① 畢業生派遣證怎麼辦理
法律分析：1、材料准備（1）《個人辦理報到證申請表》；（2）與原用人單位解除關系的證明原件；（3）與用人單位簽訂的《就業協議書》或《接收函》；或與戶口檔案託管部門簽訂的託管協議；或證明畢業生原籍的有效證件復印件，如身份證、戶口本、戶口遷移證等；（4）原《報到證》有色聯原件；（5）畢業生本人畢業證和身份證原件及復印件；（6）如委託他人代辦還需委託書。
2、學校通過《辦公信息系統》上報改派數據。
3、攜帶上述材料到省就業指導中心高校窗口審核辦理新《報到證》。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》 第四十八條 國家採取措施建立健全勞動預備制度，縣級以上地方人民政府對有就業要求的初高中畢業生實行一定期限的職業教育和培訓，使其取得相應的職業資格或者掌握一定的職業技能。
《中華人民共和國高等教育法》 第五十九條 高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務。國家鼓勵高等學校畢業生到邊遠、艱苦地區工作。
② 國考面試審核時需要教育主管部門提供可以按應屆畢業生派遣的證明材料，這個材料是什麼
您好，中公教育為您服務。
具有延緩派遣資格是指當初畢業的時候辦理了「擇業代理」手續，收取一定費用，學校暫時不發放派遣證，最長保留兩年,這種情況的畢業生享受應屆生的待遇。如果你當初辦理了，到學校招生就業處是可以開出延緩派遣證明的；如果學校不給你開，那就是說明你沒辦擇業代理，不具有緩派資格。
改派手續一般如下進行：
（1）應屆畢業生在派遣後一年之內，由於工作變動可辦理改派手續；
（2）本人持身份證原件從檔案中借出派遣證；
（3）本人持原派遣證和報到證、新工作單位的接收函回學校辦理改派手續；
（4）本人攜帶新派遣證、新單位調函、本人身份證去人才中心中心將檔案調出（單位存檔需提供原工作單位同意調出的單位介紹信，委託他人辦理須持本人簽字委託書和雙方身份證）；
（5）本人持檔案到新工作單位辦理報到和存檔手續。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
③ 大學畢業後的派遣證是干什麼用的
派遣證即報到證。報到證的作用至少有以下六點：
1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；
2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以後，方可開始計算工齡；
3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明；
4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；
5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；
6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；
7、報到證是畢業生的幹部身份證明。
如果沒有報到證，畢業生將會失去幹部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理幹部（檔案一般放在人才心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。
辦理要求：
（1）可以憑與用人單位簽訂的「就業協議書」辦理，如用人單位無人事權，不能接收檔案，還須到其上級主管部門簽章（簽在「用人單位上級主管部門意見」一欄）；用人單位無上級主管部門的，則到當地的人才交流中心辦理人事代理手續（在「用人單位上級主管部門意見」一欄處簽章）。
（2）可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理，另外還須到當地的人才交流中心簽定「就業協議書」，辦理人事代理手續，簽好後的「就業協議書」要一並帶到省校就業指導中心。
（3 ）未落實就業單位且本人申請回生源地自主擇業的畢業生應提供書面申請。
④ 關於往屆畢業生的派遣證問題
1.就業協議是高校掌握畢業生就業情況的依據，也是高校對畢業生發放派遣證的憑證，本身沒有法律效力，不要等同於勞動合同。我國目前的政策下，就業協議的有效期為兩年，即畢業時間起算的兩年內，兩年內就業報到必須使用就業協議，學校根據你就業協議上的就業地點派發派遣證，兩年後就業協議失效，高校直接向畢業生的生源地開具派遣證。就你的情況來說，就業協議還可以簽，派遣證也可以在學校領到，只要你攜派遣證辦理了就業報到手續，就有了幹部身份。
2.這個有點抽象，而且一般也是放在具體事上才有體現，比如檔案退休的年齡幹部和工人身份不同；比如專業技術幹部可以走職稱，技術工人只能走工人等級，影響檔案工資；繳納社會保險，特別是養老保險的類型也有區別；等等。
3.如果不簽訂就業協議，一般會出現這么幾種情況。學校長時間保留畢業生檔案，直到你落實了就業單位後按規定去提檔；學校留存1年、2年或其他自定年限後打回畢業生生源地畢分辦（跨省情況下，打回生源地所在省級畢分辦）；或直接要求畢業生在規定時間內提走檔案。另外有一點需要注意，你就業後提檔，需要你的擬存檔單位具備人事檔案管理權才可以。
你同學的情況，畢業兩周年內簽訂就業協議，如果超過兩年，比如07年6月畢業，09年7月後就業協議失效，就不可以簽訂了。這種情況下如果已經拿到了派遣證就只能去派遣證的上報到地就業報到，如果還沒有拿到派遣證，可以去學校領到打回生源地的派遣證，也就只能去那裡報到。在這種情況下，如果你的實際就業地與派遣證上報到地不符，一般的解決辦法為：先按派遣證地址報到，在滿足調動條件後，再通過人才流動途徑調動到實際就業地。
大概就是這樣，希望可以幫到你。
⑤ 畢業生的派遣證是幹嘛的
派遣證即報到證。
報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，它是由教育部統一印製、省級高校畢業生就業主管部門簽發的，只有列入國家就業方案的畢業生才持有。是用人單位安排畢業生工作，並接轉畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印製或簽發的報到證無效。
報到證必須妥善保管，不論什麼原因，凡自行塗改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應由畢業生本人提出申請，由學校上報省畢業生就業主管部門批准並予以補發。畢業生在離校時，均有一張報到證。有的畢業生未與單位簽約，自認為沒有報到證，但實際上，這部分學生已按國家規定派往生源地省、市畢業生就業指導中心，提請這部分畢業生千萬不要忘記領取報到證。
報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中，一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證；對於作為中國普通高校正式應屆畢業生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業之後的生活。
報到證的作用至少有以下六點：
1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；
2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以後，方可開始計算工齡；
3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明；
4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；
5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；
6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；
7、報到證是畢業生的幹部身份證明。如果沒有報到證，畢業生將會失去幹部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理幹部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。
⑥ 大學畢業生的派遣證有什麼用
派遣證的相關知識。
派遣證的作用相當於介紹信，你的檔案、戶口等問題都離不開它. 高校必須按照國家教委和市高校畢業生就業辦公室下達的就業計劃派遣畢業生，畢業生就業派遣報到證由市高校畢業生就業辦公室審核簽發。
所需的材料：
1．學校畢業分配辦公室開具的列印派遣報到證的介紹信或證明
2．該學生與有關各方簽章的就業協議書
教育廳畢業生就業指導中心簽發的,是畢業生就業時到用人單位報到,及報到後辦理養老保險和醫療保險帳戶的重要材料,同時辦理戶口的遷移和檔案的轉移也需要派遣證.派遣證一式3聯,畢業生持一聯,畢業 生檔案中存放一聯,單位存檔一聯.通過派遣證派遣畢業生是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實國家計劃和實現國家宏觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國范圍內使用。
派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明。
畢業生派遣證作為普通大中專院校畢業生身份（幹部身份）的證明存入檔案。普通高校派遣畢業生，必須使用全國統一規定的，由地方畢 業生調配部門簽發的《全國普通高等學校畢業生就業派遣派遣證》， 用人單位一律憑派遣證接收畢業生。
畢業生報到時，首先要明確報到地點，其次要注意報到期限，畢業生 要在報到期限內持派遣證到指定地點報到。報到地點一般在派遣證的 左上角，派遣證上註明的報到地點有兩類。一類是直接派往具體用人 單位或用人單位上級主管部門；一類是派往所在地就業生分配辦公室
一、派遣證有兩個期限，（一）報到期限，這是說你要在派遣證規定的時間（一般是一個月）內到用人單位（已就業的）或生源地所在地政府人事主管部門（未就業的）報到，如果超過這個期限，你可能遇 到的麻煩是一是被用人單位追究違約責任（已就業的），二是生源地政府人事主管部門不包分配（某些地區）或不能參加事業單位及公務員招考。（二）派遣證自身有效期限，這個期限是三年，即如果你沒 有在三年內辦理就業手續，以後就不能再辦理了，你的身份永遠是學生，而不能轉正轉干，而且戶口也無法轉到就業所在地。
二、從你的情況看來是你已經辦理了正式的就業派遣證，用人單位是企業，主管單位是人才交流中心，你的報到部門就是人才交流中心，如果你已經把報到證交到人才交流中心就意味著報到過了，而你的派 遣證應與歸入你的人事檔案作為計算工齡的依據。
三、你目前身份是已就業應屆畢業生，若要進入事業單位，就要看這個事業對你的身份有沒有限制了，一般未辦理就業的應屆畢業生進任何事業單位都是可以的。但你就不一定了，有的事業單位會以你已就業或是非公企業人員為由拒絕接收，還有的事業單位會要求你提供原 企業單位同意解約的函才讓你參加招考。如果遇上上述情況，你就認命吧，因為就業派遣報到證是不能改為待就業派遣報到證的。
四、如果你沒有遇到上述情況而順利被事業單位錄取了，恭喜你！辦理調動手續去吧（一年內叫改派），調動手續辦好後，檔案連同派遣 證都要由原人才交流中心移至新單位。
派遣證是專門發給應屆畢業生的。
應屆畢業生落實工作單位之後，學校會發給派遣證，學生持派遣證到用人單位報到。派遣證有期限，逾期作廢。派遣證和檔案、戶口沒多大聯系。
對於應屆畢業生，畢業時學校還會發給戶口遷移證，如果單位解決戶口，則寫的是遷往單位，如果單位不解決戶口，則可能遷回原籍，或者寫遷回你原來省的人才交流中心，不知你有無戶口遷移證。戶口遷移證同樣有期限，需要在規定期限內到遷往地上戶。
檔案通常是寄給用人單位的。如果你的檔案不在學校那就在用人單位。檔案轉寄是通過機要途徑的，個人不參與，一般不會遺失。但你的公司可能把你的檔案託管在公司所在地人才市場。如果你以後要拿走 檔案，需要公司和人才市場同意。檔案對於國有單位的職工較為重要，對私營單位職工辦理社保也很重要。建議到公司人事部門詢問你的檔案在那裡沒有。 希望這些能幫得上你！！！！！！！
⑦ 去人力資源和社會保障局進行畢業生報到需要帶什麼證件
落實就業單位的畢業生要攜帶《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用（勞動）合同》辦理就業錄用、戶口關系遷移及人事代理等手續。未落實就業單位的畢業生要攜帶畢業生持《報到證》和《戶口遷移證》報到。
被錄用到行政機關、事業單位和國有全資（控股）企業的畢業生，須憑當地人事勞動社會保障局的《錄用抄告單》辦理相關手續。若所到檔案材料欠缺的畢業生，須在其檔案材料齊全後辦理相關手續。
(7)畢業生派遣證明上傳什麼擴展閱讀：
應屆畢業生分四種
1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。
3、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。
4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。
⑧ 大學畢業生的派遣證是什麼有什麼作用
派遣證，又叫報到證。
是大中專應屆畢業生大學畢業時發給大學生去相關單位報到的證件。
是由學生身份向幹部身份的證件。
這個即使不簽署三方協議，也會下發。
一旦派遣證派遣到某具體單位，您的工齡就開始計算。
當你有工作單位的變化時，可以對報到證進行改派。
報到證的有效期為兩年，最多可以改派兩次。