❶ 申請新加坡留學需要哪些條件
新加坡留學的條件：
1、申請者的年齡需要在18-25周歲；
2、申請者需要具備優異的高考成績，其高考成績需要達到應屆的一本線左右。
3、新加坡留學也是需要英語成績的，雅思需要在6.0以上。
4、具備以上條件的申請者有資格參加新加坡院校在國內組織的入學考試，考試通過後，才會被新加坡院校錄取。
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新加坡本科留學費用：
私立學校，本科分為3年的，第一年大專階段：8-10萬人民幣左右；第二年高幾大專階段：8-10萬人民幣左右；第三年的本科階段：13-15萬左右。
公立學校：每年8萬左右。
新加坡留學的費用由於新加坡留學的學費以學校、年級和所學的專業而有所不同的，在新加坡留學的學費不是很高，一般每年在7000新幣左右，生活費大約每個月在500-700新幣左右，但是在新加坡留學生是可以申請獎學金的，獎學金的金額也是根據所學專業和院校而有所不同的。
一站式出國留學攻略 http://www.offercoming.com❷ 2022僱主僱傭員工合同模板
僱傭合同的意義，在於雙方在信任或者不信任的狀態下，因為簽訂了合同就有了法律的依靠，對合同簽訂雙方都有了約束力。下面是我為大家整理的2021僱主僱傭員工合同模板，希望能幫助到大家!
2021僱主僱傭員工合同1
甲方(用人單位)名稱：_____________
地址：_____________
法定代表人(主要負責人)：____________
乙方(勞動者)姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：________
現在住址：________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關 勞動法規 ，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條生產(工作)任務
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(工作)需要，在______，承擔任務，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質量指標：_________。
第三條勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_________。
第四條勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定製定各項 規章制度 。具體內容如下：_________。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，並發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標准和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。
3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險 和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除 勞動合同 的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發給乙方1個月標准工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標准為：距合同期滿，每相差1年發給相當於乙方標准工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標准工資。
3.甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標准，按照有關規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病舉工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
(略)
第七條合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產、調整生產任務，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項：____________。
3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，並辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷並經勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿，應即終止執行。由於生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計___元;
4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
6.甲方出資培訓乙方後，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;
7.其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1.由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理
勞動爭議發生後，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同塗改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)
法定代表人：______
(委託代理人)：______(簽章)
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機關：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
2021僱主僱傭員工合同2
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上簽訂本合同，並共同遵守合同所列條款。
一、合同的類型與期限。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36個月)。
二、工作內容和工作要求
1.乙方的工作內容(崗位或工種)
2.乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作製程，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。
三、工作時間與勞動報酬
1.勞動報酬：公司採用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標准，並告知乙方，計件單價以甲方的制定的標准為准。
2.乙方在工作中應發揮積極主動性，進行工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。
3.甲方於每月31號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4.甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。
四、勞動合同的變更、解除和終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結後可以解除合同。
3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除並終止本合同：
1.未及時足額支付勞動報酬的。
2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。
3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場庫除並終止本合同。
1.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3.同時與其他單位建立勞動關系。
4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除並終止本合同。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：
1.乙方擅自 離職 的;
2.乙方曠工十天以上的;
3.由他人代領薪水的;
4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的;
5.偷竊;
6.屬於技術骨幹，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;
7、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。
五：合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續，並向甲方出具終止勞動關系的書面證明後，結清應支付的報酬，結清工資後雙方合同自動失效。
六、勞動爭議處理
1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。
2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患 其它 傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同並不支付經濟補償金。
3.本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉並認可。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
用人單位：職工姓名：
聯系人：身份證號碼：
聯系電話：聯系電話：
2021僱主僱傭員工合同3
根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為乙方完成________年度
旅遊線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的和要求見附件。
第二條本合同的生效時間為本合同終止的條件為
第三條在執行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業務中所需要的帶團費用。
第四條乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。
乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定處理直至解除本合同。
第五條乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為
甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為
支付勞動報酬的其他約定
第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理
(一)甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。
(二)甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。
第七條甲乙雙方除可以依據《____市勞動合同規定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：
第八條違約責任的約定
第九條甲、乙雙方約定的其他內容
第十條雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條本合同未盡事宜或與今後國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十三條本合同的附件如下
甲方(公章)乙方(簽章)
法定代表人或委託代理人(簽章)
簽訂日期________年____月____日
2021僱主僱傭員工合同4
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項並填寫完整)：
A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
B、無固定期限勞動合同，自年月日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)
第二條、工作地點：省(自治區、直轄市)市(縣)路號。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的 崗位職責 要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標准工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標准為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標准計法工資：)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標准發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的 安全生產 條件，並依法採取安全防範 措施 ，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為准;
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期：年月日 日期：年月日
2021僱主僱傭員工合同5
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法定代表人：性別：
委託代理人：出生年月：
廠址：疽庭住址：
所屬區：
根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規定：在平等自願、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限
1.有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月(自年月日至年月日止);乙方必須為甲方服務期限為年(自年月日至年月日止)。合同期滿應即終止，如甲方工作(生產)需要在雙方同意的條件下，應即續訂合同。
2、無固定期勞動合同自年月日起，直至《暫行規定》中約定的條款發生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年(自年月日至年月日止)。
二、工作崗位
1.甲方根據生產和工作的需要，並參照乙方的工作技能或特長，經考核後擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在徵求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護，並根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，並提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀 教育 等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
四、勞動報酬
1.甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據「按勞分配」的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。
3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1.在勞動合同期間，乙方仍享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。
3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商後可續訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商一致後，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續。
3.職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。
5.在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。
八、違約責任
1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關於職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規定執行。
九、雙方需要約定的有關條款
1.本合同未盡事宜，均按《暫行規定》的有關規定辦理。
2.本合同的有關規定在執行過程中，如與國家新頒布的有關規定相抵觸時，應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。
十、勞動爭議的調解、仲裁
因履行勞動合同發生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發生之日起六個月內或企業調解不成三十日內，按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字後生效。此合同一式兩份。企業和職工各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人(簽章)：(蓋章或簽名)
委託代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 合同簽訂日期：
年月日 年月日：
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★ 2021僱傭合同(5篇)
❸ 上海工程技術大學是一本還是二本
根據教育局規定，已經沒有明確的本科一批次、二批次概念。在北京、天津、內蒙古、遼寧、安徽等省份是本科一批次招生，所以該地區考生可認為其是一本大學；在甘肅、陝西、四川、貴州等省份是本科二批次招生，所以該地區考生可認為其是二本大學。上海工程技術大學是一所理工類院校，有藝術設計、交通運輸、工商管理、車輛工程、電子信息工程、交通運輸、飛行技術、服裝設計與工程、機械工程、高分子材料與工程等專業，建校44年。
學術期刊
《上海工程技術大學學報》是由上海市教育委員會主管、上海工程技術大學主辦的自然科學綜合性學術期刊。刊登的主要內容包括：汽車、航空、軌道交通、服裝、材料、機械、自動化與計算機技術、化工、環境與能源、經濟與管理科學以及數學、物理、工程力學等方面的最新研究成果和有創新意義的學術論文。
該刊榮獲國家教育部優秀科技期刊、上海市高校優秀自然科學學報。
該刊被以下國內外重要檢索系統及資料庫收錄：美國化學文摘社(CAS)、美國《劍橋科學文摘：自然科學》(CSA:NAT)、美國《劍橋科學文摘：工程技術》(CSA:TEC)、美國《劍橋科學文摘：材料信息》(CSA:MI)、中國核心期刊（遴選）資料庫、中國學術期刊綜合評價資料庫、中國期刊全文資料庫、中國科學引文資料庫。刊期為季刊。
館藏資源
根據2019年6月學校官網顯示，上海工程技術大學圖書館根據學校「工程技術為主，經濟管理、藝術設計為兩翼」的學科專業布局，入藏各類專業文獻；有館藏中外文紙質文獻逾181.52萬冊，中外文紙質期刊3280多種；可訪問的電子圖書163.27萬種，中外文資料庫47個，其中中文資料庫有中國知網、萬方數據、超星發現、超星期刊等，外文資料庫有IEEE、ACS、SCIFinder、ASME、SpringerLink、EBSCOHost、Emerald、Ei、PQDD、Web of Science、CIDP、ESI、JCR、Incites等，以及網上報告廳、庫克音樂數字圖書館、環球多媒體英語等多媒體資料庫。
院系設置
根據2019年6月學校官網顯示，上海工程技術大學設有機電工程學部（機械與汽車工程學院、電子電氣工程學院、城市軌道交通學院、材料科學與工程學院、工程實訓中心）、化學化工學院、紡織與服裝學院、數理與統計學院、社會科學學部（馬克思主義學院、社會科學學院）、管理學院、航空運輸學院（飛行學院）、藝術設計學院、中韓多媒體設計學院、外國語學院、國際教育學院、繼續教育學院、高等職業技術學院、中法埃菲時裝設計師學院、中美工程學院、體育教學部、工程實訓中心、現代工業實訓中心等教學機構。
學科建設
學校堅持學科引領，持續增強科研核心創新力。截至2020年3月30日，學校擁有一級學科碩士學位授權點11個，碩士專業學位授權點3個，建有國際化博士學位培養基地（聯合培養博士項目）5個。擁有上海市Ⅲ類高峰學科1個，Ⅳ類高峰學科1個，協同創新中心、研發公共服務平台、工程技術研究中心等省級學科科研平台11個。建有高等研究院。擁有上海市重點學科5個，上海市教委重點學科（含培育）6個，上海市教委高水平特色發展項目2個。
教學建設
學校致力於深化教育教學改革，創新人才培養模式，提高教育質量。根據2019年6月學校官網顯示，上海工程技術大學設有教學機構：2個學部和23個學院（部、中心）；擁有上海市汽車工程實訓中心、工程實訓中心、藝術設計展示中心、服裝設計展示中心等多個教學實訓基地；擁有4個國家級特色專業建設點，13個上海市本科教育高地：擁有1個國家級實驗教學示範中心，1個國家級虛擬模擬實驗教學中心，5個國家級工程實踐教育中心，1個國家級人才培養模式創新實驗區建設項目、1個國家級教學團隊、1個上海市級實驗教學示範中心，5個上海市級教學團隊。
科研平台
根據2019年10月學校官網顯示，學校擁有一批有較強實力的科研機構及技術開發基地： 1個國家級實驗教學示範中心、1個國家級人才培養模式創新試驗區、5個國家級工程實踐教育中心、3個國家級特色專業、1個國家級優秀教學團隊、5個上海市重點學科、5個上海市教委重點學科、13個上海市教育高地、2個上海市高校高水平特色發展項目、3個上海市優秀教學團隊、2個上海市政府公共決策支持研究基地，1個上海市工程技術研究中心、1個上海高校人文藝術創新工作室、2個上海高校知識服務平台、1個上海市研發公共服務平台、1個上海市軟科學研究基地、2個上海市級知識服務平台（協同創新中心）等。學校擁有8萬平方米的現代工業工程訓練中心，是教育部和上海市實驗教學示範中心。國家大學科技園是學校科技成果轉化、創業企業孵化、創新創業人才培養的綜合性科技創新平台。
科研成果
2012年獲得省部級以上獎勵7項，其中上海市科技進步三等獎1項，中國紡織工業聯合會科學技術進步獎二等獎2項，中國機械工業科學技術獎三等獎1項。
學校的科研實力不斷加強，2013年度學校科研總經費1.91億元，省部級以上項目81項，獲專利授權數380項，其中發明專利數52項；發表論文近1358篇，三大檢索論文322篇；出版論著（含教材）133部。
2018年度上海市科學技術獎勵大會上，學校獲得上海市技術發明獎一等獎1項 、三等獎3項；上海市科技進步獎二等獎1項、三等獎3項。
截至2019年6月，近五年來，學校共獲得國家自然科學基金項目139項，參與國家科技支撐計劃項目5項，國家社會科學基金項目（含教育學、藝術學）41項，教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目1項、國家發展和改革委員會「十三五」規劃重大項目1項、國家藝術基金項目2項，省部級項目437項。先後獲上海市科學技術獎15項，獲上海市哲學社會科學優秀成果獎5項，上海市決策咨詢研究成果獎2項，獲得專利授權1864項。
合作交流
根據2019年10月學校官網顯示，學校秉承開放辦學的理念，積極實施國際化發展戰略。先後與美國、俄羅斯、英國、法國、義大利、瑞典、澳大利亞、紐西蘭、日本、韓國、新加坡等20多個國家或地區的90餘所高校或機構建立了國際合作與交流關系，合作舉辦有9個中外合作辦學項目，為學生提供攻讀博士學位、雙學位聯合培養、學分互認、聯合畢業設計、海外實習及國際產學研合作等各種類型和層次的海外學習交流機會，每年有近2000名學生通過中外合作辦學接受國際化教育。逾千名留學生在校接受學歷教育或參加非學歷項目。
❹ 上海外國語大學郵編
200083
拓展資料：
上海外國語大學創建於1949年12月，是新中國成立後興辦的第一所高等外語學府，新中國外語教育的發祥地之一，教育部直屬並與上海市共建、進入國家「211工程」和「雙一流」建設的全國重點大學。
上外秉承「格高志遠、學貫中外」的校訓精神，以「服務國家發展、服務人的全面成長、服務社會進步、服務中外人文交流」為辦學使命，致力於建成國別區域全球知識領域特色鮮明的世界一流外國語大學。
現有館藏紙本文獻124.6萬余冊（涵蓋65個語種）、電子圖書145萬冊、中外文紙本報刊1972種、電子期刊2萬余種、電子資源資料庫78個，自建特色資料庫11個。
❺ 去英國留學讀研究生，一般要讀多長時間呢
英國研究生一般是一年制的，當然根據專業課程時長不一樣，還會有所變動。留學可以考慮上海外國語大學賢達經濟人文學院，2021年SQA-AD 多國留學3+1+1本碩連讀留學項目，全國唯一外語類重點大學SQA國際留學中心。
上海外國語大學賢達經濟人文學院系國家教育部2004年批準的上海首批全日制本科獨立學院，由上海外國語大學和上海賢達投資有限公司合作舉辦。學校現有虹口、崇明兩個校區，虹口校區地處市區東北部，毗鄰上海外國語大學；崇明校區地處崇明區陳家鎮，新古典主義和托斯卡納風格的優美建築與特有的生態環境相得益彰。
學校堅持開放辦學，走國際化教育之路，積極引進國內、外優秀高等院校的先進教育理念和管理模式，先後與英、美、加、澳、德、法、西、瑞士、日、韓、埃及、約旦、阿聯酋、新加坡、中國香港、中國台灣等16個國家和地區的百餘所知名高校建立了穩固的友好合作關系。學校通過學分互認、帶薪實習、公費交流生、政府獎學金海外學習、本科雙學士學位和本碩連讀等項目為學生提供多樣化、多層次海外學習、實習機會，感受多元文化，拓寬國際視野，提高跨文化交流溝通能力。近3年來，平均每年有26%左右的學生前往美國加州大學伯克利分校、紐約大學、英國劍橋大學、倫敦大學學院、日本早稻田大學等世界頂級名校攻讀碩士研究生。
❻ 難民曾在哪裡住過
新華網上海8月16日電上世紀三四十年代，上海這座遠東大都市曾是約3萬猶太難民的避風港，他們得到中國人的幫助，或駐留上海、或中轉他鄉，最終躲過歐洲納粹的迫害，這是上海創造的生命奇跡。專家經過多年研究發現，幾乎就在中國百姓幫助猶太難民的同時，上海南市老城內由法國神父饒家駒等慈善人士倡導的「安全區」，也保護了約30萬中國難民。近日在上海社會科學院舉行的學術研討會上，中外學者提出，上海見證了二戰時期難民救援的多種國際合作模式，這些歷史印跡應當獲得更好保護，建議聯合申報世界遺產名錄。「30萬」和「3萬」1937年8月，淞滬會戰爆發後，大量中國難民湧向上海法租界和公共租界。隨著日軍侵襲不斷、生靈塗炭，在上海這個中西交融的城市各方救援力量活躍，紅十字會、慈善團體雲集賑濟，中共地下黨組織也積極開展難民救助工作。1937年11月，在上海國際紅十字會副主席、法國神父饒家駒帶頭斡旋下，一個旨在保障中國難民生命安全和基本生活秩序的「安全區」在與租界毗鄰的上海南市老城北部建立起來，這個地方被稱為「饒家駒安全區」或「南市難民區」。中國改革開放後不久，青年歷史學者潘光聽父親潘大成（曾用名：潘達）講述了這段鮮為人知的抗戰經歷。潘達是當年饒家駒的助手之一，親歷了安全區的組建，他的另一個身份是中共地下黨員。出生於1911年的潘達是越南歸國華僑，能講一口流利的法語，上世紀30年代，他在震旦大學讀書時認識了來校授課的饒家駒。後來，潘達應聘為哈瓦斯社（法新社前身）以及《大晚報》的記者，活躍在法租界。淞滬會戰爆發後，潘達受中共黨組織派遣，從事難民救濟方面的工作，具體負責聯系的正是包括饒家駒在內的國際紅十字會人士。他協助饒家駒在安全區開展救濟工作，後來受饒家駒委託接管了國際救濟會第一難民收容所的工作。如今，中外學者根據潘大成等人早前的回憶，對這個安全區的概貌重新還原。這個區域約占上海南市老城的三分之一面積，呈半月形。1937年11月至1940年6月間，在法國、英國、美國、瑞士、挪威等國國際人士幫助下，安全區設立臨時行政機構、警察局、學校、醫院、手工工場等，難民的餐食定時發放，並自食其力開展一些勞動，區域內的正常生活秩序得以維持。親歷安全區內生活的王曉梅回憶說：「難民區里，睡的是地鋪，吃的是救濟粥，喝水基本不成問題，後來還有了臨時的小醫院、小學校。」「饒家駒本著人道主義精神，沒有阻止過我父親等中共地下工作者在難民聚居地開展工作，包括向新四軍秘密輸送新生力量、安置部分獲釋黨員等。」潘光說，父親是這個安全區使30萬中國難民獲得救濟的直接見證者，也是救濟工作國際合作的推動者之一。生於1947年的潘光是上海社科院研究員、上海世界史學會會長。他多年來主要研究的是二戰期間上海的另一部分難民——猶太難民，一直推動相關統計數據不斷走向精確。潘光介紹說，最新研究表明，1933年至1941年上海為約3萬猶太難民提供了避難及中轉，使之免被歐洲納粹殺戮。「3萬和30萬，兩個數字都很重要，其中包括了我自己的學術研究，更包括了父輩們的親身經歷。」他說，二戰期間，中國人堅決反對法西斯的侵略和暴行，為3萬猶太難民創造了「生命奇跡」。同時，中國人也不會忘記，是各國友好人士傾力幫助，才使上海南市的30萬中國難民躲過侵華日軍暴行。中美研究的「巧合」2001年，當美國學者阮瑪霞的著作《最後的容身之港：上海的僑民社團》在斯坦福大學出版社出版時，她不曾想到，從當時對上海猶太難民的研究，會牽出對中國難民開展深度研究的新項目。「起初我們就是在一起研究猶太人問題，饒家駒的名字在一些史料中反復出現，這也引發了阮瑪霞的興趣。」潘光說。2004年，在一次上海之行中，原本主要研究猶太難民的阮瑪霞和潘光碰面，同時還有研究慰安婦問題的歷史學者蘇智良。他們幾乎是不謀而合，有關饒家駒研究的「中美合作」開始了。阮瑪霞在中國專家的幫助下，深入上海社區，挖掘與饒家駒相關的親歷者口述實錄。2008年，阮瑪霞的新書《饒家駒安全區：戰時上海的難民》在美問世。可以說，她通過前後兩部著述，向西方社會揭開了一座東方城市在二戰期間兩大難民群體得以倖存的傳奇故事。阮瑪霞在美國找到了當年饒家駒面見羅斯福總統，為中國難民爭取救濟的系列史料。她在研究中還發現，「饒家駒安全區」的概念對二戰後制定的《關於戰時保護平民之日內瓦公約》，即日內瓦第四公約，產生了積極影響。在針對公約中有關「中立區」概念「一般背景」的注釋中，專門提到了「饒家駒安全區」在上海設立的案例，以體現在戰爭中弘揚紅十字精神，為平民提供避難所的具體做法。「這是歷史的一個動人側面，能讓人們認識到中國抗戰的世界性。」蘇智良也強烈感受到中美學者研究的「巧合」將釋放正能量。他認為，猶太難民聚居區和「饒家駒安全區」這兩種戰時救濟的國際合作模式，應當讓世人知曉。「申遺」的遠見2014年夏，蘇智良團隊奔波在上海南市老城中踩點，這里是二戰時期「安全區」的舊址，從饒家駒的公地——方浜中路上的「北區救火會」原址，到阜春街上的南市殘老院舊址，歷史印跡往往隱沒在快速的城市化進程中。蘇智良提出，與上海虹口復建猶太人聚居區的地標白馬咖啡館同樣重要，南市老城內的建築遺存也應得到更好保護。他呼籲，推動上海猶太難民聚居區和位於南市的「饒家駒安全區」聯合申報加入世界遺產。這一呼籲，在近日上海社科院舉行的國際研討會上得到來自俄羅斯、白俄羅斯等國專家的響應。外國學者認為，兩個難民區的案例很好地體現了上海這座城市的堅強品格、國際主義精神和人道光芒。今年早些時候，上海市虹口區已宣布啟動虹口提籃橋猶太難民歷史街區「申遺」的相關論證，其中「猶太難民在上海」的名單、資料庫、音視頻、口述實錄等資料已整理完成，計劃向聯合國教科文組織申報加入世界記憶遺產名錄。潘光表示，盡管「南市難民區」（即饒家駒安全區）的歷史遺存整理和保護相對晚於猶太難民聚居區，但兩個難民區聯合「申遺」是完全可行的。隨著有關史料整理的日趨完備，未來若能確立一個統一的研究平台，則申請記憶遺產的可能性較大。「『申遺』的過程本身也將大大提高二戰時期難民救濟國際合作模式的知曉度，其所保護的歷史記憶不僅是中國人的，也是世界很多國家的共同記憶。」蘇智良說。（執筆：記者許曉青、王琳琳；參與采寫：周文其、金正、郭敬丹）
❼ 上海外國語大學在哪個區
一、上海外國語大學在哪個區 上海外國語大學 是在上海市松江區，具體地址在上海市松江區文翔路1550號，該校是新中國外語教育的發祥地之一，是教育部直屬並與上海市共建、國家211工程和雙一流建設的全國重點大學。
二、上海外國語大學簡介
上海外國語大學 (Shanghai International Studies University，SISU)創建於1949年12月，是新中國成立後興辦的第一所高等外語學府，是新中國外語教育的發祥地之一，是教育部直屬並與上海市共建、進入國家「211工程」和「雙一流」建設的全國重點大學。
上外秉承「格高志遠、學貫中外」的校訓精神和「詮釋世界、成就未來」的辦學理念，以「服務國家發展、服務人的全面成長、服務社會進步、服務中外人文交流」為辦學使命，致力於建成國別區域全球知識領域特色鮮明的世界一流外國語大學。
歷史承傳
上海外國語大學 與新中國同齡，其前身為華東人民革命大學附設上海俄文學校，首任校長是著名俄語翻譯家、出版家、中國網路全書事業的奠基者姜椿芳。後歷經華東人民革命大學附設外文專修學校、上海俄文專(修)科學校、上海外國語學院等傳承變革，於1963年入列教育部全國重點大學，並於1994年正式更為現名。
近七十年書香翰墨、桃李芬芳，方重、王季愚、夏仲毅、徐仲年、凌達揚、董任堅、許天福、陸佩弦、顏棣生、楊壽林、漆竹生、錢維藩、戚雨村、王德春等眾多傑出的名家大師，都薈萃於此，執教治學，開創並豐富著上外的人文傳統。
辦學優勢
自建校以來， 上海外國語大學 始終保持著領先的學科優勢和高水平的教學質量，是同類院校中唯一擁有三個一級學科(外國語言文學、政治學、工商管理)博士學位授權點的高校，在教育部學科評估和QS世界 大學排名 等國外內指標中位居全國前列。
上外著力推進「戰略語言」建設，為國家和地方發展提供最急需的關鍵人才儲備。上外現有授課語種數量已達40種，包括英語、俄語、法語、德語、西班牙語、阿拉伯語、日語、希臘語、義大利語、葡萄牙語、韓語-朝鮮語、波斯語、泰語、越南語、印度尼西亞語、瑞典語、荷蘭語、希伯來語、烏克蘭語、土耳其語、印地語、匈牙利語、烏茲別克語、哈薩克語、波蘭語、捷克語、斯瓦希里語、塞爾維亞語、烏爾都語、馬來語、爪哇語、普什圖語、塔吉克語、漢語等34種現代語言，並開設拉丁語、古希臘語、梵語、古英語、古典敘利亞語、世界語等6種古典語言和人造語言課程和講座。
目前，上外已充分形成以語言文學類學科見長，文學、教育學、經濟學、管理學、法學等五大門類協調發展的學科格局，多元並舉，特色鮮明。上外現有3個國家級重點學科(英語語言文學、俄語語言文學、阿拉伯語語言文學[培育])、1個國家級非通用語種本科人才培養基地(西歐語種群)和10個國家級特色專業建設點，外國語言文學進入國家「雙一流」建設學科名單，外國語言文學、政治學、應用經濟學、教育學、新聞傳播學、工商管理等6個學科列入上海高校一流學科(其中外國語言文學為A類)。
上外是國際高校翻譯學院聯合會(CIUTI)亞太工作組所在地，擁有全亞洲首屈一指的高級翻譯學院，已開設全部聯合國6種官方語文語對組合，獲國際會議口譯員協會(AIIC)全球最高評級，是包括港澳台地區在內的中國唯一位列世界15強的專業會議口譯辦學機構，英漢語對全球排名第一。
人才培養
上外的人才培養體系層次齊備，現有45個本科專業，包括31個語言類專業和14個非語言類專業;7個一級學科碩士學位授權點：外國語言文學、政治學、應用經濟學、教育學、中國語言文學、新聞傳播學、工商管理;7個碩士專業學位授權點：工商管理碩士、翻譯碩士、漢語國際教育碩士、金融碩士、法律碩士、國際商務碩士、新聞與傳播碩士;3個一級學科博士學位授權點：外國語言文學、政治學、工商管理;2個博士後科研流動站：外國語言文學、政治學。
上外主動服務國家「一帶一路」倡議和文化「走出去」重大戰略，率先提出「多語種+」卓越國際化人才培養戰略，創新育人模式，以內涵建設提升辦學水平，全力造就能夠參與全球事務的通才和通曉國別區域與領域的專才，推動卓越外語人才、多語種高端翻譯人才、多語種國際新聞傳播人才、無國界工商管理創新人才、應用經濟學國際創新人才、涉外法律人才、國際組織人才的培養。
上外已陸續與新華通訊社、中國日報社(China Daily)、英國特許公認會計師公會(ACCA)、第一財經傳媒(CBN)、上海外語頻道(ICS)等建立聯合辦學體系，並實施長三角高校學分互認計劃。上外與英國FutureLearn平台合作開展「慕課」(MOOC)探索與實踐，推進信息技術與教學實踐的深度融合，推動教育理念的創新。
卓越研究
上外立足多語種、跨學科、跨文化綜合優勢，主動對接國家和地方戰略，不斷傳承和彰顯外國語言文學的傳統特色，依託政治學全新的學術增長點，匯聚中外高端研究團隊，協同創新打造高校學術智庫群，在語言文學、國際關系和國別區域研究領域享有崇高的學術地位。
上外現有1個教育部人文社會科學重點研究基地(中東研究所)、1個國家語言文字工作委員會科研基地(中國外語戰略研究中心)、2個外交部共建研究基地(中阿改革發展研究中心、中日韓合作研究中心)、3個教育部區域與國別研究基地(歐盟研究中心、俄羅斯研究中心、英國研究中心)、2個教育部國際司中外人文交流研究基地(中英人文交流研究基地、中德人文交流研究基地)、2個上海高校人文社會科學重點研究基地(G20研究中心、上海市英語教育教學研究基地)、2個上海哲學社科創新研究基地(中外文化軟實力比較研究基地、語言文化圈視角下的區域國別研究基地)，並與教育部教育管理信息中心共建教育信息化國際比較研究中心、與上海市人民政府發展研究中心共建外國文化政策研究基地，為上海市社會調查研究中心分中心單位。
上外的70餘個研究機構和學術團體，以語言政策規劃、國際外交戰略、涉外輿情研究為核心，構建政產學研用緊密結合的成果應用渠道，為國家部委和地方政府制訂和實施相關政策提供智力支持，並涌現出一批具有標志性意義的科研成果。上外中東研究所、中國國際輿情研究中心、中國外語戰略研究中心、英國研究中心成為「CTTI來源智庫」單位。上外已逐步建成眼動、腦電技術等實驗場館，促進語言學、管理學與認知神經科學的交叉研究，推動心理語言學、神經管理學、口譯研究的前沿探索。
上外目前編輯出版13種學術期刊，有7種入選中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊和收錄集刊，在學界享有盛譽。其中，《外國語( 上海外國語大學 學報)》獲國家社科基金第一批重點資助，並被美國現代語言學會(MLA)收錄，是「全國三十佳社科學報」中僅有的外語類期刊。上外正不斷加強外語學術特色網站建設，積極推進中文學術期刊的海外出版和中華學術精品的外譯推廣，努力提升學術影響力和國際話語權，推動中國哲學社會科學繁榮發展。
國際視野
上海外國語大學 是新中國最早開展對外交流的高校之一，建校之初就有外國專家在校工作。上外將國際化辦學視為核心發展戰略，已先後與60個國家和地區的400多所大學、文教科研機構和國際組織建立了合作關系，是全球首批與聯合國總部及各分支機構、歐盟委員會、歐洲議會簽署合作框架協議的高校，已先後加入亞非研究國際聯盟、中俄綜合性大學聯盟、中日人文交流大學聯盟等國際學術聯盟。
上外鼓勵青年學子放眼世界，在多元文化環境中砥礪成長，充分吸收世界高等教育的優秀成果與先進經驗。2017年，上外本科生出國(境)訪學比例高達45%，已設立59個國家留基委優秀本科生國際交流項目，並有84名在讀研究生獲得國家留基委資助公派出國(境)開展學術研究，攻讀合作學位。上外實施「外專引智」計劃，積極打造國際化師資隊伍，促進國際科研合作，有80%的師資具有國(境)外學習經歷，在校外國專家多達230餘人。
上外依託長期教學實踐與研究，編寫出版各類對外漢語教材，每年有約4000名來自世界各國的留學生來上外學習漢語和相關學位課程，規模位居全國前列。上外已分別與義大利那不勒斯東方大學、日本大阪產業大學、秘魯天主教大學、匈牙利塞格德大學、西班牙馬德里自治大學、摩洛哥卡薩布蘭卡哈桑二世大學、烏茲別克撒馬爾罕國立外國語學院、加拿大滑鐵盧大學、紐約城市大學合作開設9所孔子學院，並在墨西哥開設教育中心，遍及亞洲、非洲、歐洲、北美和南美，致力推廣中國文化，溝通世界文明。
校園設施
上海外國語大學 現有兩座校區，佔地74.7公頃。其中虹口校區坐落在上海市中心，與魯迅公園和多倫路近現代海派文化圈相接;松江校區位於上海市郊「滬上之巔」佘山腳下，毗鄰「上海之根」廣富林遺址。兩者文脈相承，又各具特色。
上外圖書館是全國外語院校圖書館聯盟中心館之一，共有兩處館舍，以及費薩爾圖書館等十餘個特色文獻資料室，現有館藏紙本文獻108.7萬余冊(近半數為外文原版書籍)、電子圖書145萬冊、中外文紙本報刊1218種、電子期刊2萬余種、電子資源資料庫50個，自建特色資料庫9個。圖書館數字學術服務平台長期保存和共享上外學者發表的論文和著作等學術成果，並為研究過程及學術交流等活動，提供數據存檔、管理、發布、檢索、共享、引證和統計分析等一系列服務。上外擁有先進的教學科研設施，包括世界一流的同聲傳譯系統、語言實驗設備等，並建成具有相當規模的外語多媒體教育資源庫。
社會服務
長期以來， 上海外國語大學 以引領和推動中國外語教育改革與發展為己任，始終關注學術普及和知識傳播。上海外語教育出版社(外教社)作為中國最大最權威的外語出版基地之一，已累計出版近30個語種的圖書、教材和電子出版物7000餘種，總印數近7億冊，重印率高達70%。在2017年發布的中文學術圖書引文索引(CBKCI)中，外教社被收錄圖書品種數居外國語言文學類第一，社會影響廣泛。此外，上外師生的身影還經常出現在各類高端國際會議、體育賽事、藝術展演等重大涉外活動中，弘揚志願精神，發揮學科特長，提供專業的多語言服務。
上海外國語大學 積極推進「多語種+」辦學戰略，加強全球治理人才培養，突出「會語言、通國家、精領域」，致力於培育思想素質過硬、中外人文底蘊深厚、跨文化溝通和專業能力突出、創新創業能力強的「多語種+」卓越國際化人才。
建校近七十年來，上外師生始終服務於國家對外開放的最前沿，足跡遍布全球各地，為我國的外交事業、經濟建設、文化繁榮和社會發展，為增進中國同世界各國人民的友誼做出了貢獻。
上海外國語大學教務處登錄入口
上海外國語大學是211大學嗎
上海外國語大學在安徽歷年招生錄取分數線【2013-】
上海外國語大學雙一流學科有哪些 附重點專業學科名單
上海外國語大學在哪裡 附准確地址
上海外國語大學郵編 附地址和介紹
上海外國語大學教務處電話 ;
❽ 想考UG高級證書需要學哪些東西
NX應用工程師技術認證
NX應用工程師技術認證
(2007年10月11日）
1.認證項目的宗旨
隨著NX用戶數量在中國的大幅增加，企業對優秀的NX技術人才的需求越來越強烈，越來越多的NX技術人員也希望對自己使用NX軟體的水平得到一個合理的評估。基於這樣的因素，優集系統（中國）有限公司(UGS)設計了一個NX技術認證體系。
通過認證考試及對技術人員進行合理的定級，使企業獲得以下四方面的益處：
(1) 發掘更多的NX優秀技術人才以提高企業的研發效率。
(2) 確認工程師使用NX的技術等級，使之作為僱傭及提升技術人員的標准之一。為企業管理層提供合理的用人依據。
(3) 獲得技術人員使用 NX軟體的情況，以制定準確的培訓計劃，並確定評估培訓結果的標准。
(4) 促使工程師主動去學習、鑽研 NX軟體，並最終達到提高產品設計水平的目的。
同時，通過參加認證考試並取得相應技術等級，也使專業技術人員獲得以下四方面的益處；
(1) 你將會被頒發相應的 NX技術等級的證書，以用於任何有利於你自身事業發展的活動中。
(2) 行業會承認你所具備的使用 NX軟體的知識及熟練程度。
(3) 提高你自己在企業中的價值。
(4) 有助於你自身事業的發展和進步。
2. 認證責任機構
本認證項目的責任機構為優集系統（中國）有限公司(UGS)中國教育服務組。其責任范圍包括：
本認證項目的計劃、審批、後續改進。
考評大綱的確認。
考試命題。
考評結果的最終確認。
證書頒發。
考生質疑處理。
3. 評核項目及技術級別
本認證設立CAD與CAM兩個項目，技術級別如下。有關各級別的技術要求請參見考評大綱。
3.1 CAD項目
3.1.1 NX設計師
具有應用 NX進行獨立產品設計的能力。（設計所需的相關行業知識不在本認證項目之列）
能獨立處理設計過程中出現的各種CAD技術疑難問題
3.1.2 NX CAD特殊應用模塊技術論證
具有NX設計應用工程師的設計能力。
具有產品設計開發項目的組織能力- 如裝配配置、WAVE定義、設計過程中的結構協調、並行工程組織、數據文件組織管理等。
3.2 CAM項目
3.2.1 NX工藝師
具有應用NX進行獨立數控編程和後置處理的能力
能獨立處理加工過程中出現的各種CAM技術疑難問題
3.2.2 NX CAM特殊應用模塊技術論證
具有 NX工藝師的數控編程和後置處理的能力。
可以負責企業NX CAM客戶環境建立工作 - 如機床連機、模版開發、加工資料庫定義等。
具有產品設計開發項目的組織能力- 如並行工程實施、數據文件組織管理等。
復雜加工處理 - 如五軸加工等
4. 報考資格程序及費用等
任何能夠良好掌握NX相關理論知識及操作實踐的個人，都可以向優集系統（中國）有限公司(UGS)中國教育服務組辦理認證申請。
申請時應說明需要申請的認證項目、級別。
每人、每次只能報考一個級別。
報考申請時，需要交納認證費。收費標准如下：
認證項目 認證費
NX設計師
RMB 1200
NX工藝師
RMB 1200
5. 考試程序
考試包括理論考試 ( 筆試 ) 、上機操作兩個部分。其中理論考試 2.5小時，上機操作 3.5小時。
考試於2007年12月21日在上海、北京、深圳、成都（視報名情況）舉行。由優集系統（中國）有限公司(UGS)中國教育服務組負責主持及監考。
6. 考評程序
試卷的考評工作由優集系統（中國）有限公司(UGS)中國教育服務組負責，對合格考生授予相應的技術級別認證證書。考評結果，無論通過與否，由優集系統（中國）有限公司(UGS)中國教育服務組通過信函、電子郵件等方式通知考生本人。
7. 認證形式及認證查詢
考試合格的考生由優集系統（中國）有限公司(UGS)中國教育服務組發放認證證書。為了便於認證查詢並且防止偽造認證， 優集系統（中國）有限公司（UGS) 公司將負責將合格考生的姓名、有效證件號碼、認證的技術級別發表在 優集系統（中國）有限公司(UGS) 的網站上供公眾查詢。
8. 考生質疑
如果考生對考評結果有異議、疑問，可以直接通過電子郵件、傳真、電話、信函向 優集系統（中國）有限公司(UGS)中國教育服務組提出質疑。我們負責對該考生的成績進行復核，以確保考評准確性。
9. 考評輔導
為了幫助考生通過考試， 優集系統（中國）有限公司(UGS)中國教育服務組將為考生提供以下服務：
復習資料 - 優集系統（中國）有限公司(UGS) 公司將提供以考核大綱要求相關的專業復習資料。
考試咨詢 - 對考試程序、考核范圍進行介紹、答疑。（技術問題答疑不在此列）
請匯款到:優集系統（中國）有限公司
注冊號： 企獨滬總字第027244號（虹口）
法定地址： 上海市虹口區四平路421弄20號
法定代表： HANS-KURT LUEBBERSTEDT
授權代表： 袁超明
通訊地址： 上海市南京西路1366號恆隆廣場辦公樓二號樓30層
郵政編碼： 200040
開戶銀行： 花旗銀行（中國）有限公司上海分行
銀行地址: 上海市浦東新區陸家嘴花園石橋路33號花旗大廈
(會計號碼)Swift code: citicnsx
銀行帳號： 404003-1730825036
納稅人登記號： 310109607417785
電話： 021-62898000
傳真： 021-62899000
花旗銀行電話 800-820-1268*1*9
❾ 中國十大投資咨詢及信息咨詢公司機構有哪些
目前國內市場投資信息咨詢是企業公司或政府機構單位委託咨詢公司對某種產品或行業的市場狀況及相關因素進行綜合分析，並對市場的發展趨勢以及產品的銷售前景或行業發展變化做出合理的預測和論證，供委託公司機構決策參考。咨詢公司接受企業或政府機構委託，提供市場投資信息咨詢，要明確咨詢的目的和內容，在對企業機構的情況初步了解後，雙方簽訂合同，並組織行業市場調查，預測行業市場趨勢，最後提出市場投資咨詢報告。
1、國研網中心（Drcnet）
國務院發展研究中心信息網（簡稱「國研網」）由國務院發展研究中心主管、北京國研網信息有限公司承辦，創建於1998年3月，並於2002年7月31日正式通過ISO9001：2000質量管理體系認證，2011年10月順利通過ISO9001：2000質量管理體系換證年檢，是中國著名的專業性經濟信息服務平台。
國研網以國務院發展研究中心豐富的信息資源和強大的專家陣容為依託，與海內外眾多著名的經濟研究機構和經濟資訊提供商緊密合作，以「專業性、權威性、前瞻性、指導性和包容性」為原則，全面匯集、整合國內外經濟金融領域的經濟信息和研究成果，本著建設「精品資料庫」的理念，以先進的網路技術和獨到的專業視角，全力打造中國權威的經濟研究、決策支持平台，為中國各級政府部門、研究機構和企業准確把握國內外宏觀環境、經濟金融運行特徵、發展趨勢及政策走向，從而進行管理決策、理論研究、微觀操作提供有價值的參考。
國研網已建成了內容豐富、檢索便捷、功能齊全的大型經濟信息資料庫集群，包括：對國務院發展研究中心1985年以來的研究成果、國研網自主研發報告、與國內知名期刊、媒體、專家合作取得的信息資源進行數字化管理和開發而形成的《國研視點》、《宏觀經濟》、《金融中國》、《行業經濟》、《區域經濟》、《企業勝經》、《高校參考》、《基礎教育》等六十幾個文獻類資料庫；以及全面整合國內外權威機構提供的統計數據，採取先進的數據挖掘分析工具，加工形成的《宏觀經濟》、《對外貿易》、《工業統計》、《金融統計》、《財政稅收》、《固定資產投資》、《國有資產管理》等五十多個統計類資料庫。同時針對黨政用戶、高校用戶、金融機構、企業用戶的需求特點開發了《黨政版》、《教育版》、《金融版》、《企業版》四個專版產品，並應市場需求變化推出了《世經版》以及《經濟•管理案例庫》、《戰略性新興產業資料庫》、《文化產業資料庫》、《國務院發展研究中心行業景氣監測平台》、《中國電子商務資料庫》幾款專業化產品。上述資料庫及信息產品已經贏得了政府、高校、金融機構、企業等社會各界的廣泛贊譽，成為他們在經濟研究、管理決策過程中的重要輔助工具。
此外，國研網組建了一支高效率、專業化的研究咨詢團隊，在宏觀經濟、行業分析、戰略規劃等領域積累了豐富的經驗，結合多年積累的豐富而系統的資料庫資源，為中國各級政府部門、廣大企事業單位和眾多海內外機構提供深度的市場研究與決策咨詢服務。目前國研網的業務領域已拓展到個性化信息服務、專項課題研究、經濟類綜合性高層論壇、職業化培訓和網路廣告等領域，以滿足不斷增長的用戶需求。
2、中為咨詢（zwzyzx）
深圳中為智研咨詢有限公司（簡稱「中為咨詢」）是中國領先的產業與市場研究服務供應商。公司圍繞客戶的需求持續努力，與客戶真誠合作，在調查報告、研究報告、市場調查分析報告、商業計劃書、可行性研究、IPO咨詢等領域構築了全面專業優勢。中為咨詢致力於為企業、投資者和政府等提供有競爭力的調查研究解決方案和服務，持續提升客戶體驗，為客戶創造最大價值。目前，中為咨詢的研究成果和解決方案已經應用於3萬多家企業，並向海外市場拓展。
中為咨詢是以自己的知識和智慧，幫助企業、事業成功、推動社會文明的建設發展，中為咨詢的生命在市場，中為咨詢的成功就在於幫助別人出主意獲得成功；幫助別人成功的業績越多，深圳中為智研咨詢有限公司自身的社會信譽不斷提高，在市場上佔有的份額也變大。中為咨詢特別在信息技術迅速發展以及這些技術在咨詢企業得到廣泛應用的時候，中為咨詢得益於各種智力資源和信息資源與不同企業和部門的合作和協調經營。中為咨詢注重競爭，更注重合作，注重競爭中的合作。為了向客戶提供更多的有價值的咨詢產品（好的計劃、方案），中為咨詢人不斷改進咨詢的工作方式，不僅在觀察、分析問題後，以提交建議或咨詢報告，更重要的是長期合作。中為咨詢（http://www.zwzyzx.com）向客戶提高咨詢服務有特定的工作流程。由於咨詢的對象和內容不同，流程不盡相同，一般可有12個步驟。中為咨詢是通過「知識產品」提高企業經營效益。中為咨詢服務工作最重要一環不是取得報告，而是實施改進方案，把實施方案作為中為咨詢服務的重要步驟。
中為咨詢始終把引進優秀的研究投資人才作為公司的核心目標之一，中為咨詢員工擁有多種專業學歷背景：統計學、金融學、產業經濟學、市場營銷學、國際貿易學、經濟學、社會學、數學等數十個專業。中為咨詢現有350名員工中本科以上學歷佔90%，65%具有雙學位、碩士及博士學位。企業大多數員工曾在國內多家知名產業研究所與證券研究機構有過豐富的從業經驗。高素質的專業人才是中為咨詢的最大財富，也是中為咨詢提供優質服務及踐行客戶價值的保證。中為咨詢業務覆蓋中國大陸及港澳台地區，輻射全球；公司90%以上的業務主要針對大中華區實施，10%服務於美國、歐洲、日本、韓國、新加坡等。中為咨詢在中國大陸32個主要城市設立調查派駐點（如北京、上海、天津、重慶、貴州、深圳、武漢、成都、西安、鄭州、沈陽等），為客戶提供專項調查研究的同時，也為研究咨詢提供強有力的數據支持；公司擁有在中國香港、澳門、台灣地區已擁有實施項目的寶貴經驗。目前，中為咨詢已與國內外數十家專業調研機構建立長期合作關系，確保了跨國性項目的有效實施和執行。
3、萬得資訊（Wind）
萬得信息技術股份有限公司（簡稱：Wind資訊）是中國大陸領先的金融數據、信息和軟體服務企業，總部位於上海陸家嘴金融中心。在國內市場，Wind資訊的客戶包括中國絕大多數的證券公司、基金管理公司、保險公司、銀行和投資公司等金融企業；在國際市場，已經被中國證監會批準的合格境外機構投資者（QFII）中的眾多機構是Wind資訊的客戶。同時國內多數知名的金融學術研究機構和權威的監管機構也是我們的客戶，大量中英文媒體、研究報告、學術論文等經常引用Wind資訊提供的數據。
在金融財經數據領域，Wind資訊已建成國內完整、准確的以金融證券數據為核心一流的大型金融工程和財經數據倉庫，數據內容涵蓋股票、基金、債券、外匯、保險、期貨、金融衍生品、現貨交易、宏觀經濟、財經新聞等領域，新的信息內容及時進行更新以滿足機構投資者的需求。針對金融業的投資機構、研究機構、學術機構、監管部門機構等不同類型客戶的需求，Wind資訊開發了一系列圍繞信息檢索、數據提取與分析、投資組合管理應用等領域的專業分析軟體與應用工具。通過這些終端工具，用戶可以7x24x365從Wind資訊獲取到及時、准確、完整的財經數據、信息和各種分析結果。精於數據，以數據為起點，Wind資訊緊密跟隨金融市場日新月異的發展，不斷向新的領域發展，新的產品和服務戰略不斷在延伸。
4、零點咨詢（Horizon）
零點研究咨詢是源自中國的國際化數據智能服務機構，旗下包括創新數據開發中心、公共事務數據事業群、商業數據事業群、未來商習院。零點有數累積自零點調查創辦以來20多年一手數據收集與處理的經驗，擁有服務於國內外規模企業、初創企業與公共服務機構的多元實踐，聚焦產品互聯網化與服務互聯網化，基於多元數據匯集與挖掘，支持經濟、社會、文化與政策決策。
零點研究咨詢傳承於中國最具影響力的市場研究與民意調查的本土領導品牌，我們與時俱進從未懈怠，不斷超越自己，與數字化時代融合，持續提升我們在專業領域與公眾中的品牌聲望。20餘年的市場研究和社會洞察，成為我們最珍貴的中數據資產，通過新技術應用，融合整個互聯網大數據、交互精數據，形成獨一無二的數據成果與策略指引。擁有眾多國際化背景的高管，作為國際專業組織的中國代表，我們積極參與國際活動與學術論壇，始終保持國際前沿的信息和學術敏感，並根植於對中國本土市場的消費心理、價值觀及年代維度上的消費變遷研究，形成獨特的適合中國的研究體系。
零點研究咨詢擁有一支學科配置整齊、專業人員年輕、國際與國內職員兼有、高度自覺的學習型研究隊伍，現有研究人員來源於社會學、統計學、心理學、市場營銷、經濟學、工商管理與公共管理學、財務投資、計算機科學、法學等相關專業方向，95%以上的全職研究咨詢人員具有碩士及碩士以上學歷，50%以上的研究咨詢人員擁有4年以上的專業市場研究經驗，30%以上的研究咨詢人員具有海外學習背景，團隊同仁秉持「勤奮敬業，分享成就」的企業精神，進行持續不懈的業務探索和開拓。
5、新華信（SINOTRUST）
新華信國際信息咨詢（北京）有限公司是中國領先的營銷解決方案和信用解決方案提供商，1992年在北京成立。企業收集、分析和管理關於市場、消費者和商業機構的信息，通過信息、服務和技術的整合，提供市場研究、商業信息、咨詢和資料庫營銷服務，協助您做出更好的營銷決策和信貸決策並發展盈利的客戶關系。企業在北京、上海和廣州擁有600名員工，為各行業的機構客戶提供專業服務，包括汽車、金融、保險、零售、電信、IT、製造業、消費品和貿易。在華的《財富》世界500強企業中有80%以上使用企業的不同產品和服務。
新華信是中國領先的商業信息咨詢服務提供商。企業提供企業信用報告、企業資料庫產品、行業報告、信用管理咨詢、信用風險管理軟體，以及相關數據管理技術與營銷活動管理服務，為您的信貸管理、營銷拓展、行業分析以及競爭監測等提供充分的信息、決策和技術支持。新華信是中國資料庫營銷領域的先驅。企業提供客戶數據整合和清理、客戶信息分析、潛在客戶數據、資料庫技術服務以及直復營銷服務，協助您構建完整和單一視角客戶信息，做出更好的營銷和推廣決策，發展盈利的客戶關系。新華信是中國領先的市場研究咨詢服務提供商。企業提供關於市場環境和消費者行為和態度的信息和分析，協助您在市場進入、市場細分、產品定位、價格策略、營銷推廣、渠道組織和管理等方面做出更好的商業決策。
6、新生代市場監測（Sinomonitor）
新生代市場監測機構（以下簡稱「新生代」），成立於1998年，位列中國市場研究行業TOP10，是國內最具規模和影響力的消費者與媒介研究機構之一。新生代致力於為客戶提供專業的市場調查和基於數據的研究與咨詢服務，主要業務包括市場研究、媒介研究、消費與社會研究，以及營銷策略咨詢。
2003年，新生代成為國際合資企業，總部設在北京，現已形成以北京、上海、廣州三位一體的全國布局，研究網路覆蓋全國400多個城市與廣大縣城和農村。新生代擁有400餘名專業技術研究人員和精通經濟學、社會學、心理學等領域的頂級專家顧問團隊，並創建了覆蓋傳媒、廣告、公關、營銷的研究支持體系。
由新生代率先創立的中國市場與媒體研究（CMMS），中國新富市場與媒體研究（H3），中國無線網民網路行為與動機研究（MMMS），中國互聯網研究（IMMS）等一系列自主研究產品已成為中國消費者洞察和媒介策略制定的必備工具和權威標准。以自主研究為基石、共同發展壯大的新生代傳統媒體、新媒體研究已成為國際4A廣告公司和國內主流媒體公認的領導品牌。與此同時，新生代在煙草、快速消費品、醫葯、時尚與奢侈品、IT、汽車與消費類電子、金融等領域也具有豐富的研究經驗，在業內擁有良好的信譽和口碑。
新生代上海分公司是新生代市場監測機構在中國華東市場的一支重要中堅力量，致力於以汽車、服飾、移動通訊、食品/飲料和零售行業的消費者研究，為很多主流品牌提供全方位的的調研服務。
新生代廣州分公司是新生代市場監測機構在中國華南市場的一支重要中堅力量。10年的發展過程中，新生代廣州分公司致力於提供個案專項研究及連續性研究服務，目前已經在快速消費品、媒體、煙草研究領域處於行業領先地位，並在房地產、汽車等研究領域或行業具有明顯的競爭優勢；同時，近年在行業新領域——能源領域上也呈現良好的發展態勢。新生代廣州分公司服務多家知名企業，主要包括世界500強企業、國內知名民企、本土媒體、國際及本土廣告公司，項目獲取好評同時，也建立了長期的合作夥伴關系。
7、慧聰研究（HCR）
慧聰研究是一家根植於中國、放眼全球，提供大數據與小數據有效結合的洞察研究公司。HCR為企業提供大小數據結合的深度洞察服務。企業的數據既有來自於互聯網和移動互聯網中沉澱的網民瀏覽行為、消費行為、輿論文字等海量數據；也有來自於企業內部沉澱的大量用戶的購買行為和數據。企業將大量異構數據進行清洗、整理、分析、挖掘，通過大數據研究與經典研究相結合的深度洞察服務，為企業提供決策依據，幫助企業了解他們面對的市場、客戶群體、競爭情況等，伴隨企業成長的每一步，助力企業成功決策。汽車、通信、家電、科技、金融、醫葯、媒體、零售、包裝消費品、時尚/運動、奢侈品、工業品、公共事務、煙草等，無論您來自哪個行業，HCR專屬的行業服務團隊始終陪伴著您。
HCR前身為慧聰研究院，2011年，HCR完成MBO，為推動HCR成為行業領軍企業奠定了有力基礎。2012年，公司引入多位業界重量級專家，並於同年8月與上海DNA合並；2013年，HCR宣布與國內頂級投資機構達晨創投達成融資協議，5000萬的金額也成為市場研究行業迄今為止最大的一筆；2014年11月，HCR完成股份制改造。2015年8月12日，HCR成功掛牌新三板成為國內新三板大數據商業應用第一股。HCR擁有24個行業1159種品類20餘萬廣告主的媒體資料庫，連續積累22年行業資料庫，1000萬中小企業資料庫，70萬的B2C消費者樣本庫，100萬移動端用戶行為追蹤panel。具有業界領先的搜索技術、數據挖掘與管理技術、報告電子化平台技術。公司總部位於北京，在上海、廣州等地設有8個分公司，擁有市場研究與傳播領域的專業技術和研究人員500多名，同時還與行業內的專家、廠商、渠道企業保持著密切的合作，除覆蓋全國的市場信息直接調查網路外。
8、賽迪顧問（CCID）
賽迪顧問股份有限公司是中國首家在香港創業板上市，並在業內率先通過國際、國家質量管理與體系標准認證的現代咨詢企業，直屬於中華人民共和國工業和信息化部中國電子信息產業發展研究院。經過多年的發展，目前公司總部設在北京，旗下擁有賽迪經智、賽迪經略、賽迪方略、賽迪設計和賽迪監理五家控股子公司，並在上海、廣州、深圳、西安、武漢、南京、成都、貴州等地設有分支機構，擁有300餘名專業咨詢人員，業務網路覆蓋全國200多個大中型城市。
賽迪顧問憑借強大的國家部委資源支撐、豐富的行業資源和高端專業化人才等競爭優勢，面向政府、園區和企業，提供發展戰略與規劃、政策研究、轉型升級規劃、招商引資策略研究、信息化咨詢、智慧城市規劃、市場投資機會與策略分析、投資可行性研究、運營模式研究、企業兼並重組、企業戰略咨詢、人力資源管理等現代咨詢服務。研究領域涵蓋電子信息、互聯網、通信、基礎電子、裝備、消費品、汽車和原材料、戰略性新興產業等行業領域。致力成為中國本土的城市經濟第一智庫、企業管理第一顧問、信息工程設計第一品牌。
9、艾瑞咨詢（IResearch）
艾瑞咨詢成立於2002年，由楊偉慶發起創立，致力成為中國大數據時代下最佳互聯網收視率及消費者洞察公司。艾瑞咨詢以「生活夢想科技承載」為理念，為客戶提供中國市場最專業的互聯網相關領域的數據產品、研究咨詢等專業服務，助力客戶提高對互聯網產業的認知水平、盈利能力和綜合競爭力，讓互聯網的力量點燃中國各個行業。
艾瑞辦公總部設在北京及上海，擁有一支穩定並具有深厚行業服務經驗的管理團隊，目前擁有員工超過400名，在廣州、深圳、成都、杭州、矽谷、紐約、香港等地設有區域辦事機構。艾瑞咨詢具有廣泛而深度的品牌影響力，艾瑞咨詢發布的互聯網產業及用戶數據被各大媒體引用，在多個領域已經樹立數據標准。艾瑞咨詢擁有基於個人電腦、智能手機、平板電腦、智能電視等不同終端，百萬級用戶行為監測樣本的互聯網收視率數據，並在網路營銷、電子商務、移動互聯網、大數據和互聯網金融領域研究具有領先的市場地位。艾瑞咨詢累計服務超過1000家客戶，涵蓋多個行業領域，包括互聯網、移動互聯網、廣告及公關、零售及電商、通信、金融服務、投資研究、消費品、政府及公共事業等，客戶幾乎覆蓋中國所有主要的互聯網公司、90%的互聯網廣告代理公司、主要的電子商務企業、主流的投資銀行及互聯網對沖基金等。在多個互聯網公司IPO上市報告中，艾瑞咨詢是主要的第三方數據服務提供方。
10、易觀咨詢（Analysys）
易觀國際成立於2000年，是中國互聯網和互聯網化市場卓越的信息產品，服務及解決方案提供商。每年為來自於全球的互聯網和信息技術廠商、電信運營商，行業用戶、投資機構、政府部門的高級主管，提供包括訂閱制的EnfoDes資訊平台和EnfoGrowth專項咨詢在內的信息產品，服務及解決方案，藉助EnfoShare的展覽展示和人脈平台，進一步加強創新者與行業用戶、政府機構、投資機構間的深入溝通與合作機會獲得。
易觀國際吸引了TMT研究、咨詢、分析領域的專業人才，在第一時間為客戶提供商業決策優化服務。易觀國際的專業隊伍80%以上來自於國內外知名學府的博士、碩士，他們不僅具備技術、行業和研究咨詢專業背景，還具備豐富的商業經驗。在為客戶進行商業服務時，他們對整個產業與市場具有深刻的洞察，對企業競爭戰略、管理運營具有深刻的理解和體會，得到了海外市場的高度認可。易觀商業解決方案是易觀國際集團下屬的專業咨詢公司。經過10年的發展，先後成功為電信、IT、金融等多個行業以及政府部門提供了500個以上的咨詢解決方案，在戰略咨詢、產品規劃、市場營銷、企業運營等領域積累了豐富的經驗。易觀智庫商業信息服務平台，是一款反映中國新媒體經濟（互聯網、移動互聯網、廣電網、物聯網等）發展的信息產品。易觀智庫已成為國內外政府、企業、投資機構以及專業人士了解市場、提升創新力和決策力的首選信息工具。易觀智庫擁有業內最豐富的內容資源與分析模型、最專業的信息分析與檢索工具、最超值的分析師增值服務以及最便捷的定向推送服務。易觀智庫為客戶提供可信、可靠、可用、成本有效的信息和數據，保障您在市場持續發展和劇烈變化的過程中，把握商機、規避風險。
❿ 申請高新技術企業到底有什麼好處
（一）財務價值
1.企業所得稅減免10%，高新技術企業稅率為15%，非高新技術企業為25%；
2.企業研發費用未形成無形資產計入當期損益的按照實際發生額的75%在稅前加計扣除，形成無形資產的按照無形資產成本的175%在稅前攤銷；
（二）資本價值
1.高新技術企業是政府各級部門、行業組織給予企業優惠政策和資金扶持的必要條件；
2.有利於吸引風險投資機構和金融機構的介入，推動企業進入產業化擴張；
3.高新技術企業是企業在資本市場上融資上市的必要條件。
（三）市場價值
1.有利於企業開拓國內外市場，證明企業的技術水平至少達到國內或國際先進水平；
2.擁有對產業和行業有影響、帶動作用的關鍵技術、關鍵創新產品；
3.具有較強的技術創新能力、高端技術開發能力、前沿技術領域競爭力；
4.作為投標所需要的必要條件。
（四）品牌價值
1.表明企業有較好的潛在經濟效益、有望形成新興產業的高新技術成果轉化項目；
2.表明企業是國家重點支持的高成長性企業；
3.表明企業有較高的創新水平和較強的市場競爭力；
4.表明企業負責人具備較強的創新意識、較高的市場開拓能力和經營管理水平。