① 有個誠通人力資源有限公司的人給我打電話 說是招聘資料庫管理員底薪
哥們我也是這個情況，有點不信，想問問你現在是什麼情況，怕被騙！如果看到了，希望能告知一下！謝謝！
註：我剛問了一下他們的官微，是假冒的，不要被騙哦！
② 軟體工程師和資料庫管理員的招聘過程
別把面試想的太復雜了，面試其實就只是企業了解你也是你了解企業的過程，別太緊張。並不是所有公司都有筆試和機試的，只是個別的才有。沒有筆試和機試的要佔到一半。不過沒有這些可不代表你就可以輕易過關了，因為這些企業會問一些問題，你的成績單估計就不會看，根本沒啥用。你必須順利的回答了hr的問題，表現出你自己的能力，這樣才能吸引住hr。另外就是交際能力了。專業水準很重要，但是個人魅力同樣很重要，給人第一印象不好的話估計人家很難要你。
③ 大數據行業有哪些工作機會，招聘的崗位技能有哪些
大數據主要有以下職位：
1）數據分析師Data analyst：指熟悉相關業務，熟練搭建數據分析框架，掌握和使用相關的分析常用工具和基本的分析方法，進行數據搜集、整理、分析，針對數據分析結論給管理銷售運營提供指導意義的分析意見。
2）數據架構師Data architect：對Hadoop解決方案的整個生命周期進行引導，包括需求分析，平台選擇，技術架構設計，應用設計和開發，測試和部署。深入掌握如何編寫MapRece的作業及作業流的管理完成對數據的計算，並能夠使用Hadoop提供的通用演算法， 熟練掌握Hadoop整個生態系統的組件如： Yarn，HBase、Hive、Pig等重要組件，能夠實現對平台監控、輔助運維系統的開發。
3）大數據工程師Big DataEngineer：收集和處理大規模的原始數據（包括腳本編寫，網頁獲取，調用APIs，編寫SQL查詢等）；將非結構化數據處理成適合分析的一種形式，然後進行分析；根據所需要的和專案分析商業決策。
4）數據倉庫管理員Data warehousemanager：指定並實施信息管理策略；協調和管理的信息管理解決方案；多個項目的范圍，計劃和優先順序安排；管理倉庫的各個方面，比如數據外包，移動，質量，設計和實施。
5）資料庫管理員Database manager：提高資料庫工具和服務的有效性；確保所有的數據符合法律規定；確保信息得到保護和備份；做定期報告；監控資料庫性能；改善使用的技術；建立新的資料庫；檢測數據錄入程序；故障排除。
6）商業智能分析員Businessintelligence analyst：就工具，報告或者元數據增強來進行傳播信息；進行或協調測試，以確保情報的定義與需求相一致；使用商業智能工具來識別或監測現有和潛在的客戶；綜合目前的商業只能和趨勢數據，來支持採取行動的建議；維護或更新的商業智能工具，資料庫，儀錶板，系統或方法；及時的管理用戶流量的商業情報。
7）資料庫開發員Databasedeveloper： 設計，開發和實施基於客戶需求的資料庫系統；優化資料庫系統的性能效率；准備設計規范和功能單證的分配資料庫的項目；對資料庫系統進行空間管理和容量規劃；建立資料庫表和字典；參與資料庫設計和架構，以支持應用程序開發項目；執行數據備份和檔案上定期；測試資料庫，並進行錯誤修正；及時解決資料庫相關的問題；制定安全程序，以保護資料庫免受未經授權的使用；評估現有的資料庫，並提出改進建議的執行效率；開發用於資料庫設計和開發活動的最佳實踐。
④ 與大數據相關的工作職位有哪些
說個大概吧
大數據開發工程師：負責公司大數據平台的開發和維護，負責大數據平台持續集成相關工具平台的架構設計與產品開發等；
數據分析師：進行數據搜集、整理、分析，針對數據分析結論給管理銷售運營提供指導意義的分析意見；
數據挖掘工程師：商業智能，用戶體驗分析，預測流失用戶等；需要過硬的數學和統計學功底以外，對演算法的代碼實現也有很高的要求。
資料庫開發：設計，開發和實施基於客戶需求的資料庫系統，通過理想介面連接資料庫和資料庫工具，優化資料庫系統的性能效率等；
數據管理：資料庫設計、數據遷移、資料庫性能管理、數據安全管理，故障檢修問題、數據備份、數據恢復等；
數據科學家：清洗，管理和組織（大）數據，利用演算法和模型提高數據處理效率、挖掘數據價值、實現從數據到知識的轉換；
數據產品經理：把數據和業務結合起來做成數據產品。
⑤ 請問百度每年招聘資料庫管理員嗎
肯定招了，就看兄弟你技術過關不過關了。其實，你可以直接在網路上找網路招聘的聯系方式或時間什麼的。
⑥ 關於資料庫管理員
即使不是硬性要求，掌握這些也會讓你更具競爭力，同時能讓你對資料庫技術有全面而深入的了解。既然你已經有了一些基礎，最快速的辦法就是找到一些相關的資料和書籍認真學習一下，然後通過一些簡單的例子快速上手，讓自己在應聘時能夠說出一定的東西，更深入的內容則可以上了崗位以後再作研究。
⑦ 關於資料庫方向就業的問題
前面四種：
資料庫應用開發 (application development)
除了基本的SQL方面的知識，還要對開發流程，軟體工程，各種框架和開發工具等等
資料庫應用開發這個方向上的機會最多，職位最多，薪水一般
數據建模專家 (data modeler)
除了基本的SQL方面的知識，非常熟悉資料庫原理，數據建模
負責將用戶對數據的需求轉化為資料庫物理設計和物理設計
這個方向上在大公司（金融，保險，研究，軟體開發商等）有專門職位，
在中小公司則可能由程序員承擔。
商業智能專家 (business intelligence - BI)
主要從商業應用，最終用戶的角度去從數據中獲得有用的信息，
涉及OLAP (online analytical processing)
需要使用SSRS, cognos, crystal report等報表工具，或者其他一些數據挖掘，統計方面的軟體工具
這個方面我不熟悉，不敢亂說（以免被拍磚，呵呵）
數據構架師 (Data Architect)
主要從全局上制定和控制關於資料庫在邏輯這一層的大方向，
也包括數據可用性，擴展性等長期性戰略，
協調資料庫的應用開發，建模，DBA之間的工作。
這個方向上在大公司（金融，保險，研究，軟體開發商等）有專門職位，
在中小公司或者沒有這個職位，或者由開發人員，DBA負責。
前面五種：
資料庫管理員 (database administrator - DBA)
資料庫的安裝，配置，調優，備份/恢復，監控，自動化等，
協助應用開發（有些職位還要求優化SQL，寫存儲過程和函數等）
這個方向上的職位相對少一些，但一般有點規模的公司還是會有這樣的職位
數據倉庫專家 (data warehouse - DW)
應付超大規模的數據，歷史數據的存儲，管理和使用，
和商業智能關系密切，很多時候BI和DW是放在一個大類裡面的，
但是我覺得DW更側重於硬體和物理層上的管理和優化。
存儲工程師 (storage engineer)
專門負責提供數據存儲方案，使用各種存儲技術滿足數據訪問和存儲需求，
和DBA的工作關系比較密切。
對高可用性有嚴格要求（比如通信，金融，數據中心等）的公司通常有這種職位，
這種職位也非常少。
性能優化工程師 (performance engineer)
專長資料庫的性能調試和優化，為用戶提供解決性能瓶頸方面的問題。
我知道至少IBM, 微軟和Oracle都有專門的資料庫性能實驗室(database performance lab）,
也有專門的性能優化工程師，負責為其資料庫產品和關鍵應用提供這方面的技術支持。
對資料庫性能有嚴格要求的公司（比如金融行業）可能會有這種職位。
因為針對性很強，甚至要求對多種資料庫非常熟悉，所以職位極少。
高級資料庫管理員 (senior DBA)
在DBA的基礎上，還涉及上面3種職位的部分工作，具體包括下面這些：
對應用系統的數據（布局，訪問模式，增長模式，存儲要求等）比較熟悉。
對性能優化非常熟悉，可以發現並優化從SQL到硬體I/O，網路等各個層面上的瓶頸
對於存儲技術相對熟悉，可能代替存儲工程師的一些工作，
對資料庫的高可用性技術非常熟悉（比如MSSQL的集群，ORACLE RAC/FailSafe, IBM的DPF, HADR等）
對大規模資料庫有效進行物理擴展（比如表分區）或者邏輯擴展（比如資料庫分區，聯合資料庫等）
熟悉各種數據復制技術，比如單向，雙向，點對點復制技術，以滿足應用要求。
災難數據恢復過程的建立，測試和執行
這種職位一般只在對資料庫要求非常高並且規模非常大（比如金融，電信，數據中心等）的公司需要，
而且這種公司一般有一個專門獨立負責資料庫的部門或組。
這種職位非常少。
⑧ 與資料庫相關的工作職位有哪些
知道？
資料庫相關工作很多了，dba，資料庫開發，數據維護，數據倉庫開發，數據維護……
⑨ 資料庫管理員
DBA--中上 稅後>10K
1，2年的管理經驗 稅後 5K左右
⑩ 誰知道「甲骨文大連」現在有沒有在招聘
甲骨文大連分公司需要大量對日軟體開發人員
招聘崗位：
1、對日項目－DB2 資料庫管理員(10名) 代碼 101011
2、對日項目－JAVA軟體開發工程師（20名） 代碼 101012
3、對日項目－C++軟體開發工程師（20名） 代碼 101013
4、軟體測試師（10名） 代碼 101014
5、翻譯（日文軟體文檔/項目經理助理）（5名）代碼 101020
招聘對象：2008年畢業生（學士/碩士）
招聘專業：計算機相關專業
外語要求：日語
工作地點：大連（成績優異者將派往北京/上海）
說明：
1、 請把簡歷發送到人力資源顧問郵箱([email protected])
簡歷用中文和日文各一份，詳細如實填寫本人情況，並附本人近期照片一張。
郵件標題格式：應聘職位代碼－所在學校－所學專業－姓名
簡歷接收截止：10月28日
2、 此次簡歷情況作為評定初試資格的標准。
3、 初試時間為11月上旬（具體時間公司通知本人）
4、 復試時間為11月中旬（當天簽訂培訓合同）
5、 培訓時間：11月中下旬（經應聘者學校同意可在本單位完成畢業論文）
本次培訓採用實戰形式，培訓過程中即可完成基本模塊及基本架構，並由資深項目經理親自指導
6、 項目開發：12月中旬（根據本人實際能力）同時簽訂合同。
7、 待遇：面議
如果你英文不錯的話去http://www.oracle.com/global/cn/index.html
有招聘按鈕，點擊進去是英文，其餘具體招聘，你找個英文好的進去給你翻譯吧