A. 睿者易通N-208指紋考勤機，為什麼周日員工打卡了但是沒有記錄
睿者易通N-208指紋考勤機，裡面機器出廠設置周日不上班，所以，你打卡沒有記錄。解決的辦法是你可以把機器裡面的排班表重新排一下，設定周日也上班，那麼你再看考勤記錄的時候就有了。
B. 如何查看我的排班表
您好，若您想查看某一天自己上的班次是什麼，可以在【手機釘釘】-【考勤打卡】-【統計】-【我的】-【打卡月歷】，點擊日期即可查看當天您是什麼班次。（支持查看15天內的排班）管理員若想查看企業內成員的排班，可以按以下路徑查看：【手機端】：【工作】-【考勤打卡】-【設置】-【修改】，固定班制考勤組可以點擊【修改】-【考勤日期】查看，排班制考勤組可點擊【排班】查看；【電腦端】：企業管理後台（oa.dingtalk.com）-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤組管理】，固定班制考勤組點擊【修改規則】查看，排班制考勤組點擊【編輯排班】查看。溫馨提示：目前只支持查看近6個月內的班次記錄，若查看6個月前的班次會顯示空白哦。
C. 沒有考勤記錄怎麼證明我上班
無考勤記錄證明上班時間方式： 1、最簡單直接的就是加班條，本人申請，主管領導簽字確認，如果自己沒有底根聯可復印或拍照。 2、有證人出庭作證，證明看到或和員工一起加班。 3、在加班時，給企業或主管發過郵件，打過電話，工作時候郵件或電話往來的一些記錄，都可以作為證據。 4、體現加班的排班表等相關表單可作為證據。
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第八十六條 勞動合同依照本法第二十六條規定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第八十八條 用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：
（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的；
（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；
（四）勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
D. 你好，ZKTime5.0考勤機人員排班怎麼統計不出來數據
摘要 你進行了人員排班，但你有沒有從
E. 釘釘里孩子的健康打卡記錄導出來打不開又被刪除了找不到了咋辦
再下載一次就行了唄，釘釘網站上有記錄的！你再次下載健康打卡記錄就完事了！或者下載數據恢復軟體，恢復你已經刪掉的文件即可！一個月內才行哦，超過一個月就很難恢復了！
F. 親們，考勤機裡面打卡記錄下載顯示有，但是統計報表不顯示，怎麼調呢ps： 用的中控考勤機
常簽到，但是無效記錄，是說明存儲的指紋信息有問題，或者是機器本身故障造成的。
具體解決辦法如下：
1、首先查看時間段設置，確認考勤記錄在簽到／退的時間范圍內。
2、其次，在資料庫中查看你的考勤記錄時間是否正確。需注意一點：在中午必須考勤的情況下，上午下班簽退時間和下午上班的簽到時間不能有交叉。
3、另外，出勤記錄的狀態需要檢查。若有外出記錄，外出返回、加班簽到及簽退的記錄，軟體默認為無效，不能進入正常統計。
(6)排班表上傳後打卡記錄找不到了擴展閱讀
考勤機設置了數據保護功能，可以試試通過進入設置裡面關閉該功能。
1、用U盤下載考勤數據時，指紋考勤機一般提示你下載「新記錄」和「全部記錄」，沒有指定哪幾天或哪一天的。
2、直接把U盤接在考勤機上，進入菜單-USB閃盤管理，點出下載就可以了，再把U盤取出，插入電腦USB口，打開軟體中的菜單-USB閃盤管理，點從U盤導入記錄數據至電腦就可以了。我們用的手機考勤，叮咚簽到考勤記錄隨時可以查詢或導出，簡單快捷。
3、建議換個大點的U盤。
G. 你好，我們店排班由考勤組長安排，作為主管理員怎麼查看考勤組長安排的排班表，我目前查找不到
普通員工應該不能隨意查看排班表的。如果想要查看，必須要向主管申請。不申請就直接去查看排班表，這種行為在工作中是不允許的，畢竟不同崗位的員工的工作，都不能讓其他員工插手，如果出現了錯誤，那麼就很難修改。所以，想要查看排班表，那就申請一下，如果你是主管的話，那就方便一些。如果平級，那麼商量著來，如果是下級，只能申請，這是規矩。
H. 指紋考勤機導出數據異常統計表，排班表，和刷卡記錄都有，就是匯總表沒有數據是怎麼回事啊！
你的要看你導的是哪天或者是哪段時間的數據記錄哦，選好日期再導就不會有你說的這個情況了。————詳詢熙南一卡通。