① 面對電視台的采訪應該怎樣回答最好
摘要 （二）放鬆，並且真誠
② 采訪問題有哪些
如下：
一、要通過提問營造一種融洽的氣氛，從而拉近同被采訪對象的距離。被采訪對象千差萬別，有的很容易調動情緒，有的卻很拘謹，這時可以用拉家常的辦法來拉近距離。
二、提出的問題要具體細致，不要泛泛而談。有的記者在采訪中經常會問這樣的問題：「您遇到了哪些困難？」「您的感受是什麼？」「您的願望是什麼？」「您的打算是什麼？」等等。
這些問題就像簡單的公式，缺乏個性。泛泛地提問往往得到的是泛泛的回答。那麼，怎樣避免泛泛提問呢？經驗是：記者提出的問題要具體。
三、要善於運用層層追問的辦法來挖掘故事的細節、深入了解人物的內心世界。采訪中，常常會遇到這樣一種情況：被采訪對象往往對自己做過的事情當中的好多細節不以為然，蜻蜓點水、淺嘗輒止。這時記者就要以敏銳的眼光迅速捕捉住、追問下去。
采訪前的准備 ：
(一)了解和采訪有關的情況，掌握必要的資料。大到大政方針，小到新聞背景、事件的來龍去脈等等。
(二)了解采訪對象。通過第二手材料，對采訪對象進行充分了解，並善於分析掌握其心理。對一些即興式的采訪，應根據現場的氣氛環境、人們對節目的反應，選擇有代表性的采訪對象，這對采訪的成功具有重要的作用。
(三)設計采訪提綱。根據節目的主題，確定最佳的采訪角度，擬定一個與采訪對象談話的提綱。
(四)精心設計采訪的第一句話。節目主持人現場采訪的第一句話是十分重要的，甚至關繫到采訪能否順利地進行下去。采訪的第一句話，應盡量具體一些，提出的問題小一些，最好不提「有什麼感想」之類的「開放式」問題。要抓住采訪對象和受眾感興趣的「焦點」做突破口，引發開去，使采訪不斷深入、展開。
③ 采訪問題一般有哪些
1、生活中，或者（在目前的討論中）什麼時候你最開心，什麼時候你最沮喪？
2、什麼樣的事情、境況等等會令你感到生氣、悲傷、高興或害怕？
3、什麼讓你大笑或者大哭？
4、你還記得童年發生的大事嗎？什麼樣的童年經歷造就了今天的你ー一你的成功、你的失敗、你的信仰、你的觀念、你的個性、你的特點？
5、你最好的性格特點是什麼？
6、你最大的缺點是什麼？能否列個單子出來？
7、你所擁有的物質財產都有哪些？這些財產對於你的意義是什麼？如果你家著了火，你會盡力挽救什麼？
8、你經常閱讀什麼？（你書架上經常擺的是書還是雜志）？
9、誰是你心目中的英雄？你「最景仰的十大人物」是誰？為什麼？
10、你工作和生活上最主要的目標是什麼？存在哪些主要問題？你目前正努力解決的是什麼？
11、你經常接觸什麼樣的人？
12、你常去哪裡，以及怎樣度過你的閑段時間？
13、在事業上以及在生活中，什麼樣的問題、觀念、哲學問題對於你最重要？你願意為何而戰？為何而死？為什麼？你採取了（或即將採取什麼措施）來維護你的信仰？
14、你的一天一般怎樣度過？
15、你的夢想或勻想是什麼？
采訪中的提問技巧：
1、抓住核心問題，開門見山，切中要害。
這種方法是一開始就提出硬性的、緊扣主題的問題，然後擴展為比較籠統的問題。
它適用於采訪那些善於言辭、敏於思考、感覺自信的對象。
開門見山會讓對方覺得坦率有效率，切中要害可以使對方覺得懂行，值得交談。
2、善於觀察與傾聽，捕捉采訪問答中所不能顯現的事實。
強調觀察和傾聽是因為深度報道采訪需要記者全身心地投入，許多鮮為人知的原因和珍貴的新聞事實，都是記者調動所有感官包括心靈去感知到的。
3、誘導性的提問，引出生動活潑、論點鮮明的談話。
在誘導性提問中，采訪對象得有較好的敏感性，並肯於爭辯，而記者則需要掌握好談話的時機，運用語氣、聲調或措辭來引誘對方作肯定性回答。
④ 去采訪湖南廣播電台台長，應該問什麼問題
首先你不要急,因為急的也是他,他不知道你會問些什麼...
你可以先問些關於電台的基本情況或者人員結構等類似問題
等大家都適應了環境氣氛之後可以逐漸問些關於你此次采訪目的的問題
其實問題只要不偏離電台這個話題就可以了,可以圍繞這個話題即興引出其他相關你比較拿手的話題,既完成了采訪也能同時展示你的才華...
⑤ 采訪時要問什麼問題
寫作思路及要點：以采訪晚會幕後工作人員為參考
正文：
1、你覺得晚會的節目咋樣？
2、你覺得那個節目最有意思？
3、你覺得這次晚會的亮點在哪裡？
4、你覺得這場晚會有沒有需要改進的地方？
5、你是否有興趣參加這樣的晚會並上台表演？
6、幕後做了哪些工作？
(5)電台的采訪問題擴展閱讀：
1、采訪的目的
采訪的目的是為了獲得適於向大眾傳播的新聞事實。不論采訪的客體是自然現象還是社會現象，記者注意的只是為大眾所關心的具有新聞價值的事實。
2、采訪的要求
新聞采訪要求采訪者具有新聞敏感、應變能力和采訪技巧，即能夠在縱橫交錯的客觀事物中敏銳地發現新聞，在稍縱即逝的機遇中迅速地捕捉新聞，在各種困難的條件下巧妙地挖掘新聞。
新聞采訪除突發事件的采訪外，新聞記者在平時還從事主動的、有目的的采訪。這種采訪事先有明確的報道思想,有充分的資料准備，有周密的采訪計劃。
⑥ 去電視台采訪應該問什麼問題
歷史啊 創造的成績啊 未來的目標 電視台高層對高中生寄予的期望和鼓勵 肯定要正面評價 褒揚贊賞 最後還要聯系高中生活和高中生 末了我們有什麼什麼感想和收獲。。。
⑦ 采訪一般都會提什麼問題
采訪是要上檯面的,太敏感的問題不能問,太隱私的問題不能問,問一些形式化的和上得檯面的問題就行.
比如<面對面>欄目,相信很多人都看過,從來不提太過敏感的問題,因為很多時候都是不了了之.
你想讓被采訪者說出什麼你感興趣的或者是觀眾感興趣的,就去引導他們提問吧。。。。。。
注意采訪技巧，開放式與閉合式結合：
事先要有準備，最好搞清楚哪些有獲得特殊獎的要先問，當然對一般的學生也不能放著不管，要普遍地照顧到他們的感受，最好是站在他們的立場上考慮問題，例如他們最初以這個為興趣時是什麼樣的出發點，在這個過程中又有什麼收獲，和當初的出發點有沒有產生不同等，然後再對如今的大學生生活做一些調查，看他們都是一種什麼樣的生活狀態，研究他們為什麼會獲獎，獲獎對他們來說重不重要等，從這幾方面去發揮。
采訪應該考慮大眾，又要考慮被采訪者，協調好，就成功了。
另外，提供采訪步驟給你：
一、目的、意義；
二、達到何效果；
三、采訪提綱；
四、預約；
五、將采訪提綱發給被采訪人；
六、按計劃采訪；
七、將采訪後形成的文稿發給對方確認；
八、發表；
九、如是平面媒體，則將報刊特快給對方；如是電台或電視播出，則告知對方播出時間，請對方收聽或收看，然後將錄音或錄像刻盤特快給對方。
⑧ 采訪電視台應提哪些問題
最好分為幾步
首先你要想好要采訪電視台的哪一塊 是整個電視台的運作還是電視台的某一欄目的製作流程。當然我比較建議你采訪後面一條。就是針對電視台某一欄目采訪。
1、這個欄目從采編播的流程及人員分配該如何做
2、在製作或者策劃一檔欄目時要注重什麼
3、欄目策劃前期我們要做什麼工作
4、在節目錄制過程中我們該如何和主持人、嘉賓溝通
5、節目播出後我們還要做些什麼
...........
你可以參照以上提問 當然關於一檔欄目的問題還有很多，這個就需要你動動腦子了。
采訪時注意問題步步緊扣中心
這樣才不會打亂思路 也能使你的問題調理化
⑨ 采訪問題有哪些呢
1、生活中，或者（在目前的討論中）什麼時候你最開心，什麼時候你最沮喪？
2、什麼樣的事情、境況等等會令你感到生氣、悲傷、高興或害怕？
3、什麼讓你大笑或者大哭？
4、你還記得童年發生的大事嗎？什麼樣的童年經歷造就了今天的你ー一你的成功、你的失敗、你的信仰、你的觀念、你的個性、你的特點？
5、你最好的性格特點是什麼？
6、你最大的缺點是什麼？能否列個單子出來？
采訪前的准備 ：
(一)了解和采訪有關的情況，掌握必要的資料。大到大政方針，小到新聞背景、事件的來龍去脈等等。
(二)了解采訪對象。通過第二手材料，對采訪對象進行充分了解，並善於分析掌握其心理。對一些即興式的采訪，應根據現場的氣氛環境、人們對節目的反應，選擇有代表性的采訪對象，這對采訪的成功具有重要的作用。
(三)設計采訪提綱。根據節目的主題，確定最佳的采訪角度，擬定一個與采訪對象談話的提綱。
(四)精心設計采訪的第一句話。節目主持人現場采訪的第一句話是十分重要的，甚至關繫到采訪能否順利地進行下去。采訪的第一句話，應盡量具體一些，提出的問題小一些，最好不提「有什麼感想」之類的「開放式」問題。要抓住采訪對象和受眾感興趣的「焦點」做突破口，引發開去，使采訪不斷深入、展開。