Ⅰ 審核流程的資料庫一般怎麼設計
1、用戶表
用戶ID
用戶角色（1：業務員，2：經理，3：總經理，4：總裁。。。）
用戶姓名
2、客戶表
客戶ID
客戶名稱
3、業務員客戶表
用戶ID（其實就是用戶表裡的用戶角色為業務員的用戶）
客戶ID
4、業務員移交客戶申請表
申請人用戶ID
申請移交的客戶ID
審批狀態（0：審批中，1：已審批。。。。）
移交後用戶ID
5、請假表
用戶ID
請假開始時間
請假結束時間
請假類別（1：事假、2：病假、3：婚假。。。。。）
審批狀態（0：審批中，1：已審批。。。。）
Ⅱ 房屋出租系統的資料庫該如何設計
基於B/S 模式的房屋信息管理系統設計【摘要】: 通過對某市房管所日常管理工作和業務的分析和研究, 探討了房屋信息管理系統的開發、系統設計思想和系統結構, 以及該系統所具有的功能、特點。該管理系統基於B/S 模式, 實現了房屋信息的科學管理和應用。【關鍵詞】: 信息管理系統; B/S 模式;Web 伺服器引言隨著房地產市場日趨活躍和繁榮, 房地產管理部門面臨的工作也日益繁重, 房管中的海量數據和快速變化同傳統的手工辦理、紙制檔案管理模式之間的矛盾已經越來越突出。如何有效地管理龐大復雜的房地產信息資源, 科學地規范房地產的管理工作, 已經成為房地產管理部門提高自身管理以及服務水平的關鍵所在。本文介紹了作者研製開發的一個某市基層房管所信息管理系統, 該系統基於B/S 模式,實現了房屋信息管理的無紙化和現代化。1. 系統設計.1.1 系統工作模式選擇B/S 模式作為管理系統的工作模式, B/S 開發模式是一種基於瀏覽器(BROWSER)和伺服器(SERVER)架構的開發模式,在B/S 模式中, 系統開發、維護和升級經濟方便, 功能擴展方便,具有很強的信息系統集成性。同時不需要專門的客戶端程序, 用戶通過網路從伺服器端獲取所需要的信息, 只需配置一台高性能的Web 伺服器, 用戶就可以利用現有的計算機聯網來使用系統, 大大降低了系統的硬體配置費用。開發本系統時考慮到具體的實現環境和用戶的要求, 我們採用伺服器腳本編程的方法, 伺服器腳本語言是為了減輕Web伺服器的負擔, 提高系統性能而開發的解釋語言。各腳本語言的解釋直接翻譯在Web 伺服器上, 因此一個腳本文件的執行是作為Web 伺服器處理過程的一部分而運行的, 不需要分支處理,從而大大減少了系統資源的佔用, 在用戶增多的情況下, 系統性能下降不明顯。1.2 系統需求分析針對房屋租賃業務的應用特點, 本系統涉及房屋信息管理、出租房屋管理、合同管理、財務管理等全面管理系統, 具體功能需求如下:1)房屋信息管理, 主要包括房屋的基本信息, 將房屋租賃過程中產生的房屋信息歸入系統, 並利用計算機實現對房屋的分類、查詢、統計等功能。2)高效的房屋信息查詢、預警功能, 建立一個多角度的查詢系統, 為用戶提供強大的查詢功能, 將房屋位置、戶型、房屋面積、以及租賃合同等房屋管理中的每一要素都作為查詢點, 形成計算機查詢與租賃合同期預警體系, 提供高效便捷的查詢服務。3)以合同管理為主線, 實現出租房登記、客戶管理、合同鑒定、合同審批、合同終止、租金自動計算、滯納金自動計算、租金管理、欠款管理等功能, 自動生成出租情況統計、租金跨年分析交款情況統計、欠款統計等報表等。2. 系統的實現.2.1 系統功能實現,根據以上系統功能需求的分析, 系統主要由房屋基本信息、房屋租賃、房屋審批、財務管理、查詢輸出、統管理等6 部分組成。其功能模塊如下圖所示:1) 基本信息模塊: 輸入房屋、住戶等的基本數據, 完成租賃房屋等各種檔案的建立、修改、刪除等工作;2) 房屋租賃模塊: 由房管員具體完成房屋租賃合同簽定、修改, 以及相應的合同終止、合同統計等操作, 同時還具有合同到期預警功能, 提醒房管員即將到期或已到期的合同;3) 房屋審批模塊: 在房管員簽定租賃合同以後, 要經過房管員→科長→監管員→主管所長這樣一個審批流程, 審批完成才能進入到財務管理模塊, 否則, 租賃合同打回下一級, 修改後重新報批;4) 財務管理模塊: 在租賃合同審批完成以後, 完成租賃房屋租金的輸入和計算, 根據合同自動計算滯金, 並生成相應報表等;5) 查詢輸出模塊: 可查詢出租房屋情況、合同情況、客戶租賃房屋歷史情況、租金繳納情況等; 統計報表功能包括了出租物業、合同、財務等明細報表。6) 系統維護模塊: 隨時完成重要歷史數據備份和還原功能,防止數據丟失, 以及系統管理員設置密碼和許可權等管理功能;2.2 資料庫設計後台資料庫是房屋管理系統的核心組成部分, 為了加強數據的許可權控制機制和安全保護性能, 資料庫選用MS sql Server2000 資料庫, 資料庫包括房屋信息表、房屋出租表、租賃合同表、租金收費表、管理許可權表, 歷史出租表等。此外, 為了實現信息更新過程中相關數據一致性, 系統對部分數據的操作編寫了資料庫觸發器, 實現數據的即時更
Ⅲ 如何實現OA系統的自定議審批流程的資料庫設計
我舉一個例子：有的OA系統是要公司客戶自己有伺服器，然後裝到客戶的伺服器上。可是客戶嫌麻煩，所以我想將OA系統（PHP+Mysql）放在自己的伺服器上，讓公司客戶及其員工來注冊使用。那麼問題來了，原來在客戶自己的伺服器上資料庫也就十幾張表，但都放到我的伺服器上，每注冊一個公司就得增加十幾張表，那如果有一萬家公司注冊資料庫不得有幾十萬張表？跟樓主一樣的問題，有一些老牌廠商早就給出來完美答案了，比如華為、天翎都有過類似的問題，這些企業提出的解決方案就很不錯，就針對上面的問題，最簡單的辦法是給每張表加個實例ID，一個公司對應一個實例ID，然後在你的MVC架構中跟DB最近的這一層加個攔截器，每個SQL查詢都自動帶上實例ID，這樣不用對代碼做很大改動。後期再根據需要優化，哪些公司合用一張表，哪些單獨佔用一張表甚至一個資料庫，總之具體問題具體對待，需要在運營的過程中根據用戶量和業務情況來分析採取對策。
Ⅳ 行政審批系統
軟體介紹：元成行政審批系統 V1.0
本產品是基於行政審批服務中心工作需求而研發的業務管理軟體。系統整合了信息技術和網路技術的優勢，能優化工作流程，提高工作效率。多個行政審批中心使用後效果顯著，為打造優秀、規范、透明的行政審批中心形象起到了較好的推進作用。
本系統採用國際上較先進的設計理念，穩定、安全、高效、應用ASP.NET語言設計開發、基於B/S結構、XML等技術，具有良好的擴展性及可移植性，實現了行政審批系統跨軟硬體平台和跨資料庫的功能。
系統特點
本產品包括行政審批模塊，後台維護模塊，擴展功能模塊三部分。能夠完全滿足地方行政服務中心的業務需要，也兼顧了隨著中國電子政務的深入應用而產生的新需求。
1、提供全面自定義功能，可快速部署行政審批業務。
2、提供可視化的表單定製功能，可根據業務需要隨時進行修改和更換。
3、提供圖形化的流程定製環境，清晰直觀。
4、提供系統數據、界面的定製工具，實現可擴展、可配置的審批應用。
5、完善的安全機制，為行政審批工作提供保障。
6、「網上受理」和「窗口受理」相結合，實現行政審批工作的徹底信息化操作。
系統擴展性
系統可通過數據交換子系統，實現了各委辦局審批公共數據的交換，使審批的公共數據可以再標準的平台上進行數據接收、發送；並且通過各級中心互通互聯子系統，實現了不同地域的政府、行政服務中心的互通互聯，增強整個系統的應用的范圍。
系統的靈活裁剪功能
整個系統具有靈活的系統設置功能，用戶可根據實際需要，將各個子系統、各模塊靈活設置，配製出適應於實際需要的電子政務應用系統，方便用戶的選擇。
基本功能
※用戶許可權管理
系統可靈活的設定不同工作崗位及人員的工作許可權，方便人員及崗位的管理；
※審批業務辦理
審批人員可實現既辦件、聯合件、單辦件辦理；事項退回、待辦提示；遠程、網上審批、一事一批、催辦提醒、統計查詢及列印等功能；
※自動匯總管理
系統可每日定時匯總窗口或整個中心的收辦事件信息及收費信息，並定時提供相關工作人員進行查閱；
※辦件提醒功能
對於領導催辦件，過期件以及一道警戒時限的辦件，系統將自動彈出相應的對話框提示窗口人員；
※電子監察及績效評估
對行政許可的過程實現實時、全程和自動監控；
※信息服務
通過手機簡訊、網站、觸摸屏、電子顯示大屏等多種信息化手段為用戶提供提醒、催辦、公布等多方面的信息服務；
※界面簡潔高效
採用ExtJS類庫開發WEB客戶界面；
※數據交換平台
構建安全可靠、規范、標準的信息交換系統，時限各部門業務系統與行政審批平台的數據共享與整合；
※報表生成
本系統中，中心可根據需求到處審批報表，方便了中心的分析匯總管理；
Ⅳ 行政審批系統的4系統優勢
（1）以人為本的設計理念
系統菜單個性化定義；統一的許可權管理，支持許可權分級控制；拔插思想，支持用戶按需部署模塊，並可進行二次開發；系統同時支持「網上受理」和「窗口受理」兩種模式，為社會公眾提供方便的行政服務。
（2）審批窗口部門與審批中心無縫銜接
外網與內網數據自動同步，申請者，工作人員，監管部門，領導層看到的數據使用統一資料庫信息，需要多部門聯合審批的業務自主流轉，也可進行指派，各部門銜接流暢，信息反饋及時，保證每一筆審批業務成功辦結。
（3）全面的安全防護技術
網上審批平台結合防火牆、安全隔離網閘、入侵檢測、漏洞掃描、網路防病毒軟體、數據備份及災難恢復等，實現提供電子政務安全整體解決方案，可保障系統的整體安全可靠。
（4）系統支持業務流程的自由定製
審批流程可以任意添加，並且可以圖形化地進行審批流程的自由設置，系統方便易用，為後來業務延伸提供了極大的便利。 （1）系統支持LED大屏顯示功能
審批的事項和審批狀態可以直接發布到LED大屏上，而無需手工輸入和手工維護。
這個功能可以大大提升政務審批大廳重視辦事效率提高審批服務效能的初衷。
（2）系統支持簡訊通知功能
系統通過裝有手機卡的簡訊貓，可以發送簡訊到相關人員的手機上。
一方面，在審批流程的響應環節中，可以進行手機簡訊的待辦提醒功能，另一方面，系統也可以自動向申請的企業和個人發送辦理狀態的簡訊通知。
為大力改善行政審批大廳的服務效率和政府形象意義重大。
（3）系統支持觸摸屏查詢功能
為了方便大廳等候辦理人員，他們在剛剛來到審批大廳或者在等候辦理時，可以操作大廳中的觸摸屏，了解大廳的基本情況、組織結構、服務細則、業務流程和辦理狀態等等。
（4）系統支持評價器
來到大廳的個人或者企業人員可以根據為自己服務的窗口的辦事效率、辦事態度情況，按窗口桌面上的評價器對辦事單位進行評價。所有的評價結果都會通過網路傳輸到審批和檢查伺服器上，中心管理人員和紀委監察人員就可以在檢察模塊進行查詢、瀏覽和分析了。從而能夠了解各個窗口的客戶滿意度。
Ⅵ 人事工資審批系統資料庫屬於檔案嗎
廣州璐華科技有限公司 推薦一款不錯的人力資源管理軟體，供你參考： 璐華RuvarHRM人力資源管理系統解決方案 RuvarHRM人力資源管理系統，匯集了眾多成功企業先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的寶貴經驗，以先進的信息技術，實現對企業人力資源信息的高度集成化管理，是適合中國企業使用的人力資源管理解決方案，為現代企業的成長與發展提供了先進、科學、務實的人力資源管理模式。 RuvarHRM採用基於IE瀏覽器的 B/S 結構，以人員管理、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓管理、合同管理、社保福利、績效考核、報表中心為核心功能模塊，是企業領導、HR經理和員工全員參與的，可多層次管理的集團版eHR系統。 1．崗位規劃 崗位規劃的目的是完善組織機構與崗位信息，企業可根據自身實際需求，建立規范有效的組織機構與崗位解決方案。 ● 提供多種層次組織結構設計模式，根據各企業架構特點提供最合適的解決方案。 ● 實現組織機構、編制管理、崗位管理、人員信息的協同，可靈活調整和管理企業各部門機構、崗位職級、崗位編制等信息。 ● 可靈活定義各機構之間、崗位之間的上下級關系，並根據組織關系自動生成組織架構、崗位架構圖，形象呈現企業組織架構、崗位架構之間的關系。 ● 支持上傳崗位發展圖，讓各個員工了解自身在企業的發展方向。 ● 支持崗位信息活靈查詢與導出功能。 ● 可實現機構、部門的合拼,避免批量員工信息要重新輸入。 ● 支持組織信息統計分析、組織報表管理。 ● 支持崗位信息與人員管理、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓管理、保險福利、合同管理、績效考核、勞保用品等功能模塊的數據關聯。 2、人員管理 建立人員信息檔案，管理各類人員基本信息和變動信息，實現人員信息方便快捷的統計和查詢，生成各類人員管理台帳。 ● 可自定義增加員工資料屬性（如自定義欄位、子集），完整記錄員工的相關信息。 ● 可批量導入人員基本信息檔案。 ● 通過身份證計算個人出生年月與年齡。 ● 支持批量數據更新。 ● 員工生日、試用期滿、證照到期，退休時間等自動提醒。 ● 支持人員變動操作，如入職、試用、延長試用，轉正、調崗、薪資變動、離職，實現對員工從入職到離職的整個過程的信息化管理。 ● 支持員工自己填寫提交離職申請表，人性化管理離職操作過程。 ● 支持員工離職程序在線流程化處理，自定義離職審查表。 ● 支持員工從離職檔案庫中復職。 ● 提供強大的定位查詢及模糊查詢功能，能快速方便查找任意的相關信息，實現以EXCEL表格格式導出相關信息功能。 ● 提供各類統計報表，如：人員檔案的報表、人員結構分析報表、部門分類統計報表、月度人數統計報表、年度人數統計報表等。 ● 支持用戶自由定製多種不同形式的統計報表。 3、考勤管理 管理系統考勤信息，根據考勤班次與打卡時間、請假、加班、出差記錄，生成員工出勤報表，並為薪資計算提供相關數據, 使考勤數據與薪資計算直接掛鉤。 ● 支持多種班次自定義方式，提供夜班和跨天設置，實現不同班次不同考勤計算方法。 ● 可單獨或批量設置企業每個部門或每位員工的考勤排班，靈活設置個人調班，實現機動靈活考勤模式。 ● 靈活設置非考勤人員，非常考勤人員不計入考勤統計報表。 ● 支持多種格式(如TXT格式，EXCEL格式)的考勤數據導入。 ● 根據班次與打卡時間自動生成考勤日、月報表，自動綁定請假、出差、調休時間來對比打卡時間，生成考勤報表。 ● 支持對漏打卡情況進行手工補登數據。 ● 支持請假、加班、出差、調休等考勤業務在線申請及審批管理。 ● 支持年假的天數自動計算及休假規則設置。 ● 支持加班換算計算，如：周末加班、節假日加班，可以換算成平時加班的小時數，這樣方便薪酬計算讀取統一數據。 ● 提供多種考勤日報、月報、年報以及員工休假報表，可按員工或部門自動統計出勤、遲到、早退、請假、出差、加班等數據。 ● 支持考勤數據與薪資數據對接，實現考勤薪資准確與靈活計算。 4、薪資管理 管理薪資信息，實現對員工進行薪資帳套劃分、工資計算及審核發放，生成銀行報盤及相關工資統計報表。 ● 支持建立個性化的薪酬體系，自定義工資帳套、工資項目，每個工資項目可設置計算公式。 ● 支持工資多次發放功能，每次發放可不同的工資發放人。 ● 支持國家標准扣稅方法與個性區間扣稅方法，靈活管理扣稅方式。 ● 與考勤系統自動鏈接，可自動調用遲到、早退、曠工、加班、休假等數據進行工資項目計算。 ● 可自動調用保險福利、績效考核等數據進行相關工資項目計算。 ● 支持導入EXCEL格式的外部數據進行工資項目計算。 ● 人員離職或調崗後，仍可以按原來的薪酬體系進行工資發放。 ● 支持工資單格式自定義功能，適應列印不同格式工資單的需要。 ● 支持與銀行自動轉賬系統相容的數據格式輸出，方便向銀行報盤。 ● 提供完善的薪資統計分析功能，生成不同格式的薪資明細報表和統計報表，為制定薪資制度與調整薪資結構提供依據。 5、招聘管理 管理企業人員招聘從需求計劃至面試錄用的全過程，建立企業人才庫，優化人才資源配置。 ● 支持各部門提交招聘需求，招聘需求可以進行多層次審批。 ● 審批通過的招聘需求可以直接轉為招聘計劃。 ● 提供外部招聘、內部招聘、校園招聘等招聘模式。 ● 可建立人才信息庫，並對人才信息進行分類。 ● 支持應聘人員信息批量導入（需excel格式的簡歷表）。 ● 員工應聘內部招聘，相應的員工檔案信息自動作為簡歷信息。 ● 可以根據不同崗位面試要求自定義面試內容模版，並自定義面試流程。 ● 用戶可在線對應聘人員進行面試測評，面試結果可自動保存到其簡歷中。 ● 被錄用的員工，可從人才信息庫直接將其相應信息轉檔進入人員檔案庫。 ● 可對於高層人員或特殊員工進行相應的背景情況調查備案。 ● 針對應聘建立，可根據需要查詢生成相應的報表。 ● 針對招聘計劃，可建立招聘效果評估表。 6、培訓管理 對企業內部員工培訓體系的管理，實現培訓計劃與資源的管理。 ● 支持員工在線提出培訓需求，並由人力資源部門匯總，並編制培訓規劃。 ● 可以對培訓分類型管理，如：崗位培訓、入職培訓、內部培訓、外部培訓和海外培訓等。 ● 企業可建立強大的培訓資源庫，如常用課程、培訓機構、培訓講師等。 ● 支持自定義課程體系，可以實現多層次設置。 ● 支持同一個培訓課程可以設置/啟動多個培訓班次。 ● 可對培訓項目、培訓活動的申請和審批、評估培訓結果等進行過程監控。 ● 可記錄員工培訓參加情況、培訓成績、培訓時間等，並與員工檔案關聯。 ● 參加培訓人員可對培訓效果（包括講師、機構和課程等）進行評估，有助於優化培訓的設置。 7、保險福利 管理員工社會保險及商業保險，生成相關台賬及報表。 管理員工社會保險及商業保險，生成相關台賬及報表。 ● 支持針對不同人群設置不同社保帳套。 ● 可批量設置社保基數與繳費比例，批量設置參保人，批量修改參保數據。 ● 支持離職人員可以繼續參保繳費，靈活解決一些特殊情況。 ● 支持社保台賬月末、年末匯總，並能導出成EXCEL文件。 ● 社保數據可與薪資管理進行數據關聯。 ● 社保信息與人員信息檔案關聯，員工可隨時自助查詢。 ● 提供完善的保險福利統計分析功能，生成多種格式的明細報表和統計報表。 ● 可記錄員工商業保險參保情況。 ● 支持社保的工傷理賠、生育理賠管理。 8、合同管理 管理企業員工的勞動合同或其它合同協議的簽訂、變更、續簽、違約、終止等全過程。 ● 支持多種類型的合同管理，如勞動合同、培訓協議、保密協議等。 ● 支持對歷史勞動合同的批量導入。 ● 勞動合同編號可根據需要定義規則自動生成。 ● 支持勞動合同到期續簽功能，自定義設置合同續簽規則。 ● 支持合同到期自動提醒。 ● 提供多種快速查詢功能，如未簽訂勞動合同人員、已離職但未終止的合同等。 ● 提供強大的高級查詢功能，篩選出管理所需要的各種狀態的合同信息。 ● 合同信息與人員檔案信息關聯。 9、績效考核 通過自己定義績效考核類別、項目、評分標准、權重及評議流程，滿足企業實現目標考核、行為考核等績效考核要求，幫助企業實現對員工客觀公正的考評。 ● 可自定義考核類別，實現多種考核方式，如行為考核，目標考核。 ● 自定義考核模板，設置考核表的格式、考核項目及分值計算公式。 ● 自定義考核評議的流程環節，每個評議環節可限制評議欄目，有效避免考核誤操作。 ● 支持從計劃到考核，計劃與考核均可審核及退回。 ● 桌面自動提醒待審核計劃或待評議的考核表。 ● 可對最終考核結果進行修正。 ● 可生成多種考核匯總表。 ● 支持員工通過自助帳號對考核結果進行申訴，並查詢申訴處理結果。 ● 考核結果可自動連接員工檔案，考核分數或系數可直接被薪資模塊調用。 10、用品管理 管理員工用品信息，實現對各類用品的入庫，發放，更換，統計報表等功能。 ● 根據企業需要設置分類用品信息，規范管理企業的勞保用品。 ● 支持用品庫存記錄實時變動更新，實現數據快速更新，確保數據真實性。 ● 可對用品設置使用年限，系統自動提醒下次發放的時間。 ● 用品發放後，可以進行用品更換管理。 ● 提供多種統計報表，方便領導與用品管理人員查看。 ● 與人員檔案信息關聯，可在人員檔案查閱用品領用記錄。 11．宿舍管理 管理企業的員工集體宿舍。 ● 按區域、大樓建立宿舍基本資料。 ● 按宿舍床位分配員工入住；支持批量導入入住信息。 ● 圖形化顯示宿舍入住情況。 ● 自動生成宿舍使用情況報表。 12．公共信息 管理企業人力資源相關的公共文件、發布相關信息，如規章制度、通知公告等。 可以建立多種公共信息類別，按類別編輯相關信息，可以以網頁形式，也可以以文件附件形式。信息編輯完成可發布到桌面，用戶可根據許可權進行隨時查閱。 13．員工自助 員工自助的目的是讓企業的員工都參與到人力資源管理流程中去，使人力資源管理更科學。 ● 員工可查看本人的檔案信息以及相關的信息如社會保險、培訓、薪資、崗位異動、合同、績效考核成績等； ● 部門負責人可查看本部門所有員工的檔案及相關信息。 ● 員工可以在線進行考核評分。 ● 員工可提交培訓需求、招聘需求、考核申訴等。 ● 員工可在線查閱規章制度、企業部門崗位職責、當月（周）生日員工等。
Ⅶ 資料庫設計問題(業務審批流程)
1、用戶表
用戶ID
用戶角色（1：業務員，2：經理，3：總經理，4：總裁。。。）
用戶姓名
2、客戶表
客戶ID
客戶名稱
3、業務員客戶表
用戶ID（其實就是用戶表裡的用戶角色為業務員的用戶）
客戶ID
4、業務員移交客戶申請表
申請人用戶ID
申請移交的客戶ID
審批狀態（0：審批中，1：已審批。。。。）
移交後用戶ID
5、請假表
用戶ID
請假開始時間
請假結束時間
請假類別（1：事假、2：病假、3：婚假。。。。。）
審批狀態（0：審批中，1：已審批。。。。）
6、周報表
用戶ID
周報月份
審批狀態（0：臨時保存，1：已提交，2：經理已審批，3：總經理已審批。。。。）
其實具體控制，你要在程序里進行流程式控制制，並沒有你說的那種自動控制，不過這樣的表結構設計是可以滿足你後期不用再動資料庫，只用修改業務流程即可