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由於在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今後的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好
社團工作總結報告範文三：
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承「弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生」的根本宗旨，積極學習，努力進取。
現將20__-20__學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：
一、在納新及幹部選舉方面
1、納新工作20__年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫 愛好 者加入了墨苑大家庭。
2、幹事選舉在新社員中挑選出了28名新幹事，為墨苑的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉20__年4月進行換屆選舉，秉著「公平、公開、公正」的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。
二、在課程安排方面
墨苑現開設書法、 國畫 、漫畫三方面的課程。
1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外『我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。
2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。
3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。
三、活動方面
本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響的為20__年四月份的「新鼎影院」杯書法比賽和五月份的「墨苑書畫協會書畫展」。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現出大量的優秀作品，並舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館， 民俗文化 園以及全國 顏體書法 展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的「包餃子迎新年」「天梯山春遊」「社團間拔河比賽」「漫畫部畫帽子活動」等。
四、社團管理方面
墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網路部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯系。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，並將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交 活動總結 ， 財務總結 ，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事
五、建立校內外合作方面
在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構及邢台四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作「新鼎影院杯」頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，並提出要與墨苑建立長久的友好聯系，並把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：
1、社員流失的問題，由於對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，並採取相應 措施 激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到!
相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!
社團工作總結報告範文四：
為了提高__書畫協會的社團影響力，促進社團發展，充實大學生活，__書畫協會在3月10日特此舉辦「文化與創新書法知識講座「與「書法比賽」活動，現將具體情況匯報如下：
一、活動目的
為了充實本協會會員書畫方面的常識，培養其藝術鑒賞能力，進一步加強會員與指導老師以及會員之間的相互認識，同時豐富我們的生活閱歷，我們書畫協會在3月10日特此舉辦「文化與創新書法知識講座「和書法比賽活動，此次講座邀請了著名書法家__老師。
二、活動人員
__全體幹部、社員
三、活動過程
1、社長介紹活動目的、流程
2、各部門分配任務，進行前期准備工作
3、准備 策劃書 、外聯、繪制宣傳展板等活動
4、收集稿件，並進行篩選整理
5、進行頒獎儀式並獲獎者與老師合影留念
6、老師應同學們邀請揮毫賜字，社員們拍照留念。
四、活動效果
(一)優點：
為舉辦書法比賽活動，前期准備工作過程中充分發揮了了各個部門的職能，各個部門打破部門間的分界，共同為社團發展作貢獻，幹部和幹事充分溝通，極大地調動了幹事的工作積極性，增進了社團內部人員的感情，有利於增強社團凝聚力，促進社團發展。
(二)不足：
1、活動過程中執行值班任務時安排不夠妥當，出現混亂現象。
2、個別幹事不夠積極，沒有承擔起自己的責任。
3、頒獎過程中銜接不夠流暢。
五、活動意見
1、完善策劃書細節，增強活動的邏輯連接。
2、開展活動前發動全體社員的參與積極性。
3、提高對幹事的要求。
結語：這次活動總體來說，是一次比較成功的，舉行書法比賽收集了全院書法愛好者的的作品並進行評獎評優，極大地調動了同學們的參賽積極性，擴大了__書畫協會在全院的聲望，讓更多的人感受到書法的魅力，有利於社團的發展壯大，也豐富了同學們的大學生活。
社團工作總結報告範文五：
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實。似乎初進自強社的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任自強社副社長這個職位，在這一學期的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。下面我主要從工作方面進行總結
作為自強社一員，我認為我的最g主要職責就是密切關注社團的發展，做好協調與溝通的作用。社團的發展歷史和發展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發展。
在本學期伊始，我和社長彌康康，副社長楊希進行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長，所以我主要分管社團宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥，副部長王迪的帶領下，出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發放工作，在社團特色活動——自強論壇中，宣傳部又扮演了重要角色：宣傳視頻、現場ppt製作，活動現場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內部建設與理事的培養方面，宣傳部也十分注重。部門其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人之一，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一學期經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結。
一、缺點
一個人或一個社團都不能是完美的，對於我，對於社團而言，都是如此。當然，也許我以及社團的這一學期來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利於社團的成長，也有利於我的成長。
1.我感覺自己在社團內部並沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎麼放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事並不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以後遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2.社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎麼分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善於溝通交流的人，特別是對於一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時並不能很好地完成任務。
二、優點
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務;
2.進一步對社團的章程，管理 規章制度 及評優制度進行完善;
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑;
三、對社團工作的一些建議
1.針對於理事溝通不夠，導致理事參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。並根據各部門特色，細化其任務，也為以後分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群，知行和博客的更新和管理，方便在以後工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現什麼差錯。當然在接下來的工作中，我的優點會繼續一如既往地發揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監督，鼓勵，支持我。下個學期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設地更好，掀開新的篇章。
在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下，我們環保協會20__—20__學年度第一學期的工作圓滿結束。現將我協會第一階段的工作做如下總結。
(一)本學期主要工作
在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以「團結、務實、高效、創新」為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。
1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人，這對於一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。
2、加強社團內部管理，提高社團整體形象。在社團納新工作結束後，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環境 教育 部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構，以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。
3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束後，我們隨即召開了第一次會員大會，讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，並通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此後我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通，同時我們還在周末等課余時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接「第七屆十月社團文化藝術節」我們舉辦了「第二屆環保知識挑戰賽」。我們協會上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程，12級的新會員則積極參與，為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。
5、在舉辦本次活動的同時，為了將環保意識和節能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了「環保繪畫我參與」的活動，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。
6、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協會成員的環保意識，了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀，同時，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間，讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。
7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備製作了海報，並在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環保意識調查
(二)工作中的不足
雖然本學期我們的工作取得了一些成績，但由於對社團的工作缺乏經驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現將工作中得問題總結如下：
1、協會內部管理
⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實，各部門對各自的職能不是特別清楚，隨著協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人干，有些人沒事做。
社團內部管理的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協會內部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。
(2)各成員之間缺乏交流
各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通，同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。
(3)沒有重視環保知識的探討與交流，作為關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。
2、在組織活動中
(1)缺乏組織活動的經驗，對於活動中遇到的緊急問題處理較差，對活動中出現的問題估計不足。
(2)活動准備不夠充分，對於活動的流程，比賽細則等注意的問題准備不夠充分，對於活動沒有進行很好的綵排。
(3)活動組織分工不明，對於人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可干，更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。
(三)對以後工作的啟示
1、提高組織內部管理能力
針對本學期工作中出現的問題，在以後的的工作中應更加註意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關系以及各部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協會規章制度並將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創造性，在平時注重加強與會員之間的聯系，為協會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協會的實際情況，並在以後的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。
2、創新活動形式與組織方式
將活動的組織形式不在只局限現在注重形式上，應當結合協會自身特點，舉辦與環保有關的各種實質性活動，提高活動的質量與內涵，舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動，提前准備、精心策劃、嚴密組織，確保活動有意義有亮點。
3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動，並將組織參與活動分配到每個會員中，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。
4、建立環保論壇等活動明確並指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動，將環保活動做好。
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社團競選演講稿範文（通用11篇）
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常里，演講稿與我們的生活息息相關，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是我為大家收集的社團競選演講稿範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團競選演講稿 篇1
各位老師，各位同學，各位評委：
大家好！我叫xxxx，來自xx班，現擔任文娛委員。今天，很榮幸能參加文學社的競選，我競選的是社長。
拿破崙說過：「不想當元帥的士兵不是一個好士兵。」今天，我作為文娛委員，我想說：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥——社長。我自信在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，正是由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，跨步格外高遠！ 文學社是每一個學生神往的組織，我也不例外。曾經因為膽怯而對此退避三舍，但老師給了我信心，同學給了我鼓勵。今天我終於有機會證明我的能力，我相信我這只雛鷹一定有一方屬於自己的藍天，我相信能在學生會闖出一番迷人的風采。
假如我競選上了社長，首先要致力於自身素質的進一步完善。對於我自身來說，首先要提高對工作的熱情度，使自己始終以一顆積極的心態面對各種工作。其次，要提高責任心，認真負責搞好每一項工作，舉個例子來說，我們文學社的某些幹部，幾乎每天都參與作文比賽，很讓我感動。他們這種強烈的責任心，使我飲佩不已，因此我也要努力做到他們那樣。
此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤。
假如我當選此屆社長，我要召開一次全體文學社幹部會議，總結上屆學生會留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在會員的思想培訓方面，我將在學校領導的幫助下，努力提高此屆會員素質，加強他們對文學社組織的認識，有時間找他們多談心、多交流，把全體成員帶動起來心連心，共同撐起一面嶄新的天空。
假如我就任了此屆社長，我將和全體成員一道自始至終地遵循「報務學校、報務學生」的原則，就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，設立意見箱，廣泛聽取他們的意見，與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使新的學生會成為學校領導與學生之間溝通心靈的橋梁，成為師生間的一條紐帶，成為敢於反映學生意見要求、維護學生利益的組織，成為一個名符其實的團體。
是金子就要閃光，敢說敢做不正是各位評委期待的新一屆學生會帶頭人的精神風貌嗎？請各位評委相信我、支持我，為我投上你們寶貴的一票！
謝謝大家！
社團競選演講稿 篇2
尊敬的各位領導：
首先我要感謝你們能夠在百忙之中抽出時間在這里聽我這簡短的演講。其次我要感謝前來競選的親愛的同學們，是你們帶給我同場競技的快樂。
下面簡短的推銷一下自己，和介紹我今天此行的目的。我叫XXX來自高XX班的。邁入高一的我對高中生活充滿了信心與自信同時也有許多感慨，所以我要競選社團部副部一職，我相信我有能力勝任這項工作，也正是這種內驅力，當我走上講台來的時候才信心百倍，戴爾卡耐基說過「不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務」。
我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，朴實的行動才是開在成功支路的鮮花，既然是花，我就要綻放；既然是樹我就要長成棟梁，既然是石頭，我就要去鋪成大路。我今天要競選的是社團部。對於社團部我有自己的一個看法，就是它不僅要發揮自己最基礎的作用，像制定一些社團工作計劃，組織一些社團活動。更重要的我認為他是發展學生個性需要，使學生全面發展的一個載體。我是這么認為的，他就是為社會輸出比較全面人才的一小型加工廠。他就是學生發展的第二課堂。所以我們要盡量發覺觀察每個學生的優點。發揮每個人的才華特。假如我競選成功，我會為我能擔任這個職位而感到榮幸。我會嚴格要求自己，為同學樹立榜樣，相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智。我會進我的最大努力幫助老師工作，為同學服務。
競爭給優勝者帶來歡樂，但同時又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因為一個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿於懷。希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺 ，在社團部的工作鍛煉中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。我也堅信，青春的舞台由我主宰會更好！最後，真誠地請各位支持我，投我一票！
社團競選演講稿 篇3
尊敬的各位領導：
大家好！我是來自高一（13）班的xx，競選的職務是社團部副部長。我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠獨立思考。首先感謝學校給我一個展現自我風採的機會，雖然我是個不喜歡說如果的人，但是今天也不能免俗，如果我能夠勝利當選我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。
我知道今天來參加競選的都是各班裡精挑細選的精英，實力都不一般。但我始終以我年輕我自信為信條，今天之所以能站在這里，絕大部分是因為我的自信。當然，能力也很重要，但能力是可以培養的，我始終相信自信是一切的開始！
如果我當選，我會全力以赴，本著為全校師生服務的原則，努力學習和工作；如果我不能當選，我也不會灰心喪氣。因為我曾競爭過，那也是一種成長，我會在今後更加努力學習，同時希望學生會工作在本屆學生會成員的領導和管理下越做越好！
學生會是培養人文經驗的場所，學生會是學生與老師溝通的紐帶，因此溝通能力特別重要，我有足夠的信心去處理好學生會的事務。認真完成老師布置的事務，並解決同學的麻煩。並且我也會敢於人先，看到問題馬上解決。如果順利當選，我在做好學生會的事務的同時也不會在學習上有所鬆懈。
我會用真誠、耐心、熱情來提高學生會的威信。我會抓住機會，嚴格要求，積極進行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨煉自己。 我會思考創新、銳意進取、勤於奉獻。我會用實際行動來提高自己，服務大家。
謝謝大家。
社團競選演講稿 篇4
尊敬的各位領導：
我是來自針保隊的xx認識我的人基本上都會叫我旺仔，專業是康復治療學。我要競選的職位是針保隊隊長。
我覺得自己最大的特點是隨和。我會懂得尊重他人的想法，積極與他人交流，遇到他人有事會積極幫忙，就算自己不懂什麼也會有一份心意。在一個協會里，我認為溝通是最重要的，要是我們每一個成員都可以積極交流，並且與其他協會也積極合作，就像針協這個大家庭一樣會越來越好。
過去一年裡，我在針保隊一直工作積極、認真，也許有時候會有點馬虎，可是我會不斷地改進，只要是有用的建議和批評我都樂於接受，並且付諸實踐。與人合作的時候我會努力完成所負的任務，並有想法地做到最好。其實和他人共事是一件很快樂的事，我樂意去在一個團隊里分享自己的經驗，一起為共同的目標而努力。人無完人，我相信自己可以不斷地進步。
留在針協，我就要繼續努力學習針灸知識，就該繼續向協會的每一個優秀成員學習，把對針灸的熱情繼續保持甚至更加深厚；留在針協，我就要繼續和更多人交流，不管是針灸還是其他的知識；留在針協，我會承擔起自己的職位責任，不辜負學長學姐的期望，努力壯大我們美麗的大家庭。
針保隊的主要工作：負責購買器材，負責每次上課、培訓和義診的器材准備。針保隊是為協會服務的重要部門，管理針灸器械只是我們部門的一部分工作，我們每一個針保的成員同樣積極參與發揚和提高協會的技術！
我對隊長一職的認識是：團結部門所有成員，負責督促部門成員提高技術、組織部門成員相互交流、安排各理事值班、到實驗室多和針協所有成員交流學術等等問題、安排部門成員負責每次義診和培訓的器械准備、多做一些促進協會發展和交流的部門活動。
針協的發展與壯大需要更多的有責任心之人，無論是培訓部、外聯部、秘書部、策宣部還是我所在的針保隊，針協都需要各種各樣的人才。而我不覺得自己有什麼特別優秀的方面，而且有許多不足之處。可是一直以來，我都覺得自己工作認真，有一顆負責任的心，有能力，也有決心可以勝任針保隊隊長一職。
謝謝！
社團競選演講稿 篇5
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！首先感謝大家的支持和學院給我的這次機會，使我能夠參與競選，一展自己的抱負！今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家做實事兒！我自信在同學們的幫助下，一定能夠勝任這項工作，也正是因為有了這種動力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍！
下面請允許我介紹一下自己：我叫於成龍，是07級1班的學生，今天我本著為大家服務的宗旨站在這里，競選社團部長一職，希望能得到大家的肯定！既然今天我是一個有意競選的人，那麼也是自信有這個能力的人，是自信能做出成績的人。我不想誇誇其談我有多大能耐，因為能耐是做出來，別人看到的。而不是說出來讓別人聽的。只是希望大家信任我，我知道做一個學生會的部門領導不容易，要做好更不容易，他要付出大量的時間，精力。
但我認為，做這些為學校，同學服務的事，是在鍛煉自己，也是在培養自己的能力。如果說我競選上了，我就是一個大家時刻監督的人，我的言行和舉止都被同學老師所注意著，我自然而然就應當對自己非常嚴格的要求了，這也包括學習。今天，我將競選看成鍛煉自己的絕好機會，而且能提高自己，雖然這樣想有點自私，但能將大家的事看成自己的事，這樣才會努力去做，才會做好！
以前上高中的時候當學生會幹部，總結了許多經驗，但最重要的是讓我知道了如何做才能讓同學信任，那就是理解和融洽，要做到喜歡這項工作。我是喜歡社團活動，每一個社團，都是一部分最有才華的精英所聚集的團體。很小的初中生也會背：「談笑有鴻儒，往來無白丁。」優秀積極的人在一起談論的是健康上進的事，能溶入這些人群中，對我來說是一種幸福。
既然是社團，那麼豐富多彩的社團活動是必不可少的，如果我競選成功，那讓我們有更多的更好的社團和社團活動是我的目標，我們的社團不會僅局限於校園，我們需要通過它來了解我們的社會，來擴大自己的社會知識，培養更遠大的眼光和理想。我將配合學生會各部門來為同學們服務，為學校服務，將和同學們，其他學生會幹部共進步。
人生只有在不斷挑戰自我，戰勝自我，超越自我中才能實現自我的價值！今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰。也許結果會不盡如人意，但在這個挑戰的過程中，我已品嘗到了挑戰的喜悅滋味，這證明我在自我價值的實現路途上又邁出了一步，我為此感到無比的自豪！
我相信，一棵蒼天大樹無法阻擋兇猛的洪水；但是我更相信，茂密的森林將令兇猛的洪水退縮！
我相信，一顆璀璨的明星無法照亮漆黑的大地；但是我更相信，滿天的星斗將給漆黑的大地以光明！
我相信，一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔；但是我更堅信，一個懂得團結的人可為一個組織注入生機與活力！無論今後我在何崗位上，我都將與大家一起，共建我們院學生會，共創我們學院美好的明天！
謝謝大家！
社團競選演講稿 篇6
尊敬的各位 領導 、各位來賓：
大家晚上好，很高興能夠站在這里 為大家 介紹我們家教協會，家教協會成立於XX年，迄今已走過四個不平凡的春秋。協會現有會長一名、副會長四名、會長助理三名，下設文案部、宣傳部、策劃部、活動部、外聯部。分別有部長、副部長一名。我們還有籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、表演隊等興趣小組。
我們高興的看到，在XX年，我們又擁有了更多的新鮮血液，XX級報名的會員人數和踴躍程度大大的超出了我們的想像，我們隊伍人數躍居整個社團聯合會的前列。我們也積極參加社團所舉辦的各項活動。在 第五屆 環校接力賽中，我們憑借著默契的團體配合，獲得了一等獎。在紅歌會中，我們的會員積極配合，敢於創新，是我們也獲得了一等獎的好成績。四年裡，家協取得的成績是有目共睹的，我們的發展勢頭讓全院的師生瞠目結舌。我們將呆板的文化知識用自己深情並茂的講解傳給了同學們，大北街小學的師生和東南學院街的 領導 們與居民由衷稱贊了我們豐富的醫學知識和精湛的授課技巧，我們的優異表現獲得了廣大群眾的`一致好評，為社會各界樹立了川北醫學院良好的社會形象。
在周末「陽光驛站」所在的社區，總會飄揚著家教協會的旗幟，每次深情並茂的講解，都受到社區居民的好評，每次他們都捨不得我們離開，都期望我們下次的到來。《南充日報》、的記者也聞訊而來，他們高度贊揚了我們協會的義務授課活動，並在《南充日報》上做了報道，甚至向省外也做了推薦，書法家王先生還親筆為我們題了字。
在每周的星期四、星期五，我們的會員又走進了「健康使者」所在的大北街小學，他們為小朋友們帶去了重要的醫學常識，有效地利用好課堂，生動的講解了生活中常見的醫學常識，他們用最通俗的語言，最和藹的語氣，讓小朋友學有所樂，學有所得，授課活動真正達到寓教於樂的目的，授課完畢，小朋友歡送會員們的情形感動了在場所有人。
當然，我們並不僅僅局限於校外授課，大學校園依然是我們協會的重點。各種興趣小組的開展也增進了會員間的友誼，提高了我們協會的凝聚力和向心力。與乒乓球協會、羽毛球協會的交流，法律協會的友誼賽，極其融洽的推動了社團之間的文化交流；我們承辦的「師之風采」授課比賽提高了我們休會在全院的影響力。協會的會員有許多出色的人才，他們有的在院上任職，有的在繫上任職，給院系的建設添磚加瓦，有的在此次校運動會中奪得了5000米、1500米、 4x100米接力賽的冠軍。我們協會真可謂師人才濟濟，充滿活力啊！4月20日在東南學院社區舉行的「 陽光驛站」周年 慶活動中，我們充分展現了協會的風采，受到了我院 領導 的一致好評，更受到了《南充日報》、《南充晚報》、《院報》、《嘉陵潮》的關注。
我們相信在社團聯合會的正確 領導 和全體會員的共同努力下，家協的明天一定會更加美好，在川北醫學院的歷史 篇 章中寫下自己濃重的一筆。
聽吧，家協的會員們正以飽滿的熱情和激昂的語調，向大家彰顯著家協的勃勃生機。
我們團結友愛 自強不息
我們的宗旨是：愛心在於奉獻，能力在於鍛煉。
社團競選演講稿 篇7
尊敬的各位 領導 、老師，親愛的同學們：
大家好！
我是來自x班的xx，非常高興能有機會參加這次的社團競選。在xx社的一年裡，我了解了社團這個組織，也漸漸愛上了這個大家庭，後來加入了社聯，又有了更多機會去深入學習，可以說我是在社團中成長與發展起來的，所以今天我競選的職位是社團主席一職，希望能繼續為社團工作盡一份微薄之力。
在xx社這個小家庭中，我了解到各個協會之間都是緊密相連的，也是需要相互幫助、共同發展的，所以社團裡面的發展也是如此。假如我競選上了主席一職，我會做好如下工作：
一、配合院團委的工作，強化管理，堅持用社團文化引領校園文化，強化對社聯內部以及各個社團的管理。
二、進一步加強社聯與社團的聯系，在現有例會的基礎上拓寬社聯與社團的溝通渠道，及時了解各方面的意見與建議，從而更好地為社團服務。
三、不斷創新，促進社團多元化發展，在社團常規活動的基礎上協助社團開展個性化活動，增強影響力。
四、加強對社團活動的宣傳力度積極利用平面海報、廣播等宣傳媒體增強社團活動的宣傳力度，從而吸引更多的同學加入到活動中來。
雖然這只是一個初步的計劃，但是我有信心能勝任這項職位。因為我會腳踏實地，用自己的信心和耐心，努力做好社團的各項工作。當然，我如果沒有當選，我也將一如繼往的認真工作，並且會做的更好，全力支持新一屆幹部的工作。如果我有幸當選，我將借鑒上一屆社聯幹部的寶貴經驗，充分發揮我們社聯應有的作用，讓它成為更加名副其實的團體。
在最後，我想感謝這一年來給予我幫助的老師以及學長們，是你們讓我不斷進步，不斷成熟，也希望你們能夠繼續支持我，我是來自x班的xx！
謝謝大家，我的演講完畢。
社團競選演講稿 篇8
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
很榮幸再次站在xx學院為我們搭建的平台，參加社團負責人的競選。
我們xx學院快x年了，各類社團活動都有參與，這些社團無不豐富著我們的校園生活，提升著我們的綜合能力。有人問過我，如何會選擇了xx社。我那時開玩笑的說：「因為有愛心的男人最可愛。」其實，任何有愛心的人不都是可愛的么。xx社，作為一個奉獻愛心的社團，深深的吸引著我。我以自己是一個x人為傲，骨子裡已經深深留下烙印。而且在xx社，我這個大男生看著也不再像最初那樣突兀，我用自己的行動證明了，男生也可以做這些工作，我已經把自己融入了這個集體。
社團，是學生們的興趣組織，它的凝聚力表現在負責人的個人魅力以及社團內部的文化氛圍上。關於個人魅力我姑且不敢妄議，但是我一定會協助社長等其他成員，建設xx社的文化氛圍。管理上，又兼備家的人性化，企業的規范化。最重要的是，履行社團的責任，辦出精品的活動，用愛心回報社會。
真誠是最默默無聞卻又值得託付的品質，實力是最朴實無華卻又鏗鏘有力的語言。希望可以得到這個機會，請大家記住我，我是xx！
謝謝大家！
社團競選演講稿 篇9
尊敬的各位老師親愛的同學們：
大家晚上好！
經過一年的歷練，我在XX這個大家庭里收獲匪淺不僅對XX工作有了深刻的了解，還認識了許許多多的朋友，提升自我。通過在XX做了一年的社員，我對XX有了深刻的了解也對XX有了很深的感情，因此我想競選XX社長一職，繼續為同學為XX貢獻自己的力量，也繼續鍛煉自我提升自我。我是一個穩健耐心積極向上有韌勁有統籌全局意識的人，雖然自身仍存在一些不足，但我相信通過努力我能很好的勝任XX社長一職。
回顧上一年的工作大一上學期，我在學長的帶領下多次參加活動，了解舉辦活動的流程，體會到舉辦活動的意義。大一下學期，我開始輔助社長策劃舉辦活動，懂得了怎樣能辦成活動，怎樣做大做強活動。這學期伊始，我作為社團臨時負責人，展開所應做得工作：
一、社團內部方面：
1，9月1日召開新學期見面會，部署了各部門的工作並商議了納新所需要做得准備工作。
2，9月7日召開XX動員大會，各部門自我肯定，相互肯定，相互支持並為這學期工作作了 工作計劃 。
二、社團外部方面：
1，積極與主管老師，指導老師交流，為下一步社團發展做准備工作。
2，積極與校內外部門組織聯系。
從開始接任社團臨時負責人時的不明白到現在能很好完成各項工作，從開始的茫然到現在的明了，這些都離不開主管XX老師的教誨與引導，社團部的指導與支持和自己的勤奮與努力。正因為有了以上的經驗和已提升的能力，所以我想競選XX社長一職。下面請允許我介紹這學年的 工作計劃 ：
三、社團內部方面：
1、我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心裡，使每個社員懂得我們在做什麼。 思想 影響行動。
2、我決定採取滾動式發展，在以前的基礎上平穩漸進的發展。以前的基礎活動品牌活動繼續發展並做大。
3、我會制定並明確本社團的規章制度。採取民主集中制的組織原則，各部門負責人負責制的管理制度；各部門建立並完善至少一個特色活動；各部門每學年至少策劃一個活動；日常工作、舉辦活動時責任到人，並預留預備人員；例會制度，例會每半月一次，每部門輪流主持會議。
4，我會營造一個和諧自由民主的環境，最大限度地調動每一位社員的積極性，讓每一個人都能得到鍛煉。我相信眾人拾柴火焰高的道理。
社團競選演講稿 篇10
各位老師、同學們：
大家好！
我是來自07日語本科2班的xxx。還記得第一次來新聞社面試，我緊張的手心冒汗，然而一年後，我卻是站在這里大聲宣讀著我的目標與追求，我要競選的職位是新聞社副社長。
記得剛進入大學，當新聞社招新活動的宣傳單發到自己手中時，我毫不猶豫地填上了自己的名字。在過去的一年，新聞社給予我點滴的經歷讓我的生活更加豐富多彩；新聞社的朋友們給予我信念，讓我知道在未來的生活中要不斷地向前邁進，不管前路是崎嶇還是平坦；新聞社也給了我責任，讓我知道有些成長已經責無旁貸走到我身邊了，我們必須勇敢面對。新聞社更讓我清晰地認識了自己，不斷地完善自己，讓自己一點一點進步、成長。我對新聞社，更是有一份難以割捨的情懷。第一次寫新聞，第一次登報紙，第一次編輯版面，第一次當部長，第一次有機會與經驗豐富的新聞工作者面對面交流，第一次與這么多對新聞社充滿熱情的人一起共事。我的生命，因新聞社而更加精彩。
「新官上任三把火」。假如我當選副社長：
我上任後的第一把「火」就是全力協助老師和社長搞好新聞社的工作，讓每個新聞社成員都盡快進入工作狀態，合理安排好工作任務。
第二把「火」，多交流多溝通。互相交流，日積月累，大家的視野便會更廣闊，獲益更多，進步更大。
第三把「火」，盡快訂立工作手冊，認真審視各項細節，以提高我們的辦事效率。
作為新聞社的一員，我們在全院師生的監督下，一定要做得比別人更好，更用心！
除此之外，要想把新聞社辦得更出色，還需要同學們踴躍參與，出謀劃策。我們新聞社的骨幹成員應該集思廣益，群策群力，遵循老師們的教導，按時高質地完成任務，為學院的宣傳工作貢獻自己的一點綿薄之力。
當然，一個好的副社長，需要更主動。我會很主動與老師和新聞社各個成員交流，及時反映出現的問題並且改善。時常與師兄師姐保持聯系，向他們汲取更多經驗，及時 總結 。我會努力，一直努力。
與他人相比，我並沒有十分優秀，但我會盡自己最大的努力去做好一個管理者，做好一個知心的朋友。無論演講稿寫得多好都只是片面之詞，我只知道，我的執著與熱情，自信與創新，讓我夠勝任新聞社副社長這個職位。
新聞社的將來是美好的，但也是充滿著挑戰的。但我相信，只要我們一起努力，新聞社就會越來越好。我一定會為了新聞社盡全力，讓所有成員都能在新聞社裡留下最最心動與感動的回憶。
最後，感謝新聞社給我這個展示自我的舞台，我的演講完畢，謝謝大家。
社團競選演講稿 篇11
各位評委:
大家晚上好!
今天我很榮幸也很高興能夠站在這里參與競選。我是xxx，來自11級社會工作一班，今天我要競選的是宣傳部部長一職。經過在協會一年的鍛煉，我有足夠的信心和勇氣以及能力把工作做好！
首先，我淺談一下對宣傳部的認識。宣傳部是協會至關重要的職能部門，它是傳遞協會信息的橋梁，溝通著協會內部以及外界對協會的了解和認識，但也不僅限於宣傳，還有很重要的是與其他各部門的團結合作，俗話說只有最好的團隊，良好的團隊協作是協會發展的強大支持。在做好本職的過程中，尋找更有效地途徑打 出自 己協會的特色。
其次，在一年的歷練中，我積極參與及組織活動，在這個過程組織能力。溝通能力。文宣能力得到很大提高，相信這些會對我的工作如虎添翼，並且我會不斷完善自我，為宣傳部和協會的發展貢獻自己的才智。
再次，協會的發展需要大家共同努力，我希望能和各位共事，若我有什麼不足，各位可以及時提出以便改正，做得更好。
最後，經過一年的觀察和了解，我淺談一下對協會的一些小建議：
1、不定期召開小組會議，討論協商發展所出現的問題及解決 方案 ；
2、組織活動時適當增加其趣味性，以吸引會員，團結增強氛圍；
3、可適量開展室外大型活動；
演講完畢，謝謝大家！
;7. 社團籌備負責人的情況介紹怎麼寫
社團籌備負責人的情況介紹的寫法如下：
1、主要組織者的介紹要比較詳細一些，一般都是要從其小學寫到大學，不過小學、初中的可簡寫，高中的要稍微詳細一點就行，大學的要重點寫
2、寫的內容一般要包括：學校成績、思想狀況、相關學生公共經驗、獲獎情況等等，這個要挑好的寫；
3、除了主要組織者外，其他籌備負責人的介紹要求不是很高，大學之前的可一筆帶過，大學生要略微詳細一點；
大概就是這樣，一般都是要撿好的寫！
8. 我是一名小記者，要采訪山西美食協會負責人,我應該怎麼樣完成這次釆訪任呢需要怎麼列這個采訪提綱
既然你是一名小記者，應該找一位記者師傅請教，在這里的一般都是外行，無法滿足你的要求。
9. 校園攝影協會會長采訪提綱怎麼寫
1、首先尋找相關線索，盡可能多地收集資料。
2、其次將未寫的稿件大致地分成幾大部分，從而有針對性地提出問題，寫出采訪提綱。
3、最後根據采訪活動的內容編寫即可。
10. 我們學校有個社團風采周，采訪各社團社長怎麼提問啊
提問是新聞采訪的敲門磚，任何采訪，除了記者的現場感受，絕大多數的新聞素材和信息都需要從與被訪者之間的問答中獲取。因此采訪中的問題設計、提問技巧，以及時機把握成功與否，直接影響到采訪的最終質量。明確采訪主題采訪的第一要義，就是確定本次采訪的主題，明確受眾希望從采訪中得到什麼樣的信息。在采訪過程中，采訪者就要把這個作為一個「主心骨」，提問要緊緊貼近心目中的主題，為達到目的，不忌諱問題的尖銳性，甚至不忌諱有可能給采訪對象帶來一定程度的窘迫。提問必須精準在人物專稿中，讀者最關心的是「為什麼」，他為什麼要做這件事，他是怎樣想的？他的獨樹一幟的風格是怎麼形成的？只有高質量的提問，才會得到相應的高質量的回答。因此，記者的問題必須提煉，需要提高質量。
何為高質量？就是關鍵性的或者說尖銳、敏感的問題，同時它又最能體現受訪者特性，有別於他人的地方。比如采訪一位在抗震救災中立了二等功的戰士，他的經歷有什麼特殊性？他在救災中有哪些驚險經歷？
提問要精準、明確。漫無邊際的問題會讓被采訪者無從答起。一般來說，采訪名人都會被要求事先提交一個采訪提綱，有時受訪者會對這些問題作書面回答。在這種情況下，當面采訪時，記者就不要再就提綱上的問題發問，而應抓緊時間提一些新的問題。把握提問的時機要想方設法使受訪者道出他們未向外界透露過的事情。這非常需要技巧，需要在實踐中不斷學習和總結。
中國文藝界有句很形象的話「台上一分鍾，台下十年功」。這用在采訪上也十分適用。充分熟悉采訪對象，至少要知道他最重要的特點，便於制定采訪的主題和提綱，向被采訪者提的問題也就隨之提煉出來了。記者可以按照邏輯順序將它們寫在采訪本上，到時候依次發問。有時在采訪過程中會發現更好的角度和主題，可以及時更改和補充。盡管記者為采訪作了很充分的准備，但還須准備應付意外情況。一個人在公開場合和私下見面時的表現可能是大不相同的，有關他的書面材料和他本人的真實情況也可能大相徑庭。某人在公開場合表現得和藹可親，溫文爾雅，不等於他私下裡不會傲慢無禮，難以接近。以往報道或傳記中說他風趣幽默，善於表達，面前的他可能卻是謹言慎語，沉默寡言。這時記者准備的問題也許派不上用場，那就需要臨場發揮了。提問時要做引導者其實采訪者不能只是聽者，而應是一個引導者。在他不停的講述中適時地插入你的提問，也就是你想要的素材。比如筆者去采訪一位民間藝人,可是這位有個性的藝人怎麼都不肯接受采訪，任由筆者採取迂迴戰術，還是旁敲側擊，他都笑眯眯地說，我沒有什麼可說的。後來，筆者又采訪了一位老教師，這位老人話就特多，也很喜歡講他過去的往事，可是他由著自己的思維講，天南海北地說了一大通卻沒有講到筆者想要的素材。很顯然，這是一次失敗的采訪。在這個采訪的過程中，筆者的失誤之處就是采訪時沒有自己的主動思維。比如：在了解了那位民間藝人的大體情況後，可以先從外圍采訪，從各個方面了解他的性格，熟悉他的工作特點，從而收集他的有用的事例；而那位老教師，在他講述的過程中，其實采訪者不能只是傾聽者，而應作為引導者適時地插入提問，獲知想要的素材。
一次，有個通訊員采訪一位盡心盡責的好老師時，沒有獲取到有用價值的素材，通訊員訴苦說這位被采訪者不善言談。可是他在稿件里提到了一個細節，那就是這位教師從農業大學畢業後是主動要求到學校任老師的。他為何要主動當老師呢？這裡面有什麼故事嗎？帶著這些疑問，筆者電話采訪了這位老師，這位老師的確不是很會說話，可他很願意講他自己的經歷：當年因家在農村，父親把他送到了離家很遠的一所學校，是那裡的老師的敬業精神讓他學到了想學的知識，他那時就有了一種想法，以後如果當老師也要當這樣的好老師。在他講述這個過程的時候，筆者快速地在腦子里思考，是否他的學生里也有人因為他的影響而投身教育事業的呢？如果能挖掘到這樣的素材，那麼這個人物就顯然要有分量多了。於是，在他講述他和老師間的故事時，筆者適時地提出了這個問題，他很是欣喜地說，當然有，我的學生中就有受了我的影響而報考師范院校的。於是，筆者寫作這個人物時，就有了這樣的構思，一個從鄉村走出來的青年，在老的敬業精神影響下投身教育事業，而他又用這種敬業精神影響了他的學生。這樣的人物可信又可敬。所以，在采訪中我們不能只是期待自然地得到素材，這些素材是要采訪者通過對被采訪者的經歷進行分析、總結後，通過主動的提問從被采訪者那裡獲取。