『壹』 保險如何配置
保險的本質是保障，為了轉嫁意外、疾病等風險，買保險需要結合自身實際需求和經濟能力來配置，一般優先配置醫保，再考慮商業險，比如醫療險、意外險、重疾險、壽險等保障型，最後再買年金險、投連險等理財型產品。
買保險是比較專業、復雜的，產品多、條款繁雜，最好能有專業人士提供需求理解與匹配。
其實，一般家庭配置保險，無非就是壽險，重疾險，住院醫療險和意外險。
01 壽險
簡單說，壽險保障的是「生命」，無論是疾病還是意外導致的身故，都會一次性賠保額。
買50萬就賠付給家人50萬，買100萬就賠付給100萬，注意是給家裡留下的親人。
壽險並不是所有的家庭成員都需要。家庭的主要經濟支柱承擔著償還剩餘的車貸房貸，家人生活費用，孩子未來讀書費用這些責任。
所以，壽險只需要給經濟支柱配置，防範經濟支柱一旦身故，對家庭責任的巨大打擊。
孩子和老年人沒有經濟責任，一般不需要買壽險。
一般來說，壽險分為終身和定期兩種，一般家庭買定期就行。
給經濟支柱配置20到30年的定期壽險，保障家庭責任最為重要的這些年就可以了，比如到孩子大學畢業、房貸還清以後。經濟責任結束後，就不太需要壽險了。
壽險的家庭保額計算公式：需要買的保額=身上背負的責任 - 現有的流動資產；再按經濟支柱的收入比例進行劃分，誰賺錢多誰多買點。
總之一句話，壽險，給經濟支柱配置定期保障即可。
02 重疾險
重疾險簡單理解，就是患了符合合同約定的重大疾病，保險公司就按照約定賠付保額的保障。
至於這筆錢你用來做什麼，無論是去看病還是環游世界，保險公司不關心，反正錢會直接付給你。
重疾險的保額，除了要覆蓋治療費用，還要考慮未來的康復和療養費用，以及生病期間的收入補償。
重疾的保額計算公式：保額=大病平均治療費用 + 康復療養費用+1-3年收入補償 - 社保可報銷的平均額度
一般來說，一線城市的重疾保額最低買到40萬以上比較合適。
『貳』 員工商業險都保什麼
企業員工商業保險主要包括四種類型：一是公眾責任險，又叫做普通責任保險和綜合責任保險，它是以被保險人的公眾責任為承保對象的，又可以分成綜合公共責任保險、場所責任保險以及承包人責任保險和承運人責任保險這四類，而每一類又包含若干險種；二是產品責任險，負責的是承保產品對消費者或者用戶以及其他任何人造成的財產損失或者人身傷亡所導致的經濟賠償責任，以及由此導致的相關法律費用等；三是僱主責任險，在許多國家都是強制的保險業務，主要承保的是被保險人的過失行為所致的損害賠償，或者將無過失危險一起納入到這個保險責任范圍。政府為了保證員工人身安全，會要求煤炭開采以及電力作業等危險行業的僱主必須購買這一險種；四是職業責任險，又叫做職業賠償保險或者業務過失責任保險。在當代，醫生、會計師以及律師等技術工作者都存在職業責任危險，從而可以通過保險的方式來轉嫁危險損失。在購買保險的時候，一定要看清楚合同條款，按照需要購買。公司購買的商業保險一般公司都會給公司職工購買一些商業保險的。這個會根據公司的效益以及公司的福利來。如果是一些福利待遇非常好的企業就會給職工購買一些重大疾病保險，從而防止職工得了重大疾病而一病致窮，沒錢看病，但是一般的額度也不會很大的，因為一般的商業保險的重大疾病保險的時間都是十年，二十年交的，所以企業在幫職工購買的時候操作性是不強的，只能選擇一次性交，因此保障就不會買到很高。同時也有企業會以到年終一次性買養老保險的方式來發獎金。作為職工的福利。但是這個可能不會很受職工歡迎，畢竟一般人都喜歡把錢拿到自己的手上。公司最多的為職工買的商業保險還是意外險。也就是如果職工發生意外摔傷，碰傷或者撞車等，就可以得到一定的理賠的。這個對職工來講是相當有用的。並且費用支出也不大，一個職工一年三百就可以買到很大的保障了。
企業員工商業保險主要包括：1、公眾責任險：又稱普通責任保險和綜合責任保險，它以被保險人的公眾責任為承保對象，又可以分為綜合公共責任保險、場所責任保險、承包人責任保險和承運人責任保險四類，每一類又包含若干險種。2、產品責任險：承保產品對消費者或用戶及其他任何人造成的財產損失、人身傷亡所導致的經濟賠償責任，以及由此導致的有關法律費用等。3、僱主責任險：在許多國家都是強制保險業務，主要承保被保險人的過失行為所致的損害賠償，或者將無過失危險一起納入保險責任范圍。政府為保證員工人身安全，要求煤炭開采、電力作業等行業的僱主必須購買這一險種。4、職業責任險：又稱為職業賠償保險或業務過失責任保險。在當代，醫生、會計師、律師等技術工作者均存在職業責任危險，從而可以通過保險的方式轉嫁危險損失。溫馨提示：以上信息僅供參考，不代表任何建議。應答時間：2021-01-26，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
一般公司會給公司職工購買一些商業保險。這個會根據公司的效益和公司的福利來。如果是一些福利待遇非常好的企業會給職工購買一些重大疾病保險，以防止職工得了重大疾病而一病致窮，沒錢看病，但一般額度也不會很大，因為一般商業保險的重大疾病保險都是十年，二十年交的，所以企業在幫職工購買的時候操作性不強，只能選擇一次性交，那麼保障就不會買到很高。也有企業會以到年終一次性買養老保險的方式發獎金。作為職工福利。但這個可能不會很受職工歡迎，畢竟一般人都喜歡把錢自己拿到手上。最多的為職工買的商業保險還是意外險。即如果職工發生意外摔傷，碰傷，撞車等，可以得到一定的理賠的。這個對職工來說相當有用的。而且費用支出也不大，一個職工一年三百就可以買到很大的保障了。萬一因車禍而死，就可以從保險公司拿到很大一筆錢，也算是給家屬的安慰。
企業為員工購買商業保險的主要有2種，一種是企業團險，包含意外險、壽險、健康險和養老險等；另一種是僱主責任險。其中，僱主責任險和團體意外險最受青睞。下面，專心君詳細分析一下僱主責任險和團體意外險，看看買哪個更好？1、僱主責任險這是指被保險人所僱傭的員工在工作中，遭受意外或患職業性疾病時，應該由被保人承擔的醫葯費用及經濟賠償責任，變成由保險公司負責賠償的一類保險。簡單理解，就是只要員工在工作過程中中受到了傷害，老闆要承擔的賠償責任由保險公司負責。2、團體意外險這是一種以團體方式投保的人身意外險形式，而其保險責任、給付方式與個人意外傷害保險相同。主要為員工在日常生活中遭受到的意外傷害提供保障，包括意外身故/傷殘、意外醫療保障。團體意外險可以看成是以團購的方式購買個人意外險，屬於企業給員工的福利保障。企業給員工投保之前，一定要搞清楚僱主責任險和團體意外險的區別，為此專心君特地整理了這篇文章，點擊查看企業主必讀！僱主責任險VS團體意外險有哪些區別？專心君認為，如果在信息對稱的前提下，一個企業主在僱主責任險和團體意外險中選擇的話，建議優先選擇僱主責任險，真正保障企業應該承擔的責任。企業購買社保和僱主責任險可以幫助分攤經營風險，提高企業抗風險能力，當員工發生工傷事故時，老闆可以減少一點賠償的經濟壓力。 除了僱主責任險，幫助企業分攤風險的還有公眾責任險、產品責任險、企業財產保險等，經營企業需要認清風險，根據需求，配置不同險種。
員工根據商業保險公司的業務選擇參保，與公司無關。
『叄』 銀行人員額外商業保險有嗎
沒有。銀行人員也基本上都是交五險一金，那麼都是商業保險，養老保險包括醫療保險失業保險工傷保險等等，然後再會交一個公積金，他們基本上也是跟其他的正常上班族是一樣的。
『肆』 個人商業保險怎麼買合適
一般個人購買商業保險有這幾類：人壽保險、重疾險、意外傷害保險、健康險。
商業保險配置技巧：
1、意外險保費低，可作為基礎險種配置
若是預算有限的話，用戶可以先配置意外險，主要有兩個原因：其一，人生的風險無處不在，意外險可以給人們提供生命和安全保障，對遭遇重大變故的個人和家庭能夠起到一定的保障作用。其二，意外險保費低，無論大人還是小孩，每年幾百元就可以購買，甚至幾十元就可以買到幾十萬乃至百萬保額的意外險，很劃算。
2、重疾險保障足，可作為主要險種配置
重疾險的保障責任十分充足，一般情況下一份好的重疾險可以給予被保人一生守護。加上重疾險採取的是確診即賠的理賠方式，所以重疾險可以作為主要險種配置。重疾險有個特徵，是越早投保保費越劃算，被承保可能性越大。所以建議重疾險要趁早買，買個較高保額，便可起到關鍵的保障作用了。
3、壽險責任明確，可作為家庭經濟主力配置
壽險是一類責任十分明確的險種，除了兩全壽險外，普通的壽險只保障死亡或全殘。該類保險適合給家庭經濟支柱投保，可以在特定的情況下轉嫁因為經濟支柱遭遇意外造成的家庭經濟陷入困境的風險。
4、醫療險可作為補充險種配置
醫療險，尤其是百萬醫療險可以作為重疾險的補充險種配置，如果預算不多的用戶，本身重疾險的保額不是很高，可以買一份百萬醫療險，百萬醫療險的保費價格並不高，且可以增強轉嫁大病風險的能力。
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『伍』 保險資金是怎麼配置的
保險資金運用原則：
第十八條保險集團（控股）公司、保險公司應當按照「集中管理、統一配置、專業運作」的要求，實行保險資金的集約化、專業化管理。
保險資金應當由法人機構統一管理和運用，分支機構不得從事保險資金運用業務。
第十九條保險集團（控股）公司、保險公司應當選擇符合條件的商業銀行等專業機構，實施保險資金運用第三方託管和監督，具體辦法由中國保監會制定。
託管的保險資產獨立於託管機構固有資產，並獨立於託管機構託管的其他資產。託管機構因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因進行清算的，託管資產不屬於其清算財產。
第二十條託管機構從事保險資金託管的，主要職責包括：
（一）保險資金的保管、清算交割和資產估值；
（二）監督投資行為；
（三）向有關當事人披露信息；
（四）依法保守商業秘密；
（五）法律、法規、中國保監會規定和合同約定的其他職責。
第二十一條託管機構從事保險資金託管，不得有下列行為：
（一）挪用託管資金；
（二）混合管理託管資金和自有資金或者混合管理不同託管賬戶資金；
（三）利用託管資金及其相關信息謀取非法利益；
（四）其他違法行為。
第二十二條保險集團（控股）公司、保險公司的投資管理能力應當符合中國保監會規定的相關標准。
保險集團（控股）公司、保險公司根據投資管理能力和風險管理能力，可以自行投資或者委託保險資產管理機構進行投資。
第二十三條保險集團（控股）公司、保險公司委託保險資產管理機構投資的，應當訂立書面合同，約定雙方權利與義務，確保委託人、受託人、託管人三方職責各自獨立。
保險集團（控股）公司、保險公司應當履行制定資產戰略配置指引、選擇受託人、監督受託人執行情況、評估受託人投資績效等職責。
保險資產管理機構應當執行委託人資產配置指引，根據保險資金特性構建投資組合，公平對待不同資金。
第二十四條保險集團（控股）公司、保險公司委託保險資產管理機構投資的，不得有下列行為：
（一）妨礙、干預受託機構正常履行職責；
（二）要求受託機構提供其他委託機構信息；
（三）要求受託機構提供最低投資收益保證；
（四）非法轉移保險利潤；
（五）其他違法行為。
第二十五條保險資產管理機構受託管理保險資金的，不得有下列行為：
（一）違反合同約定投資；
（二）不公平對待不同資金；
（三）混合管理自有、受託資金或者不同委託機構資金；
（四）挪用受託資金；
（五）向委託機構提供最低投資收益承諾；
（六）以保險資金及其投資形成的資產為他人設定擔保；
（七）其他違法行為。
第二十六條保險資產管理機構根據中國保監會相關規定，可以將保險資金運用范圍的投資品種作為基礎資產，開展保險資產管理產品業務。
保險集團（控股）公司、保險公司委託投資或者購買保險資產管理產品，保險資產管理機構應當根據合同約定，及時向有關當事人披露資金投向、投資管理、資金託管、風險管理和重大突發事件等信息，並保證披露信息的真實、准確和完整。
保險資產管理機構應當根據受託資產規模、資產類別、產品風險特徵、投資業績等因素，按照市場化原則，以合同方式與委託或者投資機構，約定管理費收入計提標准和支付方式。
保險資產管理產品業務，是指由保險資產管理機構為發行人和管理人，向保險集團（控股）公司、保險公司以及保險資產管理機構等投資人發售產品份額，募集資金，並選聘商業銀行等專業機構為託管人，為投資人利益開展的投資管理活動。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『陸』 商業年金險怎麼交
一、一次性交清年金險保費：這種繳費方式就意味著投保人在投保年金險後，直接一次性交清保費。投保人全部交清保費後就可以按照合同約定，到期由受領人去領取年金；
二、期交年金：這種繳費方式就是指投保人在簽訂年金險的合同後，分期去繳納該保險的保費。並且雙方約定從年金給付的起始日期起由相關受理人按期去領取年金。
【拓展資料】
一、個人商業年金保險主要有兩種：一種是固定利率的傳統型養老險，根據保監會規定，目前預定利率最高為2.5%；另一種是分紅型的養老險，即養老險金的多少和保險公司的投資收益有一定關系。分紅型的養老保險讓投保人可以自主選擇紅利分配方式，分享公司的經營成果，這是在傳統養老險中享受不到的利益。當利率上調時，保險公司投資收益增加，紅利自然也隨著水漲船高。
個人養老年金比較適合於有穩定工作和持續收入、不希望晚年生活品質下降的人群購買。購買時機最好選擇在25-45歲之間，收入和事業都在穩定上升的時期。但是，根據現實情況來看，這一群體普遍工作節奏較快，承擔著養育子女、贍養老人，供房和供車等生活壓力，恰恰容易忽略自身的養老需求。
二、商業年金險的優點：
1.安全。年金險是嚴格按照保險合同行事的，保險公司對被保險人承擔安全保障責任；
2.強制儲蓄功能。年金險是一種變相存錢的方式，通過定期繳納保費，等到若干年後，被保險人就可以按期領回與保費相同甚至是更多的錢；
3.復利收益。銀行的存款大多數是單利計算收益，而年金險採用的是復利計算收益，這樣收益更大化；
4.可緩解資金周轉不靈。依據保監會的相關規定，年金險具有保單貸款的特點，也就是說，投保人可以根據保單的現金價值去銀行進行借貸，最高可以貸到保單價值的80%貸款。
『柒』 商業保險怎麼買，一年保費要交多少
購買商業保險，用戶可以自行投保，與保險公司雙方簽訂保險合同，投保者按時繳納保費，就可享受保險公司提供的保障。不過投保商業保險，並非是自己想買就能買的，尤其健康險這些對被保人的年齡、健康狀況、職業有一定限制的保險產品，需要用戶填寫如實填寫健康告知，保險公司的核保人員審核通過後，才可以投保。一年交商業保險的費用大概是500~5000元。
如果說是配置的重疾險，那麼很有可能會因為保額比較高，所以保險的費用也就很高。而且如果說是老年人去購買重疾險的話，那麼保費是更高的，甚至會比年輕人要高一倍，因此大家購買保險的時候還是盡早購買比較好。
【拓展資料】
商業保險（commercial insurance）是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。商業保險關系是由當事人自願締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。
所謂社會保險，是指收取保險費，形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。
特徵：
1.商業保險的經營主體是商業保險公司。
2.商業保險所反映的保險關系是通過保險合同體現的。
3.商業保險的對象可以是人和物（包括有形的和無形的），具體標的有人的生命和身體、財產以及與財產有關的利益、責任、信用等。
4.商業保險的經營要以盈利為目的，而且要獲取最大限度的利潤，以保障被保險人享受最大程度的經濟保障。
商業保險是現代市場經濟高度發展的大工業社會中的一種經濟活動，經營商業保險業務的目的固然在於營利，不過從全社會的角度看，商業保險業務經營主體的社會職能是對減低風險進行組織、管理、計算、研究、賠付和監督的一種服務。由於保險業務直接經營著貨幣資本，所以它又是一種金融服務。
同時，保險業務涉及眾多的投保人、被保險人和受益人的利益，如果商業保險業務經營主體經營不當，不能賠付應承擔的保險金，不僅會使投保人、被保險人和受益人因保險事故的發生出現的損害得不到補償，而且會引發社會矛盾和不安定，因此法律為保障社會公共利益，需要對商業保險業務經營主體的成立、管理、投資和終止經營等各個方面予以規范，以保障這種社會財富再分配的順利進行。長期的保險活動實踐也要求商業保險業務經營主體應當實行專業經營原則，也就是說商業保險業務只能由符合法律規定條件的特定商業組織進行經營。
『捌』 商業保險怎麼買
你好！商業保險包括重疾險，醫療險，意外險、壽險、教育金和理財險。不過比較重要的是前面四大險種，能夠給我們提供日常生活所需的保障。
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1、重疾險
癌症是一種重大疾病，高發，復發率高，逐漸年輕化。
小病很多人還能頂住，但大病就生不起了，這也是重疾險應運而生的關鍵。
2、百萬醫療險
雖然國家在治病方面已經給了醫保這樣的福利，但醫保能起到的作用終歸還是太有限了，一份保住院、保門診費用，價格很實惠的百萬醫療險適合大多數人。
3、意外險
誰也不知道意外和明天哪個先來。
一份普通的意外險，百來塊錢，保身殘、保身故、報銷醫葯費、補貼住院津貼即使沒有起到百分百的作用，但至少能緩解一點壓力。
這個險種，建議每個年齡段的人都買。
4、壽險
人生分三段，有兩段是純消費，只有一段是能賺錢的，可謂掙錢一陣子，花錢一輩子。
在能掙錢的時候要努力掙錢，讓家人過上好日子，但世事無常，有的人就是沒有好好賺錢的機會。
人走了你可以什麼都留下，就是不能留下債務不能給愛的人留下經濟負擔。
這時候，一份壽險就能幫上忙了，保障身故或全殘，在不能繼續賺錢的時候獲得一筆錢。
人生總是會面對許多的風險和不確定性，按照自己的需求和手頭預算配置保險，可以帶給我們更多更全面的保障，讓我們生活得更好。
『玖』 商業保險 社保要求
社保只是基礎的保障，只能解決基礎性的保障問題，社保報銷否定剩餘部分就需要商業保險來承保，降低家庭的風險。
商業保險首先給家庭經濟支柱配置。——收入高的
商業保險包含：
壽險：就是人沒了的賠付，保額一般是年收入的10倍。人沒了的時候，繼承人用這筆錢於支付房貸、車貸、子女教育、家人的生活。
重疾險：生大病需要用這筆錢去治病，保額年收入的5—10，這個可以買兩份或者多份，根據自己的年收入增加情況而定，只要出險核保沒問題的話，3-5個工作日就會把錢打到你的銀行卡上。
醫療險：生病後醫保報銷後的錢，就有醫保來報銷，生病了沒有收入會有生活補助，這個不貴一年300左右。
意外險：價格也是200左右一年。明天和意外誰先來沒人知道，意外產生的生病住院，醫療險是不賠付的哦。
做好以上配置，可以讓你的家庭固若金湯。