⑴ 找工作哪個網站靠譜
找工作比較靠譜的網站個人認為有以下幾個:
1、前程無憂
在2005年的時候，趕集網問世。可以說趕集網具有專業性，並且項目也非常的廣泛。父親節能夠提供房屋的信息，同時還能夠進行二手貨的買賣。最主要的是招聘信息非常的廣泛，也很全面。
⑵ 找工作上哪個平台好
找工作以下這幾個平台都是不錯的選擇。
1、智聯招聘
智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台，是一家位於中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。
2、前程無憂
前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。
3、58同城
58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台，裡麵包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。
4、獵聘網
獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。
5、大街網
大街網是一家成立於2008年的社交招聘平台，專為年輕人打造，目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。
⑶ 求類似智聯招聘這種網站的資料庫
什麼意思啊？你是想把它的資料庫中的信息拿來自己用是吧！那好想有點困難！wo88wo
⑷ 智聯卓聘的優勢是什麼智聯招聘和智聯卓聘有什麼關系
一、智聯卓聘的優勢：
1、智聯卓聘為高端求職者提供服務，打破傳統「人找職位」模式，推出職位找人」I WANT YOU」模式。
（1）只提供10萬年薪以上的高端職位
（2）打破傳統候選人主動投遞簡歷的招聘模式，招聘方通過篩選3D簡歷，推送職位給最合適的候選人，讓高端職位來敲門
（3）首創3D簡歷，維度更全面，形象更立體，實現價值最大化
2、提供獵頭顧問服務，運用三維體系重新定義求職者與獵頭顧問關系
（1）卓聘作為智聯旗下高端人才招聘網站，憑借智聯多年積累並經過嚴格甄選的優質簡歷資源，為招聘方提供覆蓋全國各地的，包括IT/互聯網、金融、房地產/建築、生產製造、貿易/零售、醫葯等幾十個行業的高端人才。
（2）卓聘將為招聘方提供突破傳統招聘網站的，展示方式更生動、參考信息更豐富的候選人簡歷內容，讓獵頭從此可以「多角度看人」。
（3）提供更多獲取簡歷的方式，通過職位推薦功能，獵頭顧問可以直接獲得接受職位推薦的候選人完整簡歷。
（4）通過獵頭與候選人雙方的互評及信用機制，使得整個招聘過程更為可靠。更高的信用，不僅可以提高候選人對獵頭的關注度，還可以提升獵頭所發布職位的搜索排名順序。
二、智聯招聘和智聯卓聘的關系：
1、兩者都屬於智聯旗下；
2、智聯卓聘是智聯招聘的升級轉型，卓聘是白領向高管階段轉型的服務平台；
3、智聯卓聘的簡歷庫精選來自智聯的優質簡歷。
(4)智聯招聘資料庫擴展閱讀：
1、智聯招聘主要提供的服務：
（1）網路招聘
滿足日常白領招聘需求，依託智聯招聘的白領人群資源，以及智聯大數據平台，為企業解決招聘問題 。
（2）校園招聘
智聯招聘旗下智聯校園是面向大學生群體的業務板塊。
通過整合高校資源，為企業提供以僱主品牌咨詢與建設、定製化校招（應屆生/實習生）、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務為主要模塊的系列服務。
（3）高端招聘
智聯卓聘以智聯招聘為平台依託，專注於中高端人才招聘。整合全國獵頭資源，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。
企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘績效。相比於傳統招聘，智聯卓聘破解了企業的招聘困局。
（4）人才測評
智聯測評建立適用於本土的人才測評資料庫；專注於向企業提供實用有效的人才測評產品及服務。智聯測評研究院創立的"4D看人"全冰山人才評估模型。
（5）智聯教育
智聯教育依託積累的人才發展實踐經驗和大數據資源，結合人才發展的能力素質模型和要求，利用O2O的方式，為廣大企業和職場人士提供培訓課程。
（6）智聯服務外包
智聯招聘旗下人力資源服務外包，業務范圍包括人事代理、服務外包、靈活用工、勞務派遣、業務流程外包等，依靠團隊及大數據為客戶提供人力資源服務，是智聯招聘集團完善企業服務需求生態圈的業務產品。
（7）其他產品
智聯招聘旗下職場社區：職Q，致力於為用戶答疑職場困惑 、建立職場人脈。
智聯招聘求職服務產品：包括簡歷優化、求職管家、優職咨詢、面試直通車等。
智聯招聘職場競爭力產品：基於招聘行業的領域知識，結合智聯招聘平台大數據，搭建的用戶自我評估的產品，職場競爭力從五個維度衡量求職者（工作經歷、教育背景、個人特質、職場活力、職場信用）。
⑸ 我從智聯招聘下載到本地的求職簡歷（Word格式的）無法導入本地資料庫
問題表述不清晰。
從網站導出本地很簡單啊，不需要再導入了。如果你想表述是從網站導出簡歷到招聘系統，名字顯示為應聘者，說明，你下載的簡歷格式，系統無法解析。
⑹ 職來職往的智聯招聘職場數據發布在哪哪個網站地方有這些數據求助。
這個
智聯
是收費的，你可以登錄
智聯招聘
網站，企業登錄，彈出新的頁面後，在靠右邊有一個產品服務，裡面有
薪酬報告
和測評服務。